劳动关系终止证明书

劳动关系终止证明书合同编号：__________劳动关系终止证明书甲方（用人单位）：名称：____________________地址：____________________法定代表人/负责人：____________________联系电话：____________________乙方（员工）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________鉴于双方之间的劳动关系已经终止，特此证明如下：一、劳动关系终止1.甲乙双方确认，根据中华人民共和国劳动法的相关规定，甲乙双方的劳动关系自__________年__________月__________日起终止。2.甲乙双方确认，双方之间的劳动关系终止符合法律法规的规定，不存在任何劳动争议。3.甲乙双方同意，自劳动关系终止之日起，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，包括但不限于交还工作证、工作文件和工具等。二、经济补偿1.甲乙双方确认，根据中华人民共和国劳动法的相关规定，甲方应向乙方支付经济补偿。2.经济补偿的计算方式按照甲乙双方的一份劳动合同约定的工资标准和工龄计算，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。3.甲方应在本证明书签订之日起____个工作日内，向乙方支付经济补偿金，共计人民币__________元整。三、社会保险和公积金1.甲乙双方确认，根据中华人民共和国社会保险法和住房公积金管理条例的相关规定，甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。2.甲乙双方同意，自劳动关系终止之日起，甲方应按照相关规定为乙方办理社会保险和住房公积金的转移或终止手续。四、保密协议1.甲乙双方确认，双方在劳动关系存续期间和终止后，对于甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息，仍应承担保密义务。2.乙方同意，在劳动关系终止后，不得泄露甲方的保密信息，不得利用甲方的保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。五、其他事项1.甲乙双方确认，本证明书一式两份，双方各执一份。2.本证明书自双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力。3.本证明书未尽事宜，双方应遵照中华人民共和国劳动法的相关规定执行。甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：____________________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.双方签订的劳动合同复印件3.乙方工作期间的绩效评估报告4.社会保险和住房公积金的缴纳证明5.保密协议复印件6.劳动关系终止的书面通知7.经济补偿金支付证明二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定支付经济补偿金：根据劳动法规定，用人单位未按照约定支付经济补偿金的，属于违约行为。2.乙方泄露甲方商业秘密：违反保密协议的规定，泄露甲方商业秘密的，属于违约行为。3.甲方未按时为乙方办理社会保险和住房公积金手续：违反社会保险法和住房公积金管理条例的规定，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动关系：指用人单位与员工之间的社会关系，包括用人单位对员工的管理和员工对用人单位的劳动给付。2.经济补偿：指用人单位依法根据员工的工作年限和工资标准支付给员工的补偿金。3.保密义务：指在劳动关系存续期间和终止后，员工对用人单位的商业秘密、技术秘密等信息的保密义务。4.违约行为：指当事人违反合同约定或者法律规定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按照合同约定支付经济补偿金：乙方可以要求甲方支付经济补偿金，如甲方仍不支付，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.乙方泄露甲方商业秘密：甲方可以要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此造成的损失。3.甲方未按时为乙方办理社会保险和住房公积金手续：乙方可以要求甲方及时办理，如甲方仍不办理，可以向社会保险和住房公积金管理部门投诉或申请行政复议。五、所有应用场景：1.用人单位与员工解除或终止劳动关系时，用于证明双方劳动关系已终止，并明确经济补偿等事项。