绵阳市劳动合同证券行业参考

合同编号：__________甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：鉴于甲方为一家依法成立的证券公司，乙方愿意加入甲方并为其提供劳动力，双方为明确双方的权利和义务，经友好协商，特订立本劳动合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2双方同意，本劳动合同期满前一个月内，如无特殊情况，双方未提出终止或解除合同意向的，本劳动合同自动续签一年。第二条工作内容2.1乙方在甲方的证券行业领域内，根据甲方的安排，担任__________职位，负责__________工作。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理，按照甲方的要求完成工作任务。第三条劳动报酬3.1乙方在甲方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。3.2乙方工资的支付方式为每月__日前，甲方以现金、转账等方式支付给乙方。3.3乙方加班工资、奖金、津贴等，按照甲方的规定执行。第四条社会保险和福利4.1甲方按照国家和地方的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。4.3甲方为乙方提供__________福利待遇。第五条劳动保护和劳动条件5.1甲方应遵守国家劳动保护法律法规，为乙方提供符合国家安全、健康的劳动条件和环境。5.2甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供必要的劳动保护用品。5.3甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。第六条保密和知识产权6.1乙方在甲方工作期间，接触到的关于甲方业务、技术、管理等方面的信息，属于甲方的商业秘密。乙方应保守甲方的商业秘密，不得向任何第三方泄露。6.2乙方在甲方工作期间所创作的知识产权成果，属于甲方所有。未经甲方书面同意，乙方不得以任何形式使用或披露。第七条合同的解除和终止7.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同的，应提前一个月通知对方。（1）乙方严重违反甲方的规章制度；（2）乙方因犯罪被追究刑事责任；（3）乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作；（4）乙方严重失职，给甲方造成重大损害。（1）甲方未按照本合同的约定支付劳动报酬；（2）甲方未按照本合同的约定提供劳动条件；（3）甲方违反国家法律法规，侵犯乙方合法权益；（4）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。8.2调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.甲方规章制度4.乙方职位描述5.社会保险参保证明6.乙方学历证明7.乙方职业资格证明8.保密协议9.知识产权归属协议二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付工资：按照《劳动法》规定，超过规定时间未支付工资的，属于违约行为。2.甲方未提供劳动条件：未提供合同约定的工作场所、设备、工具等，属于违约行为。3.乙方未保守商业秘密：泄露或未经允许使用甲方商业秘密，属于违约行为。4.乙方未提交辞职通知：未按照合同规定提前通知甲方解除合同，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.违约行为：违反合同约定，导致合同不能履行或者损害对方利益的行为。3.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.知识产权：权利人对其创作的智力成果所享有的专有使用权。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如遇到甲方未按时支付工资，乙方应与甲方沟通，如沟通无果，可以向劳动监察部门投诉。2.劳动条件问题：如遇到甲方未提供合同约定的劳动条件，乙方应与甲方协商解决，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.商业秘密泄露：如乙方泄露或未经允许使用甲方商业秘密，甲方可以与乙方协商解决，协商不成的，可以向法院提起诉讼。4.辞职问题：如乙方未提前通知甲方解除合同，甲方可以要求乙方按