临时零售店员服务合同

临时零售店员服务合同合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（雇员）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________第一条服务内容1.1乙方作为临时零售店员，应遵守甲方的店铺规章制度，认真履行工作职责，为甲方提供优质的服务。1.2乙方的工作内容包括但不限于：商品陈列、顾客接待、商品销售、清洁卫生、收银等。1.3乙方的服务期限为：自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间根据甲方店铺营业时间安排而定。2.2乙方享有国家法定节假日休息权，甲方应按照国家规定支付乙方加班费。第三条劳动报酬3.1乙方工资为____元/小时，甲方每月__日前向乙方支付上一个月的工资。3.2乙方工资根据实际工作时间计算，若因个人原因缺勤，则相应扣除工资。3.3乙方在合同期间因工作原因受到甲方处罚或扣除工资的，甲方应提前通知乙方，并说明理由。第四条社会保险4.1甲方应按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应如实提供办理社会保险所需的证件和资料，如因乙方提供的信息不实导致的社会保险费用损失，由乙方承担。第五条保密条款5.1乙方在合同期间和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等保密信息。5.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第六条合同的解除和终止6.1在合同期内，甲乙双方均有权提前30天通知对方解除合同。6.2乙方如遇特殊情况，需提前解除合同的，应提前通知甲方，并征得甲方同意。6.3合同期满，本合同自行终止。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人身份证明文件2.乙方学历证明文件3.社会保险缴纳证明文件4.甲方店铺规章制度5.甲方商业秘密、客户信息等相关保密资料二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等保密信息，经确认属实的，构成违约。2.乙方未按照合同约定提供服务，或未达到甲方服务要求的，构成违约。3.甲方未按照合同约定支付乙方工资，或未按时支付工资的，构成违约。4.甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险费的，构成违约。三、法律名词及解释：1.临时零售店员：指在零售店铺提供短期服务的人员，不具有正式员工身份。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的，由用人单位和劳动者共同缴纳的，具有社会福利性质的保险制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方缺勤导致工作无法正常进行时，甲方应与乙方进行沟通，了解原因，并根据实际情况采取相应的措施，如调整工作安排、安排其他员工顶替等。2.甲方未按时支付乙方工资时，乙方有权向甲方提出书面催促，并要求甲方在规定时间内支付工资。如甲方仍不支付，乙方可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等保密信息时，甲方有权要求乙方停止违约行为，并要求乙方承担相应的违约责任。如乙方不配合，甲方可以依法向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：