![会计师解除劳动合同_第1页](http://file4.renrendoc.com/view4/M00/3F/16/wKhkGGaOA9yAMDbYAAFax0S9S_Q939.jpg)
![会计师解除劳动合同_第2页](http://file4.renrendoc.com/view4/M00/3F/16/wKhkGGaOA9yAMDbYAAFax0S9S_Q9392.jpg)
![会计师解除劳动合同_第3页](http://file4.renrendoc.com/view4/M00/3F/16/wKhkGGaOA9yAMDbYAAFax0S9S_Q9393.jpg)
![会计师解除劳动合同_第4页](http://file4.renrendoc.com/view4/M00/3F/16/wKhkGGaOA9yAMDbYAAFax0S9S_Q9394.jpg)
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
会计师解除劳动合同合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________联系人:__________乙方(员工):__________身份证号码:__________住址:__________联系电话:__________一、解除劳动合同的相关条款1.1双方同意自本合同签订之日起,解除双方之间的劳动合同关系。1.2乙方同意按照甲方的规定办理离职手续,包括但不限于归还工作证件、办公设备、涉密资料等。1.3乙方同意在解除劳动合同后,继续履行对甲方的保密义务,不得泄露甲方商业秘密、客户信息等。1.4甲方同意在解除劳动合同后,按照我国法律法规及相关政策,为乙方办理失业保险、医疗保险等社会保障手续。1.5乙方同意在解除劳动合同后,不再向甲方提出任何工资、福利等主张。二、经济补偿及支付方式2.1鉴于乙方在职期间的表现,甲方同意一次性支付给乙方人民币____元作为经济补偿。2.2甲方应在本合同签订之日起____个工作日内,将经济补偿支付给乙方。三、合同解除后的权利和义务3.1双方同意自本合同签订之日起,彼此不再享有劳动合同项下的权利和义务。3.2乙方同意在解除劳动合同后,不得以任何方式对甲方进行诽谤、诋毁等损害甲方声誉的行为。3.3甲方同意在解除劳动合同后,不得以任何方式对乙方进行诽谤、诋毁等损害乙方声誉的行为。四、争议解决4.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、其他约定5.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。5.2本合同自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至双方解除劳动合同关系止。甲方(用人单位):__________乙方(员工):__________签订日期:__________一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方工作证明文件3.乙方离职申请书4.甲方营业执照副本复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方工资支付证明文件7.社会保险缴纳证明文件8.经济补偿金支付证明文件9.保密协议10.解除劳动合同证明文件二、违约行为及认定:1.乙方未按照甲方规定办理离职手续,视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等,视为违约。3.甲方未按照约定时间支付经济补偿金,视为违约。4.甲方未按照我国法律法规及相关政策为乙方办理失业保险、医疗保险等社会保障手续,视为违约。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。2.经济补偿:用人单位依法解除或终止劳动合同时,按照法定标准支付给劳动者的经济补偿。3.保密义务:劳动者在离职后对用人单位的商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。4.社会保障手续:用人单位依法为劳动者办理失业保险、医疗保险等社会保障手续的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方离职手续办理缓慢:督促乙方尽快办理离职手续,如有需要,提供相关协助。2.乙方泄露公司机密:立即与乙方沟通,要求其停止泄露行为,并签订保密协议。3.甲方未按时支付经济补偿金:提醒甲方按时支付,如甲方仍不支付,可向劳动仲裁委员会申请仲裁。4.甲方未办理社会保障手续:提醒甲方依法办理,如甲方仍不办理,可向相关政府部门投诉。五、所有应用场景:1.乙方因个人原因提出离职。2.甲方因企业经营需要,依法解除
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 八年级英语下册 Unit 8 A green worldPerid Ⅳ Study skillsTaskSelf-assessment教案设计(pdf)(新版)牛津版
- 《聚丙烯腈预氧化纤维》(征求意见稿)
- 《纺织机电一体化》教学课件-05机电一体化中的执行元件与伺服驱动技术
- 小学语文二年级上册古诗《江雪》教学设计
- 现浇薄壁砼渠道在大型灌区节水改造中的应用
- 第十六章环境保护与文明施工措施
- 2023年广东揭东农村商业银行社会招聘考试真题
- 2023年北京市运动管理中心招聘考试真题
- 陕西省事业编教师类招聘笔试真题2023
- 七年级数学上册数学 2.5.1 有理数的加法与减法-有理数的加法(四大题型)(解析版)
- 2024年国家机关事务管理局机关服务中心招聘4人历年(高频重点复习提升训练)共500题附带答案详解
- 2024年部编新改版语文小学一年级上册第二单元复习课教案
- 全国各地所有高校名单数据库和-全国所有高校排名-Excel表格
- 学习课件铸牢中华民族共同体意识PPT
- 2022年《上海市初中语文课程终结性评价指南》中规定的个文言实词
- 六年级上册道德与法治课件第一单元第一课
- 自然辩证法在医药学领域的应用
- 广州涂料项目商业计划书(参考范文)
- 人教版九年级上册英语单词表
- 家庭教养方式道德认同
- 临时烟囱施工方案
评论
0/150
提交评论