临时工劳动合同会展策划

临时工劳动合同会展策划合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（临时工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方需要乙方提供临时性的会展策划服务，双方经充分协商，达成如下协议：一、工作内容1.1乙方在甲方指导下，负责会展策划工作的执行，包括但不限于市场调研、主题设计、活动策划、场地布置等。1.2乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，保证会展活动的顺利进行。二、工作时间和地点2.1乙方的工作时间根据甲方实际需要确定，具体工作时间以甲方书面通知为准。2.2乙方的工作地点为甲方指定的地点。三、劳动报酬3.1乙方的工作报酬根据甲方实际工作需要和乙方的工作量确定，具体报酬双方协商确定。3.2乙方的工作报酬支付方式为每月/次支付，具体支付时间及方式以甲方书面通知为准。四、保密条款4.1乙方在合同期内及合同结束后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。五、合同的解除和终止5.1甲乙双方协商一致，可以解除或终止本合同。5.2乙方未按照约定完成工作，甲方有权解除或终止本合同。5.3合同期满，本合同自然终止。六、违约责任6.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（临时工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方工作成果证明文件3.保密协议4.工作交接清单5.甲方支付凭证二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定完成工作，或工作成果不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。3.甲方未按照约定支付乙方报酬。4.甲方未按照约定提供工作条件或环境。5.双方未按照约定解除或终止合同。三、法律名词及解释：1.临时工：指在用人单位无固定职位的人员，按照甲方需求提供短期的劳动服务。2.会展策划：指对会展活动的主题、内容、形式、场地等各个方面进行规划和设计。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作进度缓慢或工作成果不符合要求：及时与乙方沟通，明确工作标准和完成时间，必要时调整人员或增加资源。2.乙方泄露甲方秘密：立即启动保密协议约定的违约责任追究程序，必要时依法采取措施。3.甲方未按时支付报酬：提醒甲方按时支付，如甲方仍不支付，可依法申请劳动仲裁或提起诉讼。4.甲方未提供约定的工作条件或环境：与甲方沟通，要求甲方提供相应的工作条件或环境，影响工作的顺利进行。五、所有应用场景：1.会展公司举办大型展览活动，需要临时工进行会展策划和执行。2.广告公司开展广告策划项目，需要临时工提供专业的设计和创意支持。3.活动策划公司举办各