电子制造业研发工程师聘用合同

电子制造业研发工程师聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为电子制造业研发企业，乙方愿意加入甲方，担任研发工程师职务，双方为明确双方权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如果乙方在合同到期前____个月提出书面续约申请，且甲方同意续约，则本合同自动续约____年。第二条工作内容（1）进行电子产品的研发设计；（2）参与产品的改进和升级；（4）协助生产部门解决生产中的技术问题；（5）完成甲方交办的其他相关工作。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。3.2乙方应按照甲方的规定上下班，遵守甲方的工作纪律。第四条劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金和其他补贴组成。具体工资标准及支付方式如下：（1）基本工资：每月____元；（2）绩效奖金：根据乙方的工作绩效，每月发放；（3）其他补贴：按国家规定及甲方制度执行。4.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体规定按甲方制度执行。5.3甲方为乙方提供有竞争力的福利待遇，包括但不限于：带薪培训、员工体检、节日福利等。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期内和解除合同后____年内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为乙方年度工资的____倍。第七条合同解除和终止7.1在合同期内，双方均有权提前解除合同，但需提前____天书面通知对方。（1）严重违反甲方制度的；（2）严重失职，给甲方造成重大损失的；（3）涉及违法违纪行为的。7.3合同到期或解除后，乙方应归还甲方的所有办公用品、证件等物品，并办理工作交接手续。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方的身份证复印件2.乙方的学历证书复印件3.乙方的相关资格证书复印件4.甲方提供的办公用品清单5.甲方制度规定的相关文档6.乙方的工作成果证明文件7.保密协议的副本8.社会保险缴纳证明文件9.甲方支付工资的银行转账记录二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定完成工作任务，视为严重违约。2.乙方未按照保密协议保密，泄露甲方商业秘密，视为严重违约。3.乙方未按照甲方制度规定的工作时间和工作纪律执行，视为违约。4.甲方未按照约定支付乙方工资，视为违约。5.甲方未按照约定缴纳社会保险，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系的协议。2.研发工程师：指从事电子制造业产品研发工作的专业技术人员。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，强制用人单位和劳动者缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.保密义务：指劳动者在劳动合同期间和解除合同后一定期限内，对用人单位的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中遇到技术难题，无法解决。解决办法：乙方应向上级领导或相关部门寻求帮助，共同解决技术问题。2.问题：乙方因个人原因无法按时完成工作任务。解决办法：乙方应提前向上级领导报告，寻求延期或调整工作量的办法。3.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方有权向甲方提出书面催告，要求按时支付工资，如甲方仍不支付，乙方可以依法申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为电子制造业研发企业，需要招聘研发工程师。2.乙方具备相关技能和经