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文档简介
电子制造业研发工程师聘用合同合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(员工):__________身份证号:__________联系电话:__________鉴于甲方为电子制造业研发企业,乙方愿意加入甲方,担任研发工程师职务,双方为明确双方权利义务,经友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如果乙方在合同到期前____个月提出书面续约申请,且甲方同意续约,则本合同自动续约____年。第二条工作内容(1)进行电子产品的研发设计;(2)参与产品的改进和升级;(4)协助生产部门解决生产中的技术问题;(5)完成甲方交办的其他相关工作。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间____小时,每周休息日为____天。3.2乙方应按照甲方的规定上下班,遵守甲方的工作纪律。第四条劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金和其他补贴组成。具体工资标准及支付方式如下:(1)基本工资:每月____元;(2)绩效奖金:根据乙方的工作绩效,每月发放;(3)其他补贴:按国家规定及甲方制度执行。4.2甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇,具体规定按甲方制度执行。5.3甲方为乙方提供有竞争力的福利待遇,包括但不限于:带薪培训、员工体检、节日福利等。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期内和解除合同后____年内,对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。6.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金为乙方年度工资的____倍。第七条合同解除和终止7.1在合同期内,双方均有权提前解除合同,但需提前____天书面通知对方。(1)严重违反甲方制度的;(2)严重失职,给甲方造成重大损失的;(3)涉及违法违纪行为的。7.3合同到期或解除后,乙方应归还甲方的所有办公用品、证件等物品,并办理工作交接手续。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜,双方可签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):__________乙方(签名):__________代表(签名):__________代表(签名):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方的身份证复印件2.乙方的学历证书复印件3.乙方的相关资格证书复印件4.甲方提供的办公用品清单5.甲方制度规定的相关文档6.乙方的工作成果证明文件7.保密协议的副本8.社会保险缴纳证明文件9.甲方支付工资的银行转账记录二、违约行为及认定:1.乙方未按照约定完成工作任务,视为严重违约。2.乙方未按照保密协议保密,泄露甲方商业秘密,视为严重违约。3.乙方未按照甲方制度规定的工作时间和工作纪律执行,视为违约。4.甲方未按照约定支付乙方工资,视为违约。5.甲方未按照约定缴纳社会保险,视为违约。三、法律名词及解释:1.劳动合同:指用人单位与劳动者之间确立劳动关系的协议。2.研发工程师:指从事电子制造业产品研发工作的专业技术人员。3.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,强制用人单位和劳动者缴纳的保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.保密义务:指劳动者在劳动合同期间和解除合同后一定期限内,对用人单位的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方在工作中遇到技术难题,无法解决。解决办法:乙方应向上级领导或相关部门寻求帮助,共同解决技术问题。2.问题:乙方因个人原因无法按时完成工作任务。解决办法:乙方应提前向上级领导报告,寻求延期或调整工作量的办法。3.问题:甲方未按时支付乙方工资。解决办法:乙方有权向甲方提出书面催告,要求按时支付工资,如甲方仍不支付,乙方可以依法申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.甲方为电子制造业研发企业,需要招聘研发工程师。2.乙方具备相关技能和经
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