单位内部招聘合同范本

单位内部招聘合同范本

甲方（用人单位）：________________________

地址：_________________________________

法定代表人：___________________________

联系电话：___________________________

乙方（应聘人员）：____________________

身份证号码：_________________________

住址：_________________________________

联系电话：___________________________

鉴于甲方因业务发展需要，拟招聘内部员工，乙方有意应聘甲方提供的职位，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限合同，自______年____月____日起至______年____月____日止。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意根据甲方的工作需要，在甲方指定的工作地点从事__________工作。

2.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方应遵守甲方的工作时间安排，执行国家规定的工作时间制度。

3.2乙方享有国家规定的休息日、法定节假日以及带薪年休假等休假权利。

第四条劳动报酬

4.1甲方应按照国家规定和本单位的薪酬制度，按时足额支付乙方工资。

4.2乙方的工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体数额为__________。

第五条社会保险和福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容由甲方根据实际情况确定。

第六条劳动保护和劳动条件

6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

6.2乙方在工作过程中，应遵守安全操作规程，正确使用劳动保护用品。

第七条劳动纪律和职业道德

7.1乙方应遵守甲方的劳动纪律和职业道德规范，维护甲方的声誉和利益。

7.2甲方有权对乙方违反劳动纪律和职业道德的行为进行处理。

第八条合同的变更、解除和终止

8.1双方协商一致，可以变更本合同的内容。

8.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

a)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

b)乙方严重违反甲方的规章制度的；

c)乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

d)乙方被依法追究刑事责任的；

e)法律、法规规定的其他情形。

8.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

a)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；

b)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

c)甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

d)法律、法规规定的其他情形。

8.4本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

第九条违约责任

9.1双方应严格履行本合同约定的义务，任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

第十条争议解决

10.1因履行本合同发生的争议，双方应首先通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他约定

11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_____________________

法定代表人或委托代理人签字：_________

日期：_________________________________

乙方签字：__________________________