2024年学生会工作总结（35篇）

第2024年学生会工作总结（35篇）2024年学生会工作总结（35篇）

2024年学生会工作总结篇1转眼间入职华纳公司半年多了，在公司领导正确领导下和各位同事的帮助下，加上自我的奋发努力的刻苦工作，现在我把入职以来所做的工作简要做一下汇报：

一、招投标方面

1.根据XX项目的招标文件和施工图纸，编制了XX项目工程投标商务经济标书3套（纸质版），1套电子文档，控制价,600万元。

2.根据XX项目招标文件及施工图纸，编制了XX项目报价预算书2套电子文档，控制价,8000万元，1套报价预算书（纸质版）已送交业主公司。

3.根据XX项目中标书、施工合同、施工图纸，对项目中的管理用房安装工程、管理用房建筑工程、市政道路工程、市政排水工程、市政交通工程、隧道电气工程、隧道通风工程、火灾报警系统工程、道路照明工程等各单位工程分别进行了成本测算（详见各单位工程成本分析报告），结合公司实力、市场行情设定了目标成本（人工费用限额、材料费用限额、施工机械费用限额、其他费用限额），为优选劳务队伍、材料采购、施工机械的租用提供了依据。

4.分析总结XX项目工程投标39家投标报价规律，为XX项目投标做好了准备。

5.根据XX项目招标文件、施工图纸等，编制了XX项目投标商务经济标书4套（纸质版），4套电子文档，获得中标，中标金额2820万元。

6.根据XX项目招标文件、施工图纸等，编制了XX项目工程投标商务经济标书1套（纸质版），1套电子文档，控制价800万元。

7.根据XX项目施工图纸、设计交底等，进行了图纸工程量复核，核对图纸复核量、图纸量、合同量等三者之间的不同之处，实际图纸复核量比签订合同量多约2800万元。

8.根据H1道路及配套工程的招标文件、施工图纸等，编制了H1道路及配套工程投标商务经济标书1套（纸质版），1套电子文档，控制价1000万元。

9.根据横六路道路及配套工程招标文件的招标文件、施工图纸、现场勘探等，编制了横六路道路及配套工程投标商务经济标书1套电子文档,控制价1.7亿元。

10.根据平常片区E路道路及配套工程的招标文件、施工图纸等，编制了平常片区E路道路及配套工程投标商务经济标书1套（纸质版），1套电子文档。

11.根据高新园天龙路招标文件、施工图纸等，编制了高新园天龙路工程投标商务经济标书1套（纸质版），1套电子文档。

二、合同方面及工程量清单方面

1.XX项目监控设备安装采购合同（重庆XX有限公司与重庆XX办公设备公司）2份，已签定合同并实施完毕。

2.XX项目混凝土采购合同（重庆XX有限公司与重庆市混凝土有限公司）2份，后来修改，已签定合同并实施。

3.XX项目项目水泥购买合同（重庆建筑工程有限公司与重庆有限责任公司）4份，已签定合同并实施。

4.钢材供应合同（重庆XX有限公司与商贸有限公司）2份，后已修改，已签定合同并实施。

5.钢材供应合同（重庆XX有限公司与重庆XX有限公司）2份，后已修改，已签定合同并实施。

6.物资（衬砌台车）设备采购合同2份（重庆XX有限公司与）。

7.建筑原材料（砂子）采购合同2份（重庆XX有限公司与），已签定合同并实施。

8.XX项目2标段劳务承包合同2份（重庆X有限公司与），已签定合同并实施。

9.XX项目2标段劳务分包安全生产协议书2份（重庆XX有限公司与全），已签定合同并实施。

10.拟定转运土石方付款协议（XX局和XX局XX项目部）。

11.XX项目中的隧道工程劳务分包安全生产协议书5份（XX局集团有限公司重庆XX项目经理部与重庆劳务有限公司）已签定合同并实施，。

12.隧道工程工程量清单工作内容、人工费单价、合计5份（XX局集团有限公司工程项目经理部与重庆千山建筑劳务有限公司），作为各建筑劳务公司分包报价的依据，公司评比各劳务公司施工综合能力（管理人员、技术实力和经济实力）的依据，进而优选劳务公司，完成项目的施工，实现公司的效益。

13.根据XX项目的施工图纸，编制XX项目清单项目工作内容及辅材、人工费综合单价，作为各建筑劳务公司分包报价的依据，公司评比各劳务公司施工综合能力（管理人员、技术实力和经济实力）的依据，进而优选劳务公司，完成项目的施工，实现公司的效益。

14.工程中的隧道工程劳务承包补充协议（XX局集团有限公司重庆工程项目经理部与重庆劳务有限公司）。

15.完善长XX项目Ⅱ标段劳务承包人工工作清单内容及费用单

三、其他方面

1.根据以往的招投标历史数据和经验，编制了投标的工作流程指导性文件，为以后投标减少失误，避免出现废标。

2.编制了7月、8-9月、10-11月份等三期工程月报进度工程量报表。

3.根据项目经理的要求、项目总工办总计划、工程部的施工日志、施工现场进度，编制了20xx年工作计划1期，20xx年x月-10月工作总结及工作计划3期、20xx年x月-10月的周工作总结及周工作计划12期，已交XX局路项目部和项目监理部。

4.理清隧道工程的计量方法，按XX局金童路项目的要求，分隧道左线、右线、C匝道等初步建立了隧道工程计量台账。

5.施工现场的部分计量收方、计量、结算（彩钢棚、库房、打水井、保安亭、地泵房等）。

6.完成XX项目变更单价分析（工地自发电单价分析、临时供水管道变更增加单价分析、非爆破土石方增加单价分析、隧道洞口价（XCD户型及公共服务中心）。

新增端墙变更单价分析、药卷锚杆变更单价分析、水泥混凝土路面变更单价分析、工字钢架临时支护变更单价分析、SMA-13沥青混凝土上下面层变更单价分析等。

7.完成领导交办的其他工作。

四.20xx年工作计划

即将迈入20xx年，在新的一年里，我加紧步伐，做好系统基础工作，跟上公司发展的步伐，着重从以下几方面提升：

1.对招标文件、施工图纸做好更细致的理解，根据投标现场开标总结，进行分析与预测，采取多种投标方案，开标现场灵活处理投标，提高投标报价准确性和中标率，实现公司的高效益。

2.在合同方面，全面了解项目的概貌、熟悉建筑材料和施工机械的性能和规格、了解劳务公司的施工能力，避免出现被索赔事宜，减少不利公司条款，为公司争取最大利益化合同条款。

3.透彻理解设计施工图纸，深入项目施工现场，根据项目的各项要求划分分部分项工程，熟悉各项工程的施工工序和工序搭接关系，熟悉构建项目的各方条件，完成计量、核算、结算、审计等工作。

4.完成领导交办的其他工作。

最后，随着公司迅猛发展，不断扩大，规范，完善，公司要求也将更高，需掌握的知识需更广，为此，我将更加勤奋实践学习，提高自身各项素质和技能，适应公司发展要求。

2024年学生会工作总结篇2时钟一分一秒的走着，不知不觉中大一上学期已经从自己身上夸过去。这一学期我们从新生才艺展演，科研助手双选会…一路走来。学生工作给自己带来快乐和成长的同时，也给自己

留下了许多思考。

记得一开始参加学生会的时候热情很高，对于学长学姐吩咐下来的任务，总是很认真的完成。虽然做得不是很好，但精神可嘉。到了后来觉得学生工作太繁杂，占据自己太多时间，便对有些事情马马虎虎，甚至出现两次例会吃饭的情况。我明白是自己态度出了问题，原来陪伴自己坚持到最后的并不是热情，而是你希望学到的东西，和一份对人对事的责任。只有坚持自己最初的梦想，和勇敢的承担起这份责任，才能吃别人吃不了的苦。做别人不愿做的事，在这个过程中逐渐成长，成为一名优秀的学生会干事。参加学生会工作半个学期，我确实比以前变得开朗多了，虽然在学长学姐看来我还不够。我开始敢于在别人面前发表自己的.观点，敢于同不认识的人打声招呼，还他们讲解活动的相关问题。在活动中带上工作牌的我，开始能为一个个活动贡献自己的一份力量，不在是以前一副无所谓的样子。尽管在许多事情上还有许多的不足，但至少我已经开始再向预定的目标靠近。学生会让我结识了很多人，经常走在路上都有很多的人和我打招呼。谢谢他们的陪伴，让我处在远离家乡的地方也不会感觉孤单。

虽然如此，在许多方面我还存在着不足。第一个是对待学生会工作的积极性上。比如，例会迟到，还有领任务时不积极，交代下来的时没能及时较好的完成，在提出观点和建议是总是沉默不语。不过，我已经转变了自己的态度，下学期我一定认真做好学生工作。第二点是自己的办公能力上。学习了半学期，虽然对于三款基础办公软件的使用会一点，但远远还不够。还有写的策划也不是很好，尤其在细节的处理上。下学期我会更加认真学习这些，让自己成为一名合格的办公室干事。第三个是自己做事的细心程度上，自己做事总是一副大行不顾细谨的样子。殊不知细节决定成败，想要把事情做好，就必须注重细节。所以下学期我会努力克服这个毛病，注重细节。

2024年学生会工作总结篇3新的时代，新的机遇，新的挑战。一年的历练给了我们深刻的认识，我们要与时俱进，不断完善自身建设，开拓创新，更好的发挥“为学生服务”的职能。因此，我院学生会工作必须把握好以下几个方向：

1、强化内部建设，各个部门成员的素质提高是保持组织活力的基本保证。所以必须强化学生干部学习意识、服务意识和创新意识的培养，把“服务同学，维护学生权益”作为学生干部的行为宗旨和根本任务。

2、跟上时代的潮流，正确把握学生的心理，树立正确的活动开展观念，切忌为了搞活动而搞活动。在开展活动前，进行调研，充分了解学生们的意见，做到将活动开展为同学们所需要的，所认同的。

3、构建团结合作的工作氛围，加大学生会各部门的合作力度，提高学生会整体的工作效率。同时，还要继续保持与各兄弟院校学生会之间的联系，加强彼此友好往来，学习先进经验。

4、开展丰富多彩的校园文化活动，营造健康向上的校园文化氛围是今后学生会工作的重要任务之一。要团结和带领广大同学开展丰富多彩的文化活动。不仅要“娱乐于人”，更要“文化育人”。要通过多元的形式、丰富的内容，不断提升广大学生的审美情趣和艺术修养，提高广大学生的交流，创业，管理和信息处理能力。

回首往昔，有笑有泪，在这一年的工作中我们有不足也有成就。我们深深知道，每一项活动顺利举行的背后，均离不开学院领导、老师的指导；离不开学生会干部干事的辛勤工作，更离不开广大同学对我们工作的支持与帮助。在这里，请允许我代表本届学生会全体成员向关心和帮助学生会健康成长的领导、老师致以崇高的敬意！向为学生会工作付出辛勤汗水的全体学生干部及热情参与学生会工作的全体同学致以衷心的感谢！同时也衷心祝愿即将上任的第二十九届学生会能全心全意为同学们服务，为我院学生工作开创一个更广阔的天地，共创计算机科学学院学生会新华章！

2024年学生会工作总结篇4尊敬的各位学校领导，老师，同学们：

下午好!

现在，我代表彭州职业中学学生会主席团，向学校汇报学生会20xx学年度工作情况。

学生会是为同学服务的窗口，是老师与同学交流的纽带，我们深知肩上责任的重大，深知自身的不足，收获是喜悦的与此同时我们也播下了希望的种子。

自20xx年9月入学生会至今，回顾一年来的工作情况，在学校行政，学校政教处的指导下，学生会努力学习和贯彻校训“至人至德，善思善行”的宗旨，充分发挥了学生会组织的桥梁作用，并在学校的大力支持下，通过自身的努力，以尽职尽责，任劳任怨的工作作风，使学生会的各项工作都有条不紊的进行，并得到了广大师生的认可。不仅如此，我们还发挥了学生会的组织优势。积极的开展了许多健康有益的活动，以推动校园的文化发展。现将学生会20xx年20xx学年度工作总结如下：

首先在学校的常规管理中，学生会全体成员充分发挥了学校管理的小主人的作用。各部门团结协作，在学校学生中起到了良好的带头作用。

同时我们还积极参加并组织了许多活动，例如：体能竞赛月学生会承担，安全、秩序维持，器材设备管理的工作；且在彭州市中学生运动会，开幕之际国旗队担任了仪仗方队，学生会代表了彭州职中千余名同学参加了此次学生方队，并得到了教育局韩局长的好评与认可。在12月1日艾滋病宣传日，出校进行了对外宣传，让更多人了解了、预防、艾滋病；在城乡环境整治中，学生会在校外进行了环境的清洁与整治。

我平时的工作中也存在着不足之处，也还有不完善的地方，在以后的工作中，我更加的努力更加的完善。

我们相信通过我们的努力和领导的支持，我们的工作会取得更加辉煌的成绩，在今后的工作中，我们争取将工作做到更好。

2024年学生会工作总结篇5一、怎样做好一名学生会干部

学生会干部在学校管理中扮演着重要的角色，学生会干部他是来自于同学但他比普通同学优秀，作为一名学生会干部首先要做到以身作则，我们要管理别人之前首先要管好自己，作为一名干部一定要有一种使命感和一份责任心，无论发生什么事，只要是你应该负责的事你就得认真去负责，绝对不能因为碰到困难就想着推卸责任，我们要落实班干部责任制，每个班干部心中都要有以下觉悟：

1、我们用规章制度来约束同学是想帮助同学们养成一个良好的行为习惯。

2、为了锻炼自我的组织能力、管理能力与解决问题的能力，凡是自己能解决的事情就自己解决，不能依赖别人。

3、只要我们做的是正确是为了同学们好的，我们不管被骂还是被排挤都要做下去。

4、作为一名干部，我认为要开明一些，因为我们不是属于哪个人的干部而是属于全校的干部，对于自身在工作上的一些不足应该欢迎同学们指出，因为人不是万能的，都会有犯错的时候，我经常跟同学这样说：当我做错什么事的时候希望大家能帮我指出，只要你提的是对的，那么我就会改正过来而且还会非常感谢你，是你帮助我改正工作上的不足让我下次能做的更好。

5、要有一种正义感，办事一定要做到公正、公平、公开，作为一个执法者一旦出现偏私现象那么你以后就很难服众，也很难让同学们服从你。

6、要有勇于奉献的精神。

作为一名干部同时也要具备一个好的心态，因为好的心态决定了你的一切。作为学生会干部，工作上难免会有很多困难，当我遇到困难时我就会想起李开复说的一句话：“有勇气来改变可以改变的事情，有胸怀来接受不可改变的事情，，有智慧来分辨两者的不同。”下面应用李开复的一段作品：有一位学生曾问我说：“开复老师，今年我刚刚上大一。我为学校做了许多事，也得到了老师的肯定。但最近我却很是烦恼。此前，因为我看不惯某某同学的做法，在背后说了一些气话。有一次，他竟利用学生会干部的职权，在领导面前为我捏造了许多罪名。因为他和领导的关系很好，领导在没有调查落实的情况下就处分了我，把我入党积极分子的资格也取消了。我特别气愤，为什么领导连调查都不调查就处理我呢我真的没有犯错误。难道真的应该这样吗”

我的回答是：“这件事确实很不幸,但是既然已经发生了,你只有接受后果。我劝你少想想这件事有多么不公平，因为这些都是已经发生的事情，你无法影响，也不能改变。我劝你多想想，有什么事情是你可以影响和改变的。例如，你有没有想过，如果当初你没有在背后说他的坏话，是不是这一切都可以避免我并不是说别人做的都是对的，但是，你只能修正自己，不能修正别人。你必须清楚要如何修正自己才能够避免这样的问题再次发生。如果时光能够倒流，你会做得更好一些吗你是会控制自己的情绪，还是会改掉背后说人坏话的毛病你有没有听过‘我怎样对待别人，别人就怎样对待我’这句话如果你不在背后批评别人，很可能别人也不会在背后中伤你。有句谚语说：‘虽然我们不能改变风，但我们可以调整船帆。’希望你能在生活和工作中认清楚自己的船帆在哪里。人在挫折中学到的东西会远远多于在成功中学到的。希望你在经过这一次不幸后能够成为一个更成熟、更成功的人。”比如你跟朋友约好了今天一起出去玩，谁知道刚到出去的时候就下大雨了，就在这时下雨已经是无法改变的事了，我们只能去接受这个现实，但是什么事可以改变的`呢那就是自己，在这个时候我们可以改变主意不出去玩留在宿舍聊聊天照样会很开心。

作为一名干部还要具备积极主动，我们要做到多主动向上级争取工作做，而不是每次都要等到领导吩咐我们才去做，无论遇到什么事情我们都要多想想，有时候上级领导很忙，对于我们的工作不可能想的有多周到，只要我们多想一想就能弥补不足，不过要达到这个境界首先你要对你所负责的工作比较熟悉，就像我在做这个学生会主席时，对于工作我比较了解，很多时候领导还没吩咐的事情我就做完了。关于积极主动这一点我感触是比较深的，以前我刚进劳动部时，在像各班招聘成员时我就以前提前一个月在劳动部工作了，在那一个月里跟几个朋友竞争比较大，有时候干吗了我还是坚持每天早上六点多起床到劳动部值日，进去里面我认识了很多干部，在那一个月里我不断的把自己不懂得问题问懂，那段时间基本上我每天早上跟着师兄师姐学习操作，每天晚上就跟他们聊一些管理方面的理论知识，还记得那时放学一有空我都会请师兄出去外面吃饭的，在吃饭的同时一边向他请教很多我不懂得事情，印象特别深的是有一次竞选干部，在竞选干部之前的周末我坐车找到了师兄的家，在他家旁边的小卖部聊了一天，他也帮我修改了我的演讲稿。就在这种不断学习的精神下，我才能打造了一支曾经辉煌一时的高效率队伍，截止今天我还是以我做过09劳动部副部长为自豪，因为在我的那个时间劳动部为学校培养了大批人才，同时我也交了不少朋友。

二、如何树立自身形象

作为一名学生会干部要树立自身形象必须做到以身作则，凡是学校要求或规定要做的事情我们都要做到，凡是学校要求不能做的事情我们一定不做，凡是学校规定不可以做的事情我们坚决不做。(例：如果因为天气关系衣服或者鞋子湿了，在这个时候作为一名学生会干部是不允许有任何理由的，即使是湿的你也要穿上去上课，或者可以请假。)要记住你做得很好时很少甚至没有人会表扬你，但是一旦你做错了哪怕是一件小事都会有很多人来讨论你。

三、如何提高自身的威信

项提高自身的威信一定要具备有正义感，作为一个人执法部门，我们要勇于跟违纪违法现象作斗争，但是学生会干部毕竟也是来自于学生，很多时候我们的能力有限，所以我们要利用一些较为强大的力量来协助我们的工作，比如系书记、学生科、班主任等力量，在处理过程中我们要灵活变通一定不可以与同学发生冲突。(例：当站在楼梯口值日时，有人想硬闯下来时，我们记住他的样子后可以放他下去，然后再到保卫科查一查他的资料，晚修巡逻或者举办什么活动时尽可能跟一些老师一起。)我们要知道有些人我们不管怎么去教导他他都不会改变的，如果学校的学生都能跟我们一样做得很好的话，那么还要我们干什么呢，所以面对一些问题份子我们千万不要过于责备自己。

四、如何管理好一个部门

要管理好一个部门首先我们要有一个清晰的奋斗目标，再接下来制定一套属于自己部门的规章制度，然后负责人要围绕着我们的目标做好每一学期每一阶段的工作计划，计划一定要有弹性，要多考虑一些意外因素，计划应达到灵活变通的境界，部门要根据实际设置不同干部职位，每一职位分工必须分明。在工作开展过程中负责人与干部必须深入了解与关心成员们并不定期组织全体成员举办活动，我以前的带劳动部的时候，我会不定期组织我们的成员举办一系列的校园清洁活动，我也会不定期跟我们的干部出去聚餐，干部也会不定期跟他们的组员出去聚餐，然后还组织过去白云山、六榕寺、华南植物园等地方。通过举办这一系列的活动，在活动中他们相互交流、相互帮助，感情越来越好，友谊越来越深。部门内凡是有什么创新的想法或者意见一定要先跟全体干部讨论过才能实施，负责人也要鼓励干部或者成员多提一些意见，同时也要给干部权力去做每件事让他们也能得到很好的锻炼。干部团结组员、负责人团结所有干部，我们一定要有一个共同的目标这样我们才会不断的进步。另外，我觉得开会也是部门管理中一项重要的事情，首先我觉得开会第一要做到的是能总结前期工作，好的继续发扬不好的进行分析改正，第二，我们要对工作认真的组员进行表扬，因为每个人都想被人肯定和认同，然后要对不良行为进行批评(情节不是很严重的尽量不要点名批评)，有些人犯错了肯定会有自己的原因，这个时候作为干部的一定要亲自去了解而不能无视，在了解的过程中还要寄予希望并鼓励他。第三，每个人面对繁琐的工作，面对不同的人与事都会有累的时候，就在这个时候我们开会时，一定要做好思想工作鼓励他们，激发他们原先对工作的激情。第四，开会是件很枯燥的事情，我们开会时不要一昧的说工作，要适当的开开玩笑让大家不要感到太紧张太严肃。第五，要给组员们表现的舞台，适当的让组员们上讲台讲讲经验或者其他。

五、如何培养干部

每一个人都有自己的知识面、每一个人都有自己的想法、每一个人的能力也有所不同，在培养干部之前首先我们要知道他的志向是什么，据调查证明，当一个人在做自己感兴趣的事情的时候，他会用尽全力认认真真地去做，当知道他的志向之后再让他主动去找到做过那职位的干部学习。

培训一般分为两部分：

1、理论培训

2、实践培训。

1、理论培训，干部首先跟他说明本职工作是什么，作为这个职位的负责人应该具备怎样的能力和相应的技巧(例：作为一个部门的部长的工作内容是负责好整个部门的操作与发展，然后也要配合学生会开展各项工作，对学生会的发展要做出一定的贡献，应具备的能力是：能解决成员在工作中的问题的能力、能协调好各位干部之间和成员之间的关系的协调能力、能管理好整个部门的能力);同时还要邀请一些有管理经验的人活着通过网络查找一些先进的知识给他们。

2、实践培训，理论培训完后让他试着自己操作相应职位的工作开展，在这个期间出现的所有问题我们要让他多提意见，我们要多支持他的想法，做了之后无论是成功还是失败他都会有很快成长，实践干部是一个漫长的过程，如果没有一定的毅力是坚持不了的，所以在实践培训中我们要把实践拉长、要把将工作量增加，比如劳动部培训干部时要求他们天天下来值日，一段时间后就能看得出效果，很多人因为目标不够坚定坚持不住了就选择退缩。

在培训期间要让他们不定期交工作总结计划和思想动态，因为我觉得作为一名学生会干部除了要有优秀的组织能力之外，还要具备有先进的思想。

六、怎样组织好每一场活动

在举办活动之前我们一定要做好周密的部署和充分准备，要是明天开始举办活动了，但是在今天没做好准备的时候哪怕是推移活动举办时间也不用贸贸然进行。然后在活动结束后还要做好总结。比如趣味健身活动吧，在举办之前我们要先打印好举办活动的通知里面的内容包括活动项目、比赛规则、参赛人数、班级项目负责人等具体说明，发到各班让他们报名参加，同时制作好比赛用的表格。接下来我们要跟相应的部门与负责人开会落实任务到个人(比如划分场地、站岗、裁判员等)，然后与校体育负责人协商好借用器材后比赛便可开始进行。最后在活动结束时一定要写对于这次活动的总结，我们要吸取教训改正不足发扬长处。

七、怎样发展好学生会

要发展好学生会首先最主要的是要有团队精神，在竞争如此激烈的今天，靠个人的努力单打独斗取得成功的可能越来越小，团队合作显得越来越重要，团队合作指的是一群有能力、有信念的人在特定的团队中，为了一个共同的目标相互支持、合力奋斗的过程。一个优秀的团队会有一个良好的合作环境，能够不断鼓励和发挥团队成员潜在的才能和技巧。在这样的环境中，为了实现共同的目标，所有团队成员都必须自觉地认同自己承担的责任，并愿意为此奉献自己的力量，同时，每一个团队成员都可以分享团队的成绩。也就是说，团队成员不是为了个人的成绩而努力，他们在工作中的每一次付出都是从整个团队的集体利益和共同目标出发的。因此，团队合作要求所有团队成员可以互相分享信息和资源、积极合作、取长补短、形成的合力。

有关于团队合作有四种不良现象：

1、竞争心理作祟，面对激烈的竞争，许多人认为彼此“互为对手”，相关的问卷调查显示，虽然有了53%的同学认为现在团队内的关系应是“互相帮助、共同进步”，但是，由于在学习、就业等方面的竞争，46%的同学感受到了实际存在的“互为对手”关系，还有相当一部分人认为同学之间是“互不相干”甚至是“互相提防”的关系。很显然，片面强调竞争的心理，阻碍了年轻人的团队合作意思。

2、“负面”默契，一项任务布置下来因为缺乏团队合作精神，大家明明知道该任务是不切实际的、无法完成的，但为了逃避责任，都心照不宣地选择“沉默是金”，谁都不愿意将实际情况告知上级领导，这是典型的“负面”默契。

3、个人英雄主义，个人英雄主义对团队合作的危害是不可言喻的，一个优秀有能力的人如果不懂得团队精神，想做什么就做什么说什么就是什么的话，在团队中只会起到负面作用，只有摒弃个人英雄主义才能培育出整体表现出色的团队。

4、因小失大，在团队合作中，集体利益和共同目标是团队成员工作的前提和原则，有时，为保证共同目标的实现，需要对以往的团队和工作进行调整，这可能就会与团队成员的个人利益发生冲突，有团队合作精神的人为了以大局为重会不惜牺牲个人利益或局部利益的。

团队合作有准则：

1、团队至上、互信互助。在现代社会中，只有团队整个的成功才以为着个人的成功。因此，永远不能将个人利益凌驾于团队利益。相互信息是团队精神中最重要的一点。如果没有了信任，每一个成员就无法知道自己的努力能否转变为团队的成功，在一个良好的团队里，每个成员都愿意与其他成员分享自己的忧虑、弱点、风险、目标和动机。团队既需要个人责任感，也需要互相负责。在十几生活中人们总是希望别人“少管闲事”，但是，如果大家都“不管闲事”，那么“团队第一”也就停留在空想阶段了。

2、共同目标，决定共同目标的方法是让团队成员一起参与目标的选择和确定过程。无论是确定目标还是竞选什么的，我觉得采取民主集中制是相对公平的，把干部们的意见都收集后让比较有经验的干部或者领导来确立，一旦达成一致的目标后，团队里的每一个成员就得接受它并支持它，无论自己是否还有保留意见。有了一致的目标后，一定要有清晰的执行方式以及明确的责任机制，也就是说整个团队都要知道每个人负责什么部分，如何衡量他的工作。

3、个人品质：

(1)做坦诚的人，不设防地和其他成员沟通，愿意充满激情地辩论重要的事情，愿意指出彼此的问题以达到团队的目标，愿意承认错误，坦白自己的弱点，愿意倾听别人对自己的意见，重视彼此的默契和信任。

(2)深信团队至上的道理，坚定信念相信团队合作的力量是取得成功的关键。

(3)有海纳百川的胸怀，千万不要把好的思路好的想法封存在自己心里，应当拿出来与团队分享。担心别人超过自己的想法既不利于团队合作，也无助于自己的成功。在团队之中要勇于承认他人的贡献。

(4)团队领导，团队领导是一个团队的灵魂，应当想方设法寻求秀、最符合团队需要的成员加入团队中来，同时应当不断激励团队成员学习和进步，如果发现有的干部无论怎样努力都无法满足团队的需求，或对团队有负面影响，就应当果断地请其离开。

2024年学生会工作总结篇6学生会是一个接受领导老师、学生会主席团及学生监督与考察，受我系团总支和学生会主席团领导，在范围内开展工作，并积极配合学生会开展工作的重要部门之一。

斗转星移，时间飞逝，不知不觉中学生会在领导的亲切关怀下，指导老师的正确领导下，在本届部长和干事通力配合下，本着“严格律己、服务同学”的工作方针，依靠全体同学独立开展工作，圆满的完成了学校及院系交予的各项工作。

在的这一年，让我感受很多，我认为学生会是一个综合素质非常强的部门，我认为他需要你具有耐心，细心，交际，体力等多方面能力，也是锻炼你这些方便能力的最好部门。以下举例来说：

1.耐心，耐力的具备和培养。因为很多时候，学生会的活动都是大型户外活动，这时的你没有耐心是不行的，尤其是长时间工作之后，你能否做到像刚开始的心态那样的工作是尤为重要的，拿开拓杯举例，开拓杯是一个漫长辛苦的工作，占据了我们大量的时间，很多时候也很枯燥，这时真正需要的就是耐力，每次需要你的时候都能一如既往的努力也是一种锻炼。在开拓杯后期很多人都感觉烦躁和反感了，所以这锻炼的是你的耐力和耐心。当走进社会的时候，遇到自己不喜欢的事情但又必须就做的时候，这种素质就体现的淋淋尽致。

2.交际和沟通。也锻炼着你交际和沟通能力，因为在大型户外活动的时候，不是一个人和几个人来完成的，它需要一大批人来共同完成，这时具备交际和沟通能力就很重要了，别人是否听从你的安排，

是否积极参加活动，能否成功举办一个活动都需要这方面的能力，反过来说，这也锻炼了有我在内的所有成员的能力。拿吉尼斯大赛来说，这是比较失败的一个活动，就是因为所有成员没有能够充分发挥沟通交际能力，才导致大赛期间人员到不齐，比赛无法展开的局面，这是一个值得反思和进步的事情。

3.协调互助理念。在的这一年里，我深刻体验到，很多时候扮演的是辅助性角色。在本系中，其他各部活动时，很多时候需要的协助。这时需要所有成员具备互助理念，把别的部的事当自己部的事，更好的为院系服务。在院中，很多时候需要其他部门的帮助，所以在开展其他部门发起的活动时，应当积极有序，给其他部门一个好的印象，取得别人的好感，当自己系需要帮助的时候，别人才能优先考虑。这也是一种互助的表现。互利双赢也是需要锻炼的理念。

以上三点只是举例来说，锻炼着此时我们的很多方面。也磨练着我们。在一年中，也出现了很多失误的地方，同样举例来说：

1.本年度没有能够督促和监督建立起一个有实力的院队，篮球队和足球对及羽毛球队还一直处于实力不强的局面，这需要下届乃至以后都要共同完成的事情。需要建立起一个好的传统，和良好的声誉，这才能激发系队的训练热情。

2.早操检查前期较为仔细认真，后期出现人员不足和无故旷到情况。

3.乃至整个学生会出现赏罚不明情况，没有一个合理的赏罚力度及原则，影响了干事积极性。

4.系拔河赛中，没能和主席团合理调节时间分配的事情，原本很快解决的事情，连续拖了3天。其中还由于的失误致使很多同学对大赛的公平公正产生质疑。

5.在吉尼斯大赛中，没能跟各班沟通协调好，导致各班没能积极参加，最后大赛没能按原计划进行。

虽然有很多的失误与不足，但是我感觉在老师的正确领导下，主席团的带领及干事的共同努力下圆满完成了学校及院系交予的各项工作。具有先进和代表性。期待下届会在前期失误和不足的基础上改进自己，变的更好，更好的服务于学院及系部。

2024年学生会工作总结篇7时光荏苒，岁月如梭，转眼间我们来到大学已一年了。咱们部学生会成立也快一年了，作为学生会副主席，上任之初我满怀信心，踌躇满志。一年下来，东突西破、磕磕绊绊，在岳老师的指导和帮助下与同学们一起为人文社会科学部学生会打下了一片天。

翻一翻xx年上半年学生会的活动表，受限于我部规模较小之故，人文社会科学部学生会活动并不频繁，但也足让我们每位学生会成员一试身手。这个学期我主负责宣传部与女生部的工作，下面我对我的工作稍作总结。

一宣传部与女生部的工作概况

宣传部作为学生会的对外窗口，每次活动的对外宣传原本都应依赖于它，这样该部的工作量相对是较大的。但由于岳老师安排合理，把学生会活动的时事新闻稿的编辑、上传工作从宣传部分离出来，交给团总支负责，并在形式上成立了一个专门的写作小组，这样不仅减轻了宣传部的压力，同时也保证了新闻稿的时事性与质量。此外还锻炼了同学们的写作能力，更大意义上来说提高了学生会人员的工作素质与积极性。这虽不是一件什么大事，但我却每次津津乐道。这是一条很重要的经验，需要我们积极把握灵活运用。

从开学之初的“青年志愿者活动”到不久前方结束的心理健康活动。宣传部都给予大力配合，及时有效地开展宣传工作。宣传部现在的宣传媒介主要有两种：一是出展板；二是出喷绘。经过多次活动的锻炼，宣传部出展板的能力基本达到随叫随出的水平了，能力趋于成熟，而在喷绘方面还停留在做一些基本工作，搞一下内容的编辑策划等。实际喷绘工作需要出去联系技术厂家，这块还是老师在负责搞。下面宣传部要逐步摸清工作程序，逐步接管这方面的工作以应对下半年工作量将增加的形势，满足工作要求。

宣传部这学期的具体工作宣传部部长会予以总结，下面我将对宣传部的工作思路做下总结，这学期宣传部的工作总体上还是差强人意的。但大家都意识到宣传部工作做到这个阶段存在的问题，就是宣传工作能不能有创新和进一步的突破，简而言之就是宣传工作的力度与效果能否加深的问题。纵观全校学院宣传媒介，我们还是有进一步发展的空间的。比如在“加强学生会信息化建设，建立我部学生会页面”这一块多下些功夫。到目前为止，我们的网页还没有建立，宣传工作只是依靠学校网站。其实建立我部网页很有难度，尤其是维护和管理工作，几乎没有人有这个技术。所以我们必须培养一批思维灵活，技术成熟，创新能力强的宣传队伍。打造我们的品牌宣传风格，把工作做实做细，力争达到宣传效果的突破。其中最关键的是思路要活，工作要细，方式要新，技术要硬。

女生部这块，我的工作思路是放手发动，即所谓“无为而治”。一方面是由于客观因素，我部女生本身就比较活跃，活动性强，个性鲜明。这很有利于自我搞活动，只要多注意，积极支持与帮助她们组织，统一思想加强团结就行。毕竟是一个特殊群体，想法虽多多，但顾虑也不少，所以关键在于发动，在于男生的支持与配合，打消她们的顾虑，为她们排忧解难是男生们义不容辞的责任。二工作中的成绩、不足及改进意见

健全内部建设,完善管理体制

第一届人文社科部学生会成立之后,我们就开始逐步完善管理制度,改变了一开始学生会松,散的局面,使学生会的各项工作都制度化。在积极开展各项活动的同时,我们也对学生会内部建设进行了完善,实施科学的管理理念。建设并完善学生会的管理机制和运作机制，使学生会内部运作趋于制度化、系统化和规范化。建立

实行办公室值班制度，制定了学生会工作细则和工作职能,并实行较严格的例会制度,签到制度等。但活动申请、经费报销这方面制度还有待进一步完善。“一份耕耘,一份收获”在我们不断的努力下，人文社科部学生会在内部建设和管理体制上迈出了坚实一步。

畅通传达机制，明确任务责任到人

平常就有同学向我反映说感觉主席团开会很神秘，好像整个学生会就主席团在忙。作为副主席我欲释无词，毕竟还是反映出我们没做好下达工作。自我部学生会成立以来，我们主席团内部都不缺乏交流，只是在上情下达上忽略了一些问题。作为副主席，我们的职责就是协助主席做好学生会有关工作，明确责任分工，直接抓紧本部门的各项工作和活动。主席团是联接团总支和各部门的纽带，最关键的就是要做好“上情下达”。这方面，我们做的不够好，很多事情各部门都不了解，更别提开展工作了。

每次开完会后，副主席都应该把上级及主席团的工作计划、布置得任务及指导意见及时地反馈给各部门的负责人。让各部门明确自己要做什么，怎么做。学生会虽然分部，但工作不是由哪一个部门单枪匹马就能做好的。这就需要各部门之间加强协调与配合。副主席首先应该指导部门工作人员树立合作意识，主动和其他部门联系。在受到阻力时，可以由分管副主席负责出面调解。

加强沟通与团结，增进互信深化合作。

在工作中大家思路不同性格有异，做起事来难免有分歧。或许自己一片热心工作努力，但却得不到大家的理解与配合。或许自己努力积极工作却被认为是出风头，而保持低调埋头做事又被认为是不负责任，从而感到有委屈。或许只因自己考虑不周，工作中忽略了别人的正当利益从而产生误解。还有就是有些同学一直无法正确处理工作与学习的关系等等。如此林林总总，都需我们加强沟通增进互信互相学习。

总之，学生会工作应注意如下问题:

（1）、坚持以学习为主，不影响正常的学习。

（2）、充分利用活动，促进学习，锻炼能力。

（3）、正确看待牺牲个人利益与为同学服务的关系。

（4）、争取各方面理解、配合、协调。

以上即我的工作总结，肯定还有许多欠缺之处，但一直是我关注与侧重的方面。不足之处相信主席团其它成员会有侧重，在此不再冗言。

作为学生会副主席，不能说工作压力大只能说始终是个“牵挂”。一年的工作让我学习了很多，有些东西甚至在内化，一年的工作经历也矫正了我许多做人做事的思路与想法使我受益匪浅。下一步的工作重点就是做好我们的招新工作，为我们学生会补充新能量。真心希望我们人文社科部学生会在自己未来的道路上越走越远。

2024年学生会工作总结篇8尊敬的各位领导、各位同学：

20_-20_学年，学生会在校党委的正确领导下，在校团委的直接指导下，紧跟时代步伐，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，立足“自我教育、自我管理、自我服务”方针，以“服务学校中心工作、服务学生成长成才”为宗旨，转变工作思路，与时俱进，锐意改革，在内部建设、制度完善，机构整顿，校园精神文明建设等方面大胆开展工作。关注社会热点，深化理论学习，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观。深入开展主题鲜明、内容丰富的思想教育活动。

本届学生会自成立始就开展符合青年特点的和大学生喜闻乐见的学习活动，并组织和带领大家认真贯彻院学生会下达的各项任务，努力提高校学生会的生命力、凝聚力、号召力和战斗力。整合资源，拓展职能，使学生会机构设置更加科学，工作更加高效。顺应学校的发展，切实起到学生会为全校同学服务的作用，我们进一步加大学生会职能部门整合力度，在原有部门的基础上，成立心里素质拓展部;以及成立素质拓展部;拓展部门职能，我们大胆选拔干部，唯才是举，任人唯贤。从而使新一届学生会干部队伍充满生机活力，思路更加开阔，工作更加高效。针对学生会干部流动快的特点，我们切实加强了干部梯队建设，引入竞争机制和述职制度，增强了自身的民主建设。健全各项规章制度，规范工作程序，使学生会运行机制更趋完善。

以全心全意为同学服务为宗旨，充分发挥学生会桥梁纽带作用，积极主动地代表和维护广大学生的利益。开辟各种渠道，架起学校与学生沟通桥梁。

本届学生会自成立以来坚持维护学生利益，反映学生心声。怎样更好地维护学生利益一直是我们想的最多的事情，我们通过主席及部长例会、检查宿舍等形式，广泛收集同学们的意见和建议，及时准确地获得资料，以做到工作有的放矢。在宿舍方面，我们艺术学院团总支学生会生活部坚持每周一次的卫生检查制度，并积极配合总院团支部检查卫生工作。促进校风学风建设，积极开展各项科技、文化、艺术、体育活动，丰富同学业余生活，营造健康向上、积极活泼的校园文化氛围。

营造良好学习学术氛围系列活动

建设良好的校园育人环境是实施科教兴国的有力保障，也是提高大学生自身文化素质的要求，本届学生会自成立以来就以此作为学生会工作的重点，开展了多层次、多样式的系列活动。

演讲赛

为浓郁校园文化气息，丰富大学生课余生活，锻炼大学生演讲及语言表达能力，增强大学生现场反应能力及有效知识储备，提高我校大学生的综合素质。院里举办演讲比赛。这项活动得到了广大学生的积极参与和全校师生的广泛支持。

运动会

我院在运动会举行期间，艺术学院团总支学生会组织各部门努力地做好各自负责的工作，积极参与，调动同学们的积极性。

圣诞晚会

由我们艺术学院团总支学生会承办的圣诞晚会，极大的提高了学生骨干的积极性，并以良好地风貌，向各系部展示出我们的风采。

本年度学生会工作的思考与启示

在年度学生会工作即将结束之际，回顾学生会一年来的工作历程，我深深地感到：每一项活动的顺利举行，均离不开校党委的正确领导，离不开校团委的具体指导，离不开学校各职能部门的大力支持和全体学生会干部兢兢业业的奉献，更离不开广大同学对我们工作的理解和帮助。我们能够取得这样的成绩也是广大学生会干部把宝贵的时间和精力无私的投入到

工作中去，把汗水和心血倾注到自己热爱的岗位上，经受住了各种考验，顺利完成了各项任务。在这里，请允许我代表学生会全体成员向关心和帮助学生会健康成长的各级党政领导，向长期关心并细心指导我们工作的团委老师致以崇高的敬意!向为学生会工作付出辛勤汗水的全体学生干部及热情参与学生会工作的全体同学致以衷心的感谢!当然，我们深知工作中仍然存在着问题和不足，今后我们将总结成功的经验和失败的教训，弥补不足，不断创新和提高。

本届学生会成功之处。

加强学生会干部队伍建设，坚持务实、高效的工作作风，基础性工作扎实到位。

学生会是一个学生组织，最根本的是为同学服务，坚持正确的方针、方向和理论指导，才能在今后的工作中更好的开展工作。学生会干部是学生会中的中坚力量，是学生会能否坚实、稳定地发展的关键，因而，在这一时期里，我们着重加强了对学生会干部队伍的建设，使人员机制更为灵活，能上能下能进能退，培养了广大学生会干部务实、高效的工作作风，使整个工作环境呈现出了严肃、紧张、团结、活泼的景象。

工作中存在的不足

学生会直属团支部的工作需要进一步加强，促进学生会干部的政治理论素质的提高，增强了学生会内部的聚合力和战斗力。学生会直属团支部成立三个月以来，学生会干部政治学习和组织开展团日活动等工作日趋规范和丰富，卓有成效。但是，与校团委的要求和广大学生会干部的需要相比，还有不小的差距，建议下一届学生会开拓工作思路，进一步加强团支部的工作，为广大学生会干部服好务。各位老师、同学们。在新的世纪里，机遇与挑战并存，成功与失败同在。让我们携起手来，像海燕一样搏击吧!

学生会工作总结范文篇四

一个学期即将结束，办公室在教师和主席团的指导和带领下，在包括部长和所有干事的共同努力下，基本上出色的完成了自我的工作及任务，发挥了组织、协调以及后勤保障等作用，得到了主席团和各部的肯定，完成了学期之初制定的工作计划。

第一、组织协调

办公室作为学生会的桥梁，部门在本学期的各部门之间的协调工作上发挥了良好的作用，得到了教师、主席团、各部部长及干事的肯定。使学生会本学期的工作得以在良好的氛围中进行和开展。

第二、物质保障

另一方面，办公室在物品保障上也继承了一贯的传统，及时按量的完成了任务。尤其是大一的新干事凭借着高涨的热情和强烈的职责感，克服了很多的困难，保证了学生会一切活动的顺利开展和进行。

办公室在本学期能够及时地为各部门的各种活动供给相应的物品，保证了各部门活动的顺利开展。同时，经过一学期的工作，也发现了必须的问题，如物品的存放较为混乱，分类不够系统等问题，这也是办公室下一阶段工作重点改善的地方。

第三、部门活动的开展

本学期，办公室除了做好各主席团和各部门的后勤保障工作以外，还开展了一些生动、有进取意义的活动。

借以长征胜利七十周年、学生会建立团支部为契机，由办公室主办的“时事论坛”，就长征精神与八荣八耻;长征精神中的忠诚与信念;弘扬长征精神以及如何将长征精神融入学生会的工作等问题进行了相关的讨论。增进了学生会各个部门之间感情，也激发了与会同学的热情，增长了信心。另外，办公室还协助生活部举办了“饮食文化节”，参与了宣传、问卷调查和统计等工作。在工作之中干事的废寝忘食、无私忘我的工作态度，让人感动，在所有成员的共同努力之下办公室仅用了一天的时间便将一千五百份调查问卷的二十余道题目完全统计出来，并最终交由权益部构成提案。

本学期，在主席团的指导下，办公室还主要负责了《首都__大学学生会手册》的编纂制定工作，我们在参考了上一版手册的基础上，根据学生会的发展的，与时俱进，对一些不合乎此刻发展、环紧等因素需要的条款，做出了修改、删减和增补。

此外，办公室还在如“__病日”等一些世界性的节日等自制海报，宣传节日，力图在普及知识的同时，让更多的同感受的学生会的温馨，也取得了必须的效果。

在活动开展的过程之中，办公室所有成员的表现出了极高的热情和职责心，克服困难，进取的发表自我对活动的看法和想法，集思广益;同时主席团和各部的部长、干事也对办公室的活动的开展给予了极大的帮忙，使几项活动都取得了圆满成功。

第四、部长工作总结

本学期以一名部长的身份为学生会继续工作，感到压力大了、职责也重了。我本着“全心全意为同学”服务的学生会根本宗旨，带领办公室干事全身心地投入各项活动之中。在办公室内部，经过开展丰富的活动、给予干事更多的、更丰富的锻炼机会，以及加强办公室成员感情等多种举措，维持干事的进取性和热情，培养他们的工作本事和职责感，并着力在维护干事的利益不受到损害，使办公室成为了一个有凝聚力、有战斗力的团体。

当然，在一学期的工作之中还是发此刻我自身的很多问题。

首先，在领导办公室的方面上。我实行了“竞标制度”，期望在有任务和工作的时候能够让干事自我把握、争取机会。虽然初衷是好的，可是效果并不梦想，最终一些外向、勇于尝试的同学得到了很多的锻炼机会，而另外一些干事则没能得到太多锻炼的机会。产生了一些消极情绪。

另一方面，办公室本学期的工作并没有为每一位干事供给适合他们特长的锻炼机会，作为部长我在安排和协调上负有必须职责。

此外，在一些大型活动上，也有一些细节上的失误。比如学校歌手大赛，由于种.种原因，造成了嘉宾台签上的漏打、错打，以及现场物品不够齐全完备等一些问题。尽管都及时的进行了弥补，物品也及时的补充上来，没有造成大的问题和事故，影响到整个活动的进行，可是其反映出的我在工作上的一些问题是不可避免的。但我相信，工作经验的积累以及我个人追求更好的行事准则，这些问题都会尽快的得到解决，我也会在一次次历练之中成长起来。

2024年学生会工作总结篇9站在岁末，回顾过去一学期，工作的点点滴滴时时在眼前隐现，回眸望去过去的一幕慕，在没察觉中充实眼睑。似乎初进学校的影象依然就在心头展现!当初进入学生会的喜悦还留在脑际呢!在学校老师的带领下，学生会举行了一系列活动，加强了干事之间的交流和感情!这一个学期，我们学生会其乐融融，感觉就是一个大家子，工作的同时也学到了许多的东西，这也是以前从未接触过的。我的工作总结和体会主要如下∶

记得一名哲人曾经说过：立场决议一切。而在本身的切身工作中才体会到这句话的真理。一件事交到本身手中，就是部长对本身的信任，对每件事你就必须当真负责到底。以前，总以为差不多就行了，何须如此一板一眼。现在，明白了那不是古板，而是对工作最起码的要求。如果每个人对每件事都是差不多，那可以想象这件事的最终效验肯定是大打折扣。同时，你对事、对工作的立场也象征着你可以从中学到些什么，学到多少。

在学到东西的同时，也深深感觉到本身的不足。对这个部分的事物还是需要部长的指教，有些事到底还是缺少经验的。而且，要学的东西另有很多，我应该更加虚心才是。

这个学期，我感觉主席团带领的挺好的，若真的要鸡蛋里挑骨头，大概就是部分的集体活动有点偏少了，我想以后会加强的。

最后，要感激我们的学生会，对我们的精心教导和造就，在他们身上我学会了许多待人处事的道理。在这拓展了视野，学到很多书本里学不到的常识。在新的一年，我会好好努力，好好加油，希望学生会新年新景象形象，越来越好。

新的一年来到了，我校学生会将在上一学期工作的基础上，继续做好各项工作，努力立异，竭诚为广大同学服务，充分阐扬我学校和学生之间的桥梁和联系枢纽效用，想同学之所想，急同学之所急，全心全意为同学服务，树立权益部的良好形象。

新学期，新景象形象，新出发点，新要求，在一个新的起跑线上，学生会权益部起头了新的工作征程，我们抬头阔步，迈向未来。学生会也将本着“全心全意为同学服务”的工作宗旨，继续为保持学生权益均衡而不懈努力。

最后，真心的祝愿学生会能够顺利举办富有创意的，更加丰富的活动，不管怎样，我都会保持一种不变的豪情与热情，以学习的心态面临每一次的任务。让我们为了学生会共同努力奋斗吧!

祝愿学生会的明天更加辉煌!

2024年学生会工作总结篇10我是西安建筑科技大学东校区社团联合会监察部王梦娇。我很荣幸可以通过这样一个有意义的平台，向更多的社联成员介绍监察部，让监察部不只是单一的名词。

据我所知，大多数人对于监察部都只是一知半解的，甚至会因为名词的表观意思，觉得监察部是一个很沉闷，很严肃的部门。其实不然，监察部的确是一个严谨的部门，但是他的严谨，他的认真，都是源于工作的责任感。公平、公正、公开一直是我们部门工作的准则，在参与每一次的社联活动，每一次的社团活动监督、评优工作中，我们遵循自己的工作守则，用每份热情融入其中。

有这么一句话说：刀鞘保护刀的锋利，它自己则满足于它的迟钝。不论是部门，还是个人，我们都被同样的一把刀鞘保护着，捆绑着，他的坚毅是我们的责任。所以，为了更好的铸刀，合作团结就是我们的熔炉。对此，我也很希望大家对我们监察部的职责有所了解，以便今后更好的合作。

我们监察部主要的职责还是对社联及社团的监督管理。包括社联各部门的制度、工作内容、工作形式的监察，办公室的卫生整洁，公共财物的管理等。对社团的管理核心内容为参与、监督管理及督促。年终以公平、公正、客观、求实的态度对社团给予一次评优活动。但在之前，欢送老干部、运动会等工作中，监察部一如既往的做好了自己本职的工作。

在最近一段时间的活动中，因为个别因素使得监察部并没有很好的发挥自己的本职，也在一定程度上把自己的领域固步自封起来。这无疑让监察部的发展受到限制。但是有了地基，楼的成形只是早晚的问题。对此，我们监察部会在一定时间内调整好自己的状态，至少对自己有所安。

当然书面的解释，永远和真实的了解无法比较。从本学期开学至今，可能在很多活动中，我们部门和活跃这个词交际不深，只能说工作上是在其位，谋其职的。同时也没有表现出我们监察部自己的特点。不过，星的光辉来自天体的摩擦，珍珠的璀璨来自贝壳的眼泪，事事都经雕琢，方可璀璨成形。而我们监察部我相信也是如此。不为别的，只因为我看到我们小家庭里，每个人身上的色彩。红色的热情、蓝色的淡定、黄色的坚定、栗色的稳重、绿色的能量，都说雨后彩虹有7色，而我们监察部即使雨天也会有彩虹独缺的精彩。

2024年学生会工作总结篇11转眼间，一学期已过去，回归一下走过的路，感触良多，终究是得到的东西颇多颇多吧！

在学生会这一学期，特别是自己身为主席一职，更加感到肩膀上的职责与责任不一样了，有些事情要前面考虑，可能要牺牲这样那样的，但是，必须那样，因为全局在等待你去稳衡。在学生会学到了舍得的一些东西，有时候舍弃了个人的游玩时间，但是却得到了素质与能力的`提高，有时候舍弃了个人的点点利益，却使他人长足的进步，有时候舍弃了必须我正确的权利，却使事情在大家的讨论声中更加趋于明朗，有时候舍弃了自己的一些没必要的学习，去奉献学生会，却取得了更加优异的成绩。在学生会的日子里感到了压力的空前巨大，既要能在上级精神的指导下开展活动，又能得到基层各团支部同学认同的节目，还要照顾学生会本身资源，只有站到了主席一职，才深深的感到那是一种什么样的压力。在压力面前，我学会了要发挥团队的力量，发挥团队的优势，有些东西，是我不擅长的，但是其他成员能够很轻松完成，这就需要我们之间紧密配合了，这就是团队合作吧。当然，我个人认为，一个领导不一定什么都会，关键是他能把会做事情的人以及资源整合好，发挥它的最大效力太多太多的收获就不一一说来。

在工作中，还有诸多的不足，主要体现在，细节问题注重不够，团队配合不够默契，团队应急处理机制不灵活，有些组织成员缺乏组织归属感，学生会内部建设匮乏，信息通道的建设不通畅等等等等，一些问题与当前矛盾是不可避免的，因为没有大一新生，缺少干事，故一些事情的机制还在摸索中前行，但是个别学生干部还是表现了消极情绪，不能明白自己当初选择就要担起起这份职责的心理。这个问题不能很好解决，势必影响学生会的效率。在有更大的问题，学生会缺乏创新能力，大家都是在原来的老路上走，大家都是在别人的思维中前进，不会在前进的道路上，发挥自己的思维优势，适当的改革思想，使一些事情的更加符合本阶段的学生的思想发展态势，学生会本身就是一个阶段性的组织，要不断注入当前阶段人的思维去办事，才能更好地发挥它的优势，达到更好的目的，更好的符合基层同学的心声。一些学生干部不积极思考自己怎样才能更好地完成本职工作，这是工作效率低得主要原因

而我在本人在工作中也表现了不积极性，因为一本专业加之二专学习，使得课余时间有些紧张，有些时候没能全面照顾照顾学生会的工作。这也是本人比较失败的的地方，有时候太疏于学生会的管理

本人将从以下一些方面从自身及学生会的角度出发，去做好工作（可能原来在竞选演讲的时候说过，但是并有得到有力的实施：

1.强化管理效能，着力构建与时俱进学生会管理体制和运行机制。各部门潜心研究符合本团体工作的制度,如起草学生会例会制度，团学活动分配制度，应急预案制度，奖惩制度，评分考核制度等等.真正将管理制度化，建设书面化，有章可依，有据可循。制度建设是一个制定制度、执行制度并在实践中检验和完善制度的理论上没有终点的动态过程，从这个意义上讲，制度没有“最好”，只有“更好”，在实际工作中我们要随时顺势完善制度。

2.深入开展创先争优活动。制定公平公正详细的评优评先。。细则，在学生会内部，周次性的开展评优评先工作，评选优秀个人，优秀部门等等，在各团支部间，同样是对平时工作开展评优评先工作，作为以后学期，学年度评优评先依据，以此推动学生会工作提供强大动力和保证。

3.优化资源配置，细化相关人员及部门工作，，根据各部门特色，进行资源合理有序配置，促进开放的学生会发展，推动对外交流，繁荣和发展校园文化。

4.认真做好“抓基层、打基础”工作，发挥团总支的管理效能，提高执行力。就今年大一迁至新校区的局面，我们学生会在干事方面可能有所转变，所以我们的活动主体由原来的学生会就转到了大一各基层团支部，故我们要狠抓基层建设，特别是要提高团总支管理基层各团支部力度，打好我们的群众基础，这样才能更好的开展各项工作。

以上只是针对内部建设的提出的一些问题，本人也将从以下几点做起：

1.积极主动与学生会干部特别是个别副部长询问学生会工作感受，意见或是建议，把握好学生会成员张体心态

2.从自身的时间机制中寻找更好的合理的方案，更优的解决自身学习时间与学生会的工作之间的冲突。

3.积极组织学生会内部建设，广泛的与各部长，副部长，团支书沟通。

4.不断严格要求自己，更好的完善自身素质。

20xx级水利水电工程3班

王晓飞

20xx年xx月xx日

2024年学生会工作总结篇1220xx年，对于即将圆满卸任的第xx届团总支学生会，是辛勤过后收获的一年；而对于还略带稚嫩的第xx届成员，20xx却是如此富有挑战意义的一年——我们所要面临的是独立的思考和独立的实践。为了更好的开展新学期的工作，文艺部特别对上学期以来的工作进行了反思，并将经验教训总结如下三个方面：

一、纪律

没有严明纪律的队伍肯定不是一个拥有强大战斗力的队伍，对于文艺部的第xx届成员，必须要继续强化严格守纪的思想，并且要将责任落实到人，越是日常的工作就越要有严格的要求，这样才可以在大型活动中体现我们的素质非凡和整齐划一，并帮助大家在工作和学习中时刻展现出一个合格的学生干部形象。

二、实践

1、团结性。通过半年的磨合，文艺部的新成员已经在工作上达到了一定的默契，但在新学期我们需要进一步地培养各部员之间的团结协作精神，以保障在集体组织的活动中提高工作效率，保障我们成功出色地完成各项任务。

2、积极性。在工作中如果没有投入热情，那么我们所追求的“事半功倍”的效果是不会达到的。经过半年的实践，文艺部最终留下的是肯努力肯干的优秀成员，一方面我们的这种积极性要继续保持，另一方面我们也要逐步培养自己对工作的预见性，要在塌实做好现有工作的同时考虑到下一步工作的展开，走一步看三步的工作方法是我们提高效率和减少错误的又一途径。

3、应急能力。组织活动时，突发事件是避免不了的。作为学生干部，我们要在任何状态下都保持冷静的头脑和清晰的思路把先前的工作经验应用到实际中，在困难面前一定要竭力化大为小，切忌慌乱手脚，莽撞行事，越做越糟。

4、创新意识。文艺部是一个需要活力的团体，无论是组织文艺活动还是设计文艺节目，我们都需要创新精神。遵循学生会的规定和传统固然是摆在第一位的，但我们也要在其基础上加入自己有意义的想法，使别人眼中的文艺部成为一个有思想的、有生机的高素质团体。

三、处理工作与生活的关系的能力

文科部团总支学生会的工作一直是秉承“全心全意为同学服务”的宗旨展开的，所以在重要活动期间，我们的工作内容必然占到了每天时间的大半。也许在过去的半年中我们对这种状况有些措手不及，但经过了那些辛苦，我们一定要在新学期中对工作和日常生活有更合理的安排，要尽力做到两方面各不耽误，我们要做一个优秀的学生干部，更要做一个优秀的文科部同学。

20xx，我们要完善自我提高自我，使文艺部有所发展，更要尽我所能地为文科部团总支学生会的发扬光大作出贡献。

我们的稚嫩随着20xx年结束，我们将在20xx年走向成熟！

2024年学生会工作总结篇13本学期初，经过自己一段时间的犹豫和考虑，最终决定申请加入今年的学生会，也非常感谢老师和同学们的信任，最终有幸留在这个大家庭。在上一届科技部同事的鼎力支持下，我最终选择来到了一个对自己来说全新的部门，经过半年的学生会工作，我终于可以坦然的说，没有后悔当时的决定，甚至庆幸我可以留在学生会。这半年的真的是不虚此行，一方面有机会和上一届的同事共同带领学生会发展，同时结交了很多学弟学妹来共事；另一方面，站在一个新的角度看事和做事，对自己来说也是一种宝贵的锻炼机会。

一、科技讲座

科技部在上学期共举办了六次讲座，内容包括

1、曾玉彬教授的《首尔国立大学博士后工作和感受》（科技部）；

2、中原油田范智海处长的《国际钻井生产运行管理》（办公室）；

3、消防安全处处长和战老师的《消防知识专题讲座》（生活部）；

4、关翠琼老师的《英语六级、口语学习经验交流会》（学习部）；

5、心理健康中心郑建老师的《大学生常见的心理问题》（文艺部）；

6、与化学与环境工程学院共同举办胜利油田汪庐山教授高工的《改善水驱油藏开发效果工艺技术攻关方向》（体育部）。

同时组织本院学生参加了一场致远计划，每期讲座都进行了详细的记录，在新闻编辑部的帮助下，均在学院网站上发表通讯稿，进行了系统的签到考勤制度，并鼓励同学们写讲座听后感。

本学期讲座数量不多，但内容涉及到石油科技、消防安全、心理健康等多个方面，通过我和两位同事以及每场讲座的协作部门，讲座均能顺利完成，在学生中进行了有力的宣传，使不少学生，尤其是大二学生对科技讲座产生了兴趣。

二、英文演讲比赛

科技部本学期的另一项重要工作是举办我院第七届英文演讲比赛，活动初期，报名人数较少，在我们进一步的宣传鼓励及修改比赛规则，允许选手现场报名后，终于在预赛中有三十余名同学进入选拔。原定在预赛中取前十名进入决赛，考虑前十名中仅两名大二学生，本着鼓励大二学生的目的，将决赛名额增加至12人，加上西校区一工部推荐的一名大一选手，共13人进入决赛。

预赛评委有上一届英文演讲比赛冠军李辰、亚军卢艳、学生党支部负责人刘英波及地化系和外国语学院的代表。决赛请的三位评委关翠琼、严玲、许芳均是来自外国语学院的专业英语口语教师。最终进入决赛的13名选手按比赛成绩分获一、二、三等奖及优秀奖。并在比赛之后向选手颁发了获奖证书和奖品。

本届比赛在以往的经验基础上进行了不少的创新，包括增设大众投票环节，一方面吸引了更多观众参与其中，也保证了比赛的公正性；为了不影响选手发挥改进了多媒体的操作方式；决赛完全请专业老师来做评委，提高了比赛的专业性；请现场观众来监督比赛结果；决赛在以往的主题演讲及回答问题的基础上增设了即兴演讲环节，增加了比赛的可观赏性，也更加全面的考察了选手的演讲水平等等。

同时根据预赛的一些突发情况，在决赛中也相应改进，主持人和老师全部用英语主持、提问和点评，营造了一个全面的英语环境；预赛现场观众不多，决赛中通过大力宣传保证了会场的观众人数并有序的维护了秩序；通过人力资源部邹运同学的重新分配工作人员，使现场的工作快速有序，为之后的评分工作有序进行创造条件等等。

同时由于我们部门三个人均没有组织英文演讲比赛的经验，在活动过程中也出现了一些问题，比如在之前的宣传中没有到位，导致第一次报名人数过少；预赛参与观众过少；预赛中统分由于准备不到位也略显局促，同时预赛抽签和登记也由于时间紧迫，很多工作甚至拖到了比赛过程中等等，好在这些问题均在决赛中有效的解决，避免了犯同样的错误。

英文演讲是我们部门本学期举办的第一项大活动，也是全体学生会共同参与的活动，从错误中总结经验教训，从创新中摸索新方法，从总结中发现不足。为我们今后举办科技论文报告会等活动积累了经验，从中得到了锻炼。

三、诗歌长大朗诵比赛

诗歌长大朗诵比赛是由校团委发起，旨在歌颂祖国六十华诞及学习1024英雄救人精神。由科技部配合办公室进行朗诵队员的选拔和组织训练，我们共同组织了选人、队员的分组训练等等。但是由于之后科技部进行了多次的科技讲座，并开始组织策划英文演讲比赛，后面的很多朗诵训练均由办公室单独完成。在演讲比赛结束之后我们和办公室共同带队参加了预赛和决赛，最后也取得了非常不错的成绩。

以上就是我和科技部在这半年中的主要工作和活动总结，如有不足之处，请指正。

2024年学生会工作总结篇14尊敬的系领导：

您好，我是经济管理与法律系市场营销专业学生会主席，在系学生会主席任期即将届满之际，虽在大二担任系副主席，但一直没有履行重要职责，大三之际，深得系领导、老师的支持，很荣幸担当我系市场营销专业学生会主席一职，这不仅对我自己，对市场营销专业也是个不小的挑战，虽然我在任只有短短的三个多月的时间，但不论是我自身还是系学生会，都发生了惊人的、可喜的变化。对于这学期以来学生会工作的总体历程、基本经验、深刻教训和缺漏遗憾，现将个人工作总结报告呈现如下：

1、9月份，为了迎接20xx级新生，市场营销专业学生会、各班班委在听从系领导、老师的安排下，同时积极组织志愿者在新生宿舍楼下帮新生搬运行李，及时安排新生，就新生所关心的问题及时的解决。

2、在新生入学期间，组织了一系列活动，比如召开全体新生见面会，及时将学生会主要成员、班主任联系方式，及时解决新生所遇到的问题，同时组织班主任利用晚自习期间多次到新生宿舍，察看军训期间卫生、纪律等问题。同时也完成了学生会的纳新工作，使得学生会组织机构进一步完整，工作能力进一步提高。

3、积极组织营销杯篮球比赛，市场营销专业三个年级共派出四支男队以及十三名女生参加此次活动。本次比赛持续时间较长，主要安排在课余时间，本着友谊第一的原则，此次活动促进了专业各年级之间的交流，增进了友谊和凝聚力。

4、为了迎接学院校规校纪考试竞赛，大三、大二同学积极学习学生手册，通过自身学习体会为大一新生选择出较有代表性的校规校纪条例，按照自愿报名的原则，共有二十名大一同学参加系里初选，共选出三名同学代表我系参加校规校纪比赛，同时也取得了优异成绩。

5、为了营造良好的宿舍文化环境，积极组织学生会成员对市场营销专业各年级宿舍进行卫生常规检查，并将宿舍存在的问题及时向辅导员老师反映，着重强调了各宿舍的用电安全、财务安全。

6、积极组织市场营销专业同学参加各种有利于提高自身素质的活动，例如积极鼓励同学参加“中国电信杯”市场营销大赛、校主持人大赛、“一二九”万米长跑接力等文体活动，展示了我系学生的风采。

本届系学生会是市场营销专业第一届学生会，我们所有的工作成果和经验教训，都必将成为日后各届的宝贵财富。大家也努力执行这一方针，一方面详细地记录自己的工作历程，另一方面注重培养新干部，为换届交接工作铺路。特别是通过我们举行的几项活动中，我们发掘了很多积极分子，锻炼了一批后备力量。

本届学生会工作的思考与启示

在本届系学生会工作即将结束之际，回顾学生会这一学期来的工作历程，我们深深地感到：每一项活动的顺利举行，均离不开系领导的指导，离不全体学生会