下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第7课时探索发现商不变的规律【教学内容】教材第23页。【教学目标】知识和技能让学生经历探索商不变规律的过程,理解和掌握商不变的规律,并能运用商不变的规律进行推算。问题解决与数学思考1.在探索商不变规律的过程中,学生能用自己的语言表述发现的规律。2.在探索规律的过程中能有条理的思考,并能合理解决得到的结论。3.能通过探索活动的反思体会探索熟悉规律的一些基本策略和方法。4.培养学生敏锐的观察力和比较分析、抽象概括的能力,感受数学知识内容的联系。情感、态度和价值观让学生感受到数学问题的探索性以及商不变规律的合理性与确定性,在探索活动中获得探究数学的乐趣。【重点难点】重点:探索理解和掌握商不变的规律。难点:正确理解商不变的规律。一、情境导入情境:胜利小学举行团体操表演,红队100人,绿队20人,你能提一个用除法解决的问题吗?列式:100÷20=5。表演过程中,每人举出两面与衣服同色的旗子,红旗是绿旗的多少倍?列式:(100×2)÷(20×2)=5每人举起四朵与衣服同色的鲜花,红花是绿花的多少倍?列式:(100×4)÷(20×4)=5队形变化时,每2位同学拉手成一颗心形,红心是绿心的多少倍?列式:(100÷2)÷(20÷2)=5最后,每4位同学组成十字型,红十字是绿十字的多少倍?列式:(100÷4)÷(20÷4)=5问:为什么结果都是5倍呢?今天我们就来研究其中到底隐藏着什么规律?板书:探索发现商不变的规律。二、探究新知1.谈话:我们可以把结果相等的式于用等号连接起来。100÷20=(100×2)÷(20×2)100÷20=(100×4)÷(20×4)100÷20=(100÷2)÷(20÷2)100÷20=(100÷4)÷(20÷4)观察:被除数和除数是怎样变化的呢?把你的发现写下来。2.交流。预设:我发现被除数和除数都乘以2,商不变。预设:我发现被除数和除数都乘以4,商不变。预设:我发现被除数和除数都除以2,商不变。预设:我发现被除数和除数都除以4,商不变。师:谁能用一句话概括一下刚才四位同学的发现呢?师引导学生逐步地概括出来,被除数和除数同时乘或除以同一个数,商不变。3.解读。问:你觉得在这句话中,哪些词特别需要提醒大家注意?师重点引导学生解读:同时、乘除、同一个数。4.例证。谈话:刚才我们从四个例子中发现了一些规律,并通过语言概括总结出规律。请大家自己来举举例子,看看在你的例子中是否也有同样的规律。生汇报自己的例子。师:我发现有的同学把被除数和除数同时乘3、4、8、10等等,也有的同学把被除数除以4、20、12等等,你们的例子中都体现了商不变。咱们不要被这些现象所迷惑,下面看谁能按照这样的规律,找到不符合的例子。师生共同找到乘0的例子。问:这个特例符合商不变规律吗?上面的规律怎样修改呢?为什么要加上(0除外)呢?5.小结。师:回来头来看一下,从一些商相等的例子中,我们观察、发现、交流、概括、举例、修改,最后概括出了商不变的规律。它对我们今后的学习十分重要,下面我们就来运用它解决一些问题。6.运用。(1)基本练习。完成教材第23页“练一练”。先说一说被除数和除数是怎么变化的,再直接填出商。(2)判断,下面的等式是否成立,为什么?200÷4=(200×2)÷(4×2)50÷10=(50÷5)÷(10÷5)88÷11=(88×11)÷(11÷11)90÷45=(90÷2)÷(45÷2)18÷6=(18×A)÷(6×A)(A不为0)A÷B=(A÷C)÷(B÷C)(C不为0)(3)在以前的学习中哪块知识已经用过商不变规律帮助我们计算呢?三、总结提升谈话:今天我们从实例中找到了商不变的规律,大家有没有产生这样的想法,为什么按这样的变化后,商会不变呢?为什么不是加或减,而要乘或除以呢?我们回到开始的问题中去,每人拿2面旗子,我们可以说是200面红旗,40面绿旗,也可以把2面称作一对,这样就是100对红旗,20对绿旗,选择的单位不一样,式子不一样,但是关系却是一样。同样,可以看成100束红花和20束绿花。出示:100对÷20对=5200面÷40面=5100束÷20束=5400朵÷80朵=5100个÷20个=550组÷10组=5100人÷20人=525队÷5队=5【板书设计】探索发现商不变的规律发现——概括——
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 淮阴师范学院《软件工程》2022-2023学年期末试卷
- 淮阴师范学院《朗诵艺术》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 妈妈宝贝课件教学课件
- 叶子课件简单教学课件
- 淮阴师范学院《草书技法(2)》2022-2023学年第一学期期末试卷
- DB2305-T 022-2024玉米茬保护性耕作整地技术规范
- 焙烤食品制造中的品牌建设与形象推广考核试卷
- 安全生产标准化启动课件考核试卷
- 汽车电子控制单元设计与实现考核试卷
- 托儿所服务的类型和特点考核试卷
- 陕西方言的文化价值与保护策略
- (2024年)剪映入门教程课件
- 2023年12月教师数字素养测评试题及参考答案
- 《肺曲霉菌》课件
- 工序质量控制措施和自检、自控措施
- 2024年深圳市公务员考试申论真题A卷综览
- 安全地进行游戏 教学设计
- 基本公共卫生服务项目工作存在问题整改情况范文(通用6篇)
- LY/T 3357-2023定制家居木质部件通用技术要求
- 颈腰椎健康宣教课件
- G850材料加工工艺
评论
0/150
提交评论