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文档简介
2024年毕业生就业协议一、协议背景
本协议旨在明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中的权利与义务,确保毕业生顺利就业。
二、协议主体
1.毕业生:指即将毕业于我校(具体学校名称)的2024届毕业生,姓名(毕业生姓名)专业(专业名称)。
2.用人单位:指与我校签订合作协议的企业或机构(具体单位名称),负责接收毕业生就业。
3.学校:指我校(具体学校名称),负责组织毕业生就业工作。
三、协议内容
1.就业方案
(1)毕业生应按照学校就业指导中心的要求,认真填写《毕业生就业推荐表》,并提交给用人单位。
(2)用人单位应根据协议要求,为毕业生提供符合国家规定的就业岗位和相应的薪酬待遇。
(3)学校将根据用人单位的要求,为毕业生办理相关就业手续。
2.协议解除
(1)毕业生因个人原因无法就业,应提前向学校提交申请,经学校同意后解除协议。
(2)用人单位因破产、停业等原因无法继续履行协议,应提前一个月书面通知学校和毕业生,并按照相关规定给予一定的经济补偿。
(3)因不可抗力导致协议无法履行的,各方可协商解除协议。
3.违约责任
(1)毕业生未按照协议要求到用人单位就业,应向学校和用人单位支付违约金。违约金数额为协议约定的就业服务费用。
(2)用人单位未按照协议要求为毕业生提供就业岗位和待遇,应向毕业生支付违约金。违约金数额为协议约定的就业服务费用。
(3)学校未按照协议要求完成就业工作,应向毕业生和用人单位支付违约金。违约金数额为协议约定的就业服务费用。
四、其他事项
1.本协议自三方签字盖章之日起生效,有效期为一年。
2.本协议未尽事宜,可由三方协商解决。
3.本协议一式三份,毕业生、用人单位、学校各执一份。
4.若发生争议,协商解决。若无法协商,可向当地人民法院提起诉讼。
5.本协议内容为机密,未经学校许可,不得向外泄露。
五、附件
1.毕业生就业推荐表(格式)
2.就业协议书签订说明及注意事项(格式)
3.就业服务费用明细表(格式)
六、补充条款
1.毕业生在就业过程中,应注意保护个人安全和健康,遵守国家法律法规和用人单位规章制度。
2.用人单位应提供良好的工作环境和待遇,关心毕业生个人发展,为其提供必要的培训和学习机会。
3.学校将积极为毕业生提供就业指导和支持,确保就业工作顺利进行。
4.若发生不可抗力导致协议无法履行,各方应积极配合解决问题,并协商延长协议期限或变更协议内容。
5.本补充条款与就业协议主旨相符,具有同等法律效力。
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