市场拓展专员劳动合同示例

市场拓展专员劳动合同示例合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方向甲方提供劳动力的事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满前，如甲乙双方均无异议，可以续签。二、工作内容1.乙方担任甲方市场拓展专员，负责开拓新市场，维护老客户，提升公司产品市场份额。2.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方分配的任务。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作__天，每天工作__小时，超过__小时的部分按加班计算。2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.甲方按月支付乙方工资，每月__日前将工资支付到乙方指定的银行账户。3.乙方加班工资、奖金、提成等另按甲方规定计算。五、社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。2.乙方享有甲方规定的福利待遇，包括但不限于医疗补助、年终奖、员工培训等。六、保密条款1.乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等。2.乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。七、合同的解除和终止1.在合同期内，甲乙双方提前解除劳动合同的，应提前__天书面通知对方。（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。3.合同期满，如双方无异议，本合同自动终止。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照副本复印件5.甲方社会保险登记证复印件6.劳动合同解除证明书（如有）7.甲方规章制度8.乙方工作成果证明（如有）二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付乙方工资，视为违约。2.甲方未为乙方缴纳社会保险，视为违约。3.乙方未按约定完成工作任务，视为违约。4.乙方泄露甲方商业秘密，视为违约。5.乙方违反甲方规章制度，视为违约。6.双方提前解除劳动合同，未提前书面通知对方，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。3.加班：劳动者在法定工作时间之外，继续从事工作或从事工作时间超过规定的工作时间。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定时间支付工资。解决办法：乙方可以与甲方沟通，要求按时支付工资；协商无果可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方可以要求甲方补缴社会保险；协商无果可以向社保部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：乙方因个人原因无法继续履行劳动合同。解决办法：乙方应提前向甲方书面提出解除劳动合同申请，并办理相关手续。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方可以与乙方沟通，要求乙方停止泄露并保守秘密；协商无果可以向法院提起诉讼。5.问题：甲方违反法律法规，强迫乙方劳动。解决办法：乙方可以拒绝违章指挥，并向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供劳动条件，包括工作场所、工作岗位、工作内容等。2.乙方按照甲方要求，按