实习岗位合同样本

实习岗位合同样本合同编号：__________甲方（实习单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（实习生）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方实习期间的相关事项达成如下协议：第一条实习岗位及内容1.1甲方根据乙方的专业背景和甲方实际需求，安排乙方在__________部门实习，实习岗位为__________。1.2乙方在实习期间应遵守甲方的规章制度，认真履行实习岗位职责，参加甲方组织的培训和各项工作。第二条实习期限2.1本实习合同自双方签字之日起生效，实习期限为__________个月，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2实习期间，乙方如因个人原因提前终止实习，应提前__________天书面通知甲方。第三条实习待遇3.1甲方为乙方提供实习期间的工作条件和环境，但不属于劳动者范畴，不享受劳动者的待遇。3.2乙方在实习期间，甲方不支付工资，但按照实习协议约定，给予乙方一定的实习补贴，补贴标准为每月__________元。3.3乙方在实习期间，如需参加甲方组织的培训、就餐、住宿等，相关费用由乙方承担。第四条实习成果归属4.1乙方在实习期间所完成的项目、成果、发明创造等，属于甲方所有，未经甲方书面同意，乙方不得以任何形式泄露、使用或转让给第三方。4.2乙方在实习期间所形成的知识产权、技术秘密等，归甲方所有，乙方应予以保密，并在合同终止后继续履行保密义务。第五条违约责任5.1甲乙双方应严格履行本实习合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。5.2如乙方在实习期间违反甲方的规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第六条争议解决6.1双方在履行本实习合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本实习合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本实习合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（实习单位）：__________乙方（实习生）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.甲方营业执照复印件4.甲方规章制度复印件5.实习岗位说明文档6.实习计划安排表7.培训课程安排表8.甲方银行账户信息二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间完成实习任务，或实习期间严重违反甲方规章制度。2.乙方在实习期间提前终止实习，未提前书面通知甲方。3.乙方在实习期间泄露、使用或转让甲方知识产权、技术秘密给第三方。4.甲方未按约定时间支付乙方实习补贴。5.甲方未提供乙方实习所需的工作条件和环境。6.甲方未按约定保障乙方的合法权益。三、法律名词及解释：1.劳动法：指《中华人民共和国劳动法》。2.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》。3.实习生：指在甲方实习的学生或毕业生，与甲方建立实习关系的个人。4.实习单位：指提供实习岗位，接纳实习生的企业或机构。5.实习补贴：指甲方支付给乙方的实习期间的生活费用。6.知识产权：指著作权、专利权、商标权等法律保护的智力成果。7.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在实习期间出现违约行为。解决办法：依据本合同违约行为及认定条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。2.问题：甲方未按约定时间支付乙方实习补贴。解决办法：乙方有权要求甲方按照约定支付实习补贴，如甲方拒绝支付，乙方可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。3.问题：甲方未提供乙方实习所需的工作条件和环境。解决办法：乙方有权要求甲方按照本合同约定提供工作条件和环境，如甲方拒绝履行，乙方可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。4.问题：实习期间产生的知识产权、技术秘密归属问题。解决办法：依据本合同实习成果归属条款，实习期间所完成的知识产权、技术秘密归甲方所有，乙方应予以保密，并在合同终止后继续履行保密义务。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供实习岗位，乙方在甲方实习期间，双方签订本合同，明确双方权利义务。2.甲方为乙方提供实习条件，乙方在实习期间，双方依据本合同约定，保障各自合法权益。3.甲方对乙方进行培训，乙方在