舞蹈学校临时教师合同

舞蹈学校临时教师合同合同编号：__________舞蹈学校临时教师合同甲方（聘请方）：__________舞蹈学校地址：________________________联系电话：____________________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方临时教师一事，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如甲乙双方未达成续约协议，本合同自动终止。二、工作内容1.乙方同意在甲方担任临时教师，负责教授舞蹈课程。2.乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲，认真备课、上课，保证教学质量。3.乙方应积极参加甲方组织的各类培训、教研活动，提升自身教学水平。4.乙方应遵守甲方的管理制度，服从甲方的工作安排。三、工作时间和报酬1.乙方每周工作时间如下：（1）周一至周五：上午____课时，下午____课时；（2）周六、周日：上午____课时，下午____课时。2.乙方每小时工资为人民币____元，按实际授课时间计算。3.乙方授课期间，甲方应按时支付报酬，每月____日前支付上月工资。四、劳动保护和福利待遇1.甲方为乙方提供必要的教学设施和办公条件。2.乙方享有国家法定节假日、休息日及甲方规定的福利待遇。3.乙方在授课过程中，应遵守安全操作规程，确保自身和学生的安全。五、保密条款1.乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方的商业秘密、教学资料等敏感信息。2.乙方不得利用甲方的资源从事与教学无关的活动，不得损害甲方的利益。六、合同解除和终止1.双方同意，提前解除或终止本合同，应书面通知对方，并按照双方约定办理相关手续。（1）严重违反甲方管理制度，损害甲方利益的；（2）连续旷工超过____天的；（3）因乙方原因导致教学质量严重下滑的。（1）未按时支付报酬的；（2）未提供必要的工作条件和设施的；（3）违反国家法律法规，侵犯乙方合法权益的。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.双方应遵守国家法律法规，履行合同义务，维护双方合法权益。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘请方）：__________舞蹈学校乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.教学计划和教学大纲4.乙方授课时间表5.劳动保护设施清单6.保密协议7.补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付报酬：甲方未按照合同约定时间支付乙方工资。2.甲方未提供必要的工作条件和设施：甲方未按照合同约定提供教学设施和办公条件。3.乙方泄露甲方商业秘密、教学资料：乙方违反保密条款，泄露甲方敏感信息。4.乙方违反甲方管理制度，损害甲方利益：乙方违反甲方规定，损害甲方利益。5.乙方连续旷工超过规定天数：乙方未按规定出勤，连续旷工超过合同约定的天数。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.临时工：在用人单位无固定岗位，按照实际需要临时雇佣的劳动者。3.劳动报酬：劳动者按照约定完成劳动任务，用人单位支付的工资和福利。4.保密条款：合同双方约定，对合同履行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密等敏感信息予以保密的条款。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时支付报酬：乙方应及时与甲方沟通，要求支付工资，必要时可依法申请仲裁或诉讼。2.甲方未提供必要的工作条件和设施：乙方应及时与甲方沟通，要求提供相应的工作条件和设施。3.乙方泄露甲方商业秘密、教学资料：甲方应及时采取措施，要求乙方停止泄露，并要求乙方承担违约责任。4.乙方违反甲方管理制度，损害甲方利益：甲方应及时制止乙方的违规行为，并要求乙方承担相应的责任。5.乙方连续旷工超过规定天数：甲方有权根据合同约定，解除或终止合同，并要求乙方承担相应的责任。五、所有应用场景：1.舞蹈学校聘请临时教师，满