中山市体育行业劳动合同范本

中山市体育行业劳动合同范本合同编号：__________地址：中山市东区中山一路号联系电话：076088888888身份证号码：________________地址：________________联系电话：________________第一条劳动合同类型1.1本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。具体工作时间按甲方规定执行。2.2乙方享有国家法定节假日休息权利，按甲方规定的节假日作息制度执行。第三条劳动报酬3.1乙方月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2甲方每月____日前按时足额支付乙方工资。3.3乙方加班工资、奖金、津贴、补贴等按甲方规定执行。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，个人应缴纳的部分由乙方承担。4.2乙方享有国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。4.3甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护用品，并对乙方进行必要的安全生产培训。第五条劳动纪律和劳动合同的解除、终止5.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方的规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（6）被依法追究刑事责任的。5.3本劳动合同期满，双方同意续签的，应提前一个月书面提出。第六条违约责任6.1甲乙双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除劳动合同的，应按照甲方规定支付违约金。第七条其他约定7.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。7.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：中山市体育行业管理有限公司乙方（劳动者）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.劳动合同续签申请表5.劳动合同解除申请表6.工资条7.社会保险缴费证明8.年休假申请表9.请假申请表10.加班申请表二、违约行为及认定：1.乙方在试用期间被证明不符合录用条件的，甲方有权解除劳动合同。2.乙方严重违反甲方的规章制度，甲方有权解除劳动合同。3.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方有权解除劳动合同。4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的，甲方有权解除劳动合同。5.乙方被依法追究刑事责任的，甲方有权解除劳动合同。6.乙方提前解除劳动合同，未按照甲方规定支付违约金的，乙方需承担违约责任。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.试用期间：新入职劳动者在正式上岗前，由用人单位对其工作能力进行考察的一段时间。3.固定期限：劳动合同双方约定的一定期限。4.标准工时制度：每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时的工时制度。5.带薪年休假：劳动者根据工作年限和实际工作量，享受一定天数的带薪休假。6.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活负担，实行的一种社会福利制度。7.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中受伤，导致无法继续工作。解决办法：甲方应立即安排乙方接受治疗，并根据实际情况依法支付工伤保险待遇。2.问题：乙方因家庭原因需要请假。解决办法：乙方应提前向甲方提出请假申请，经甲方批准后方可请假。3.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：甲方应立即支付乙方工资，并按照法律规定支付逾期支付工资的赔偿金。4.问题：乙方未按照约定提前解除劳动合同。解决办法：乙方应按照甲方规定支付违约金，并承担相应的法律责任。五、所有应用场景：1.中山市体育行业管理有限公司与新入职员工签订劳动合同。2.中山市体育行业管理有限公司与员工续签劳动合同