影视发行公司总经理聘任合同样本

影视发行公司总经理聘任合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方影视发行公司总经理一职，达成如下协议：一、岗位职责1.乙方作为甲方影视发行公司的总经理，负责公司的整体运营和管理，执行董事会决议，组织实施公司的经营战略和计划。2.乙方应全面负责公司的影视项目策划、制作、发行及推广等工作，确保公司作品的质量、市场表现及品牌形象。3.乙方需建立并完善公司内部管理制度，提高公司运营效率，确保公司各项业务的健康发展。4.乙方应确保公司合规经营，遵守国家法律法规，维护公司合法权益，对公司经营过程中的风险进行有效控制。二、任期及续约1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满前，双方可根据实际情况协商续约，续约期限、条件等事项由双方另行签订书面协议。三、薪酬待遇1.乙方的薪酬由基本工资、奖金、提成等组成，具体金额及支付方式详见附件。2.乙方享受国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。3.乙方按照甲方规定的社会保险及公积金政策，参加社会保险及住房公积金。四、保密条款1.乙方在合同期内和解除合同后，应对甲方的商业秘密、机密资料、客户资源等保密信息予以严格保密。2.乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。五、违约责任1.双方违反合同约定的，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方一个月的基本工资作为违约金。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲乙双方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.乙方学历、资格证书复印件4.甲方薪酬制度详细说明5.甲方内部管理制度详细说明6.甲方影视项目策划、制作、发行及推广等相关文件7.乙方保密协议8.乙方提前解除合同申请书二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定履行总经理职责，导致公司损失的，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、机密资料等保密信息，造成甲方损失的，视为违约。3.乙方提前解除合同，未按照约定提前通知甲方的，视为违约。4.甲方未按照约定支付乙方薪酬的，视为违约。5.甲方未按照约定提供乙方工作条件的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有用人权利能力和义务能力的组织。3.劳动者：年满16周岁，具有劳动权利能力和劳动行为能力的自然人。4.薪酬：劳动者为实现劳动力价值，从用人单位取得的各种报酬。5.保密义务：劳动者在合同期内和解除合同后，对用人单位的商业秘密、机密资料等保密信息予以严格保密的义务。6.违约金：当事人违反合同约定，按照约定向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按照约定履行总经理职责，导致公司损失。解决办法：甲方可以与乙方沟通，要求乙方改正，并有权依据合同约定追究乙方违约责任。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密，造成甲方损失。解决办法：甲方可以与乙方沟通，要求乙方停止泄露，并有权依据合同约定追究乙方违约责任。3.问题：乙方提前解除合同，未按照约定提前通知甲方。解决办法：甲方可以与乙方沟通，要求乙方按照约定提前通知，并有权依据合同约定追究乙方违约责任。4.问题：甲方未按照约定支付乙方薪酬。解决办法：乙方可以与甲方沟通，要求甲方支付薪酬，并有权向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。5.问题：甲方未按照约定提供乙方工作条件。解决办法：乙方可以与甲方沟通，要求甲方提供工作条件，并有权向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。五、所有应用场景：本合同适用