劳动保障局服务承诺书

劳动保障局服务承诺书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________姓名：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方共同遵守国家有关劳动保障法律法规，维护劳动者的合法权益，经甲乙双方协商一致，特订立本服务承诺书。一、甲方承诺1.1甲方依法参加社会保险，为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险费，并依法享受社会保险待遇。1.2甲方按照国家和地方有关劳动保障法律法规，按时足额支付乙方工资，不得低于当地最低工资标准。1.3甲方严格执行国家关于工作时间、休息休假、劳动保护等方面的规定，保障乙方的休息权利和身体健康。1.4甲方不得拖欠乙方工资，不得违法解除或终止劳动合同，依法为乙方提供经济补偿。1.5甲方依法为乙方提供培训、晋升和发展机会，保障乙方享有平等的晋升机会。1.6甲方尊重乙方的人格尊严，不得歧视、虐待、侮辱乙方，保障乙方享有平等的合法权益。二、乙方承诺2.1乙方遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。2.2乙方按照甲方的工作要求，认真履行工作职责，努力完成工作任务。2.3乙方如实提供个人信息，办理相关入职手续，如有隐瞒或虚报，承担相应法律责任。2.4乙方自觉维护甲方合法权益，不得损害甲方利益，自觉遵守保密协议。2.5乙方在劳动合同期内，不得擅自离岗或兼职，如有特殊情况，提前向甲方申请。三、违约责任3.1甲乙双方违反本服务承诺书的，应当承担相应的法律责任。3.2甲方违反承诺，乙方有权要求甲方改正，并有权依法要求经济补偿或赔偿。3.3乙方违反承诺，甲方有权解除劳动合同，并根据实际情况要求乙方承担相应责任。四、其他约定4.1本服务承诺书一式两份，甲乙双方各执一份。4.2本服务承诺书自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至劳动合同终止之日。4.3本服务承诺书未尽事宜，按照国家和地方有关法律法规执行。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人单位）营业执照副本复印件2.乙方（劳动者）身份证复印件3.社会保险缴纳证明4.工资支付证明5.劳动合同6.保密协议7.培训记录8.晋升记录二、违约行为及认定：1.甲方未按约定缴纳社会保险费，或低于当地最低工资标准支付工资。2.甲方违法解除或终止劳动合同，未依法支付经济补偿。3.乙方未如实提供个人信息，或擅自离岗、兼职。4.乙方未遵守甲方规章制度，损害甲方利益。三、法律名词及解释：1.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，实行的一种社会福利制度。2.最低工资标准：国家规定的劳动者每小时、每天或每月工资的最低限额。3.劳动合同：用人单位与劳动者约定劳动关系的协议。4.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同时，支付给劳动者的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定缴纳社会保险费。解决办法：乙方有权要求甲方改正，并可以依法要求经济补偿或赔偿。2.问题：甲方低于当地最低工资标准支付工资。解决办法：乙方有权要求甲方补足工资差额，并可以依法要求经济补偿或赔偿。3.问题：甲方违法解除或终止劳动合同，未依法支付经济补偿。解决办法：乙方有权要求甲方支付经济补偿，并可以依法要求继续履行劳动合同。4.问题：乙方未如实提供个人信息，或擅自离岗、兼职。解决办法：甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应责任。5.问题：乙方未遵守甲方规章制度，损害甲方利益。解决办法：甲方有权要求乙方改正，并可以依法要求经济补偿或赔偿。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者建立劳动关系。2.用人单位为劳动者缴纳社会保险费。3.用人单位支付劳动者工资。