昆明演出经纪劳动合同范本

昆明演出经纪劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________一、合同期限1.本劳动合同期限为：__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根据乙方的实际工作表现和甲方业务需要，可以与乙方续签劳动合同。二、工作内容1.乙方在甲方从事演出经纪工作，具体职责如下：（1）负责演出项目的策划、组织和执行；（2）负责演出艺人的联络、沟通和协调；（3）负责演出市场的调查、分析和拓展；（4）完成甲方交办的其他相关工作。2.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，确保演出活动的顺利进行。三、劳动报酬1.乙方的月工资为：__________元，按月支付。2.乙方依法享受带薪年休假、法定节假日等假期，假期工资按国家有关规定支付。3.乙方的工作绩效奖金根据实际工作业绩另行约定。四、劳动保护与劳动条件1.甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供符合国家安全、卫生、环保等要求的工作环境。2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，确保乙方的社会保险权益。3.甲方应按照相关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品。五、合同的变更、解除和终止1.双方协商一致，可以变更或解除本劳动合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损害；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；（4）乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更劳动合同；（5）乙方被依法追究刑事责任。3.本劳动合同期满，双方未续签的，自行终止。六、违约责任1.双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除劳动合同的，应按照甲方规定支付违约金。七、争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同的未尽事宜，双方可以另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.劳动者的体检报告5.甲方规章制度6.社会保险缴纳证明7.劳动者的银行账户信息8.劳动合同书面文本二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗上班，或未经甲方同意擅自离岗的，属于违约行为。2.乙方未按照甲方要求履行工作职责，给甲方造成重大损害的，属于违约行为。3.乙方未按照本合同约定提供劳动的，属于违约行为。4.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的，属于违约行为。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险的，属于违约行为。6.双方未按照本合同约定履行各自义务的，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者按照约定向用人单位提供的劳动，应当获得的报酬。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险，依照法律法规实行的一种社会保障制度。4.劳动争议：用人单位与劳动者之间因劳动权利和义务发生分歧而产生的争议。5.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，根据合同的约定或者依照法律的规定应当承担的赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定时间到岗上班。解决办法：与乙方进行沟通，要求其在规定时间内到岗；如乙方仍不改正，则根据合同约定追究其违约责任。2.问题：甲方未按约定支付劳动报酬。解决办法：与甲方沟通，要求其按时支付劳动报酬；如甲方仍不改正，则可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：劳动者在工作中受到伤害。解决办法：及时将劳动者送往医院治疗，并依法为劳动者申报工伤；同时，做好工伤理赔工作。4.问题：甲方未依法为乙方缴纳社会保险。解决办法：提醒甲方依法为乙方缴纳社会保险；如甲方仍不改正，则可以向社会保险管理部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.甲