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文档简介
-1-员工辞职报告范文在经济发展迅速的今天,报告有着举足轻重的地位,其在写作上有一定的技巧。在写之前,可以先参考范文,以下是小编收集整理的员工辞职报告范文,仅供参考,大家一起来看看吧。员工辞职报告范文1xx经理:我将于x月x日正式辞去我在xx公司的xx职位。离职之前,我有x周时间来帮助移交工作。虽然我很高兴能在xx公司工作,但我已得到另一家公司提供的.更适合我事业目标的职位。很遗憾我不得不辞职。祝您和xx公司好运相伴,未来更加兴旺发达。辞职人:xx时间:xx年xx月x日员工辞职报告范文2尊敬的院领导:您好!自从20xx年3月份进入这个大家庭以来,我倍受“结,务实,开拓,奉献”精神的鼓舞,在为服务的同时,自身也在各个方面得到好良好的`发展。今天我选择离开这里,有很多原因:1、长期重复的上课,让我失去了往日的激情,似乎有种力不从心的感觉,再这样下去的话,肯定会有负面影响;2、每月1050元的工资收入,让我很难想象什么时候能在合肥买得起按揭的住房,倍感压力重大;3、也许是能力有限,我认为我在公司已经没有更大的发展机会了,基本上定型。因此,我决定选择一个新的工作环境,希望领导批准,敬请早些安排。当然,无论我在哪里,我都会为做力所能及的事情,因为我为我曾经是公司人而骄傲过。最后,诚恳地说声:对不起!也衷心地祝愿公司力挫群芳,永往直前!辞职人:xx时间:xx年xx月x日员工辞职报告范文3尊敬的公司领导:本人经过几个月的试用期锻炼,认为在试用期期间不能适应公司的`销售员职务。在这几个月里,公司的领导和同事都很热心的帮助、照顾我,使我成长了不少,收获良多,在此我非常感谢公司各位领导和同事。现向公司提出辞职,辞职后我将认真办理好各项交接工作以及手续,并遵守公司相关保密制度,望领导给予批准!辞职人:xx时间:xx年xx月x日员工辞职报告范文4尊敬的领导:我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。来到xx公司也已经两年多了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑,有过>收获,也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。或许只有重新再跑到社会上去遭遇>挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的.下一步选择。从小到大一直过得很顺,这曾让我骄傲,如今却让自己深深得痛苦,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司新的制度的启动,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前,公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛,或许这对公司对我都是一种解脱吧。能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达!辞职人:xx时间:xx年xx月x日员工辞职报告范文5尊敬的xx公司领导:在贵公司工作多年,得到各位领导及师傅们的帮助,本人十分感谢!由于个人的原因,我不得不向公司提出申请,并希望能与xx年xx月xx日之前批注正式辞职。对此为公司造成的不便,我深感抱歉,但同时也希望公司能体恤我的`个人实际,对我的申请予以考虑并批注为盼。辞职人:xx时间:xx年xx月x日员工辞职报告范文6公司总经理室:各位领导,我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且获得了许多的机遇和挑战。经过这几个月在公司从事的xx开发和xx管理工作,使我在xx开发,xx管理等领域学到了很多知识、积累了一定的.'经验。对此我深怀感激!由于x些个人原因,我不得不向公司提出申请,并希望能与今年xx月xx日正式离职。对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。辞职人:xx时间:xx年xx月x日员工辞职报告范文7尊敬的领导:我于xx年进入集公司旗下的一个子公司工作,如今也1年有余。作为公司的一名员工,我感到非常的幸运,同时也折服于x总的人格魅力。我相信,企业集公司在x总的带领下,一定会如日中天,做成百年企业,为国家、为社会作出很大的贡献。按理,追随您——x总,绝对是没有问题的,而且是非常明智的选择。可是,今天,我却要向x总递上辞职信,主要是想向您说明我的一些想法和看法,以及我辞职的原因:领导权责不分作为一艘在大海里航行的船,本应该只有一个舵,那样才能使方向统一。而我所在的公司呢,董事长和总经理不是方向一致,为了企业的发展齐心协力办事,而是争权夺利,你朝东我朝西,使得下面的人员难以知道到底下步该怎么走。执行力差作为一个企业的领导和中层,不是让您每件事都亲历亲为,而是需要你督促好你的部下。而在我们公司呢,怪了,一项任务分配下来,就没人再管了,直到这件事最后出了问题,才来开始花大时间追究责任,这有屁用。没有成本意识今年我为公司配置了一台传真机和电脑,用于更好地提高工作效率和节约销售成本。以前销售部是没有传真机的,作为一个面向全国销售的企业,没有传真机,真是可笑。另外,以前用的打印机,打印1.2元/张,配置新机后,加80元的碳粉,可打印2500张,算加上4次粉换一个墨盒500元,成本不到0.1元/张,这些我不算又有谁能知道呢?而公司呢,我感到非常的奇怪,购买5﹐单板,需要派一次车,购买两块玻璃也需要派一次车,这样的成本能省下来吗?这样的公司能挣钱吗?整天对产品提价,有提价的`理由吗?怎么就不想到节约、控制成本?官僚注意作风严重还是说我购置传真机一事吧,本不应该我来做的事,采购办公设备哪能让我们销售部自行搞顶呢?可既然让我管,那就管吧,可这一管,难了。首先的写个市场调查报告,让经理、财务经理、总经理、董事长签字批准,然后是申购单,同样是4人签字,再以后是发票,同样是4人签字。我不知道按财务制度和公司的管理制度有没有这么复杂?如果有,那真的得改一下了。部门之间各自为政,相互难以协调我进公司以后,觉得太不可思议了,销售部下的单,生产部可以说不接,生产部安排给车间的定单,车间可以不做,这还叫一个公司吗?内部协调这么困难,作为公司龙头的销售部又怎样在前面带头打仗呢?可这一切都真的那么难以解决吗?我认为公司的领导应该反思。人浮于事我不止见到一次,公司的很多行政人员在一起吹牛、聊天,而且有高层领导及中层领导参加。我认为,如果工作只要1小时就能完成,一整天都呆在公司干什么呢?如果有时间吹牛、聊天,怎么不用来想想改进生产工艺和提高质量呢?各部门职责不分记得总经理在年初的会议上提到“全员营销”的概念,的确是一个很不错的想法,可是他却误解了这一做法,全员营销应该是全体员工都可以为公司介绍业务,而不是全体员工都可以为公司接定单。须知,油漆车间可以直接接油漆加工定单,质量管理部门可以接干燥的定单,而更为可笑的是,销售部门以330元谈好的客户,生产部以315元的的价格接走了,真是滑天下之大稽。承诺不兑现从我进公司时起,就开始有经销商提出意见,要求更换资料,而公司也同意了。可是时致今日,1年多过去了,仍不见任何动静,让我们以一个又一个的谎言来欺骗客户,最终赢来的只是一个“xx骗子”的称号,像此类的承诺非常之多,我就不一一列举了。报告。辞职人:xx时间:xx年xx月x日员工辞职报告范文8尊敬的领导:首先,我向各位领导提出辞职的请求表示深深的歉意。从年月份到xx乡政府工作以来,至今已##年多时间,在这xx年多的工作当中,有过面对困难时的彷徨和苦累,也有过成功后的甘甜,是单位把我从一个刚迈出大学校门、不谙世事的学生培养成为一名综合素质较强的机关工作人员。在乡政府工作的xx年多来,我得到了各位领导无微不至的关怀和同事的热情帮助,度过了一段愉快、充实的时间。x年多以来,由于自己所学专业的局限性,我在工作中深深感到自己相关知识的缺乏,虽然工作得到领导的认可和同事的'好评,但仍然感觉自己在工作上一直处于一个比较被动的局面,而作为我本身来讲,我一直不干平庸,自己创业做自己喜欢的事业一直是我的梦想。时光荏苒,岁月如梭。转眼结之间,我已经到了而立之年。在这个重要的人生转折点,突然从狂想的梦中醒来,回到现实中,发现青春一去不复返。年龄告诉我已不能再走弯路。经过再三的思考之后,我决定调整一下自己目前的状态。工作靠领导的支持,靠大家的力量,我才能在xx乡政府工作这么多年。同时由于自己的素质还不强,水平还不高,在工作中也做过一些不该做的错事。因工作也伤害过个别同志的感情。特别是因工作,自己不注意方法而批评过不该批评的同志,再此向同志说声对不起,请原谅。经过近段时间的考虑,我决定辞去现在的工作。在此,我感谢乡委和政府领导曾经提供给我FFF年多来的学习和成长时期,感谢领导和其
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