活动方案主题美容(8篇)_第1页
活动方案主题美容(8篇)_第2页
活动方案主题美容(8篇)_第3页
活动方案主题美容(8篇)_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第第页活动方案主题美容(精选8篇)活动方案主题美容第1篇活动目的:1、稳定老顾客2、发展新顾客3、提高xx美容院在该地区的知名度活动时间:4月15日(促销时间:4月15日——5月3日)活动流程:一、邀请客人:请老顾客带2个以上朋友参加。(4.15—4.19)二、会议流程:(18:30——21:00)1)主持人宣布晚会开始2)美容师表演《感恩的心》3)老板代表致感谢词4)颁奖a感谢XX年对xx美容院给予的最大支持、消费最高的忠实朋友xxx特奖大礼一份xxx;凡是xx美容院新老顾客均有一份精美礼品xxx(请第二天到xx美容院领取)5)顾客代表讲话(讲美容院服务好、产品效果好、老板人好、喜欢的美容师、自己在美容院得到的欢乐、帮助)6)xx协会会长隆重推荐xx产品7)xx美容院5.1促销活动公布方案(凡当场下定金300元者,即可送内衣优先享有)8)找托下定金美容师游说顾客促成9)宣布促销时间,欢迎到xx美容院咨询10)表演舞蹈,宣布晚会结束。三、促销活动(4.20—5.7)公司美导驻店3天配合美容院充分推广5.1活动,促成消费。四、美容院须做的工作1、准确统计顾客人数、印发邀请函、确保到会人数(此工作必须在15日前完成,16、17日白天再发邀请,并告知公司)2、租会场(ok厅饭厅均可,可以割据实际人数定)布置会场(音响、座位、盘果、横幅、气球等)水果、糕点及奖品的准备附:奖品送出对象:1)XX年消费最高支持最大的两个朋友价值200—300元(现场发奖)2)新老顾客送礼物一份价值在5——10元间(会后三天内到美容院发)3、印刷5.1活动,现场将活动时拍发(或打电视广告)4、老板准备讲话稿(主要是感谢词、可以举列子比如和那些客人建立了良好的感情,说出来和大家分享,18日前准备好,要熟悉稿子)5、安排一个客人代表讲话(找能说会道的和老板关系好的客人主要讲美容院服务好、xx产品效果好、老板好、喜欢的美容师、自己在美容院得到的快乐。可以举例子,18日前准备好,确保到会场)。6、美容院排练好《感恩的心》,给客人发邀请函,介绍会员制(必须20日前做好)。7、会场现场安排一个签到本,一个照相的人到时负责签到及拍照。8、表演(找两个人确定下来20日前准备好)活动方案主题美容第2篇xx年中到了,年中促销方案是美容院常见的一种活动方案之一,也是美容院拓客揽客、提升业绩的重要方式。那美容院的管理者们,你们准备好xx年美容院年中促销方案了吗?没有的就赶紧来看看为大家提供的美容院年中促销方案吧:美容院年中促销方案最终原则是:确定促销战略和实施战术,针对目标顾客群制订相应的促销方案,把握时机,以较低的促销成本赢得良好的经济和社会效应,从促销战略、促销战术、促销方式、促销对象、促销时间、到促销成效6维缺一不可,如果能做到六维互动,活学活用,变幻无穷,必能策划高人一筹、出奇制胜的促销策略,极大的开拓客源提升业绩;玩转促销六维魔方,美容院赢利指日可待,并能确立竞争对手无法模仿的竞争优势。开卡开卡促销是在会员卡形式基础上进一步的细分化。可以根据消费者不同的消费时段可开设月卡、季卡、年卡;根据不同的消费层面开设金卡、银卡、贵宾卡;其它还有连环卡,积分卡等,消费者持不同的卡在服务、购买产品上享受不同的优惠条件和服务层次。限量来体现机会类似方案还有许多:如与“三、八”,只花“38”元的促销标语,美容院全部服务项目“38元”特价优惠一周活动。十一时侯,100元选美容院三个项目连做的服务。今年是建国六十六周年,还可以与当地单位搞个666元提供66位女性同胞进容光焕发迎国庆的活动,反正只要敢想动脑筋,促销的方案就多得很。团体优惠团体优惠是集中开拓客源、短时间内有效提高营业额的一种方法。针对某一单位、某一团体、某一小区举行活动为契机,鼓励消费者在定时期内以团体入会或是集体消费方式将获得超值优惠,打动消费者。上门服务是体现服务人性化的一种方式。对于某些特定的客人,可派美容师上门服务,做高贵专门服务,或做简单护理疗程或送货上门销售产品。抽奖促销美容院抽奖促销就是利用客人消费过程中的侥幸心理,设置中奖机会,利用抽奖的形式,来吸引消费者消费服务或购买化妆品。美容院抽奖促销活动方案的设计旨在促进美容院的消费,同时增加美容院的社区影响力,因此一要热闹人多,二要有互动、三要足够的物质刺激力度。陈列展示主

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论