组织行为学练习题库及答案

组织行为学练习题库及答案一、单选题（共50题，每题1分，共50分）1、产生刻板效应的根源在于()A、人们往往容易先入为主B、人们往往比较在意最后的印象C、人们的思维是从个别到一般、再从一般到个别的逻辑D、知觉者对他人的知觉受自身的影响要远远大于受被知觉特点的影响正确答案：C2、美国行为科学家埃德加·沙因提出的人性假设理论是()A、“自我实现人”假设B、“社会人”假设C、“复杂人”假设D、“经济人”假设正确答案：C3、当组织接受的是紧急任务并要求进行严格控制时,首选的沟通网络是()A、链式沟通网络B、Y式沟通网络C、轮式沟通网络D、全通道式沟通网络正确答案：C4、领导者的授权对象只能是自己的()A、平级B、直接下属C、间接下属D、所有同事正确答案：B5、为了办事方便而结成的团体属于()A、情感型非正式群体B、信仰型非正式群体C、利益型非正式群体D、爱好型非正式群体正确答案：C6、“复杂人”假设产生于()A、20世纪70年代末B、20世纪50代末至60年代初C、20世纪80年代初D、20世纪60年代末至70年代初正确答案：D7、Y式沟通网络倒置式为()A、全通道式沟通网络B、环式沟通网络C、倒Y式沟通网络D、链式沟通网络正确答案：C8、领导行为理论不包括()A、俄亥俄州立大学的研究B、密歇根大学的研究C、路径—目标理论D、管理方格理论正确答案：C9、以打球、游泳、滑冰、下棋、等业余兴趣爱好为基础建立各种非正式群体属于()A、爱好型非正式群体B、亲缘型非正式群体C、利益型非正式群体D、情感型非正式群体正确答案：A10、目前,绝大多数企业采用的组织结构是()A、事业部制B、职能制C、直线制D、直线—职能制正确答案：D11、当前冲突理论的主流学派是()A、相互作用观念B、传统观念C、人际关系观念D、新式观念正确答案：A12、社会系统学派的创始人是()A、斯托克B、卡斯特C、伍德沃德D、切斯特·巴纳德正确答案：D13、以下关于价值观的属性的表述,错误的是()A、价值观是由许多个不同、但是又相互联系的的价值衡量标准构建形成的、一个相对稳定的层级和结构B、价值观以多元价值观为基础C、价值观是一套价值体系D、价值观存在与一维空间正确答案：D14、与协同效应的表现正好相反的现象是()A、社会促进效应B、近因效应C、首因效应D、社会惰化现象正确答案：D15、从组织行为的角度来看,组织是()A、开放的社会系统B、活动系统C、人的集合D、效力系统正确答案：A16、领导生命周期理论中,下属成熟度比较成熟时,适合选择()A、命令型领导方式B、说服型领导方式C、参与型领导方式D、授权型领导方式正确答案：C17、失业自救群体属于()A、利益型群体B、友谊型群体C、命令型群体D、任务型群体正确答案：A18、妥协策略的的使用前提是双方都必须()A、保持灵活应变、相互信任的态度B、满足对方利益C、寻求双方的共同利益点D、视图置身于冲突外正确答案：A19、现代组织结构的核心是()A、反馈系统B、执行系统C、监督系统D、决策系统正确答案：D20、管理者对员工进行激励时,首先考虑的因素是()A、注意激励的作用B、注意激励的原则C、对员工进行何种激励D、注意激励的方法正确答案：C21、从众行为源于()A、群体的压力B、个体所处的环境C、个体的心理素质D、群体文化水平正确答案：A22、社会上居于统治地位的价值标准是()A、男性度B、女性度C、男性度和女性度D、其他正确答案：C23、企业家的基本精神是()A、改革B、创新C、学习D、优化正确答案：B24、1943年,美国人本主义心理学的创始人马斯洛在《人的动机理论》一书中提出了()__。A、双因素理论B、成就因素理论C、需要层次理论D、期望理论正确答案：C25、领导艺术离不开()A、实践B、知识C、经验D、原则正确答案：D26、对领导工作有重要影响的是领导者的()A、心理素质B、智力水平C、知识D、适应能力正确答案：A27、在有效授权的沟通技能中,需要明确授权的()A、对象和范围B、范围和完整C、对象和内容D、内容和范围正确答案：C28、个体在以往的经验的基础上,能够把许多部分或属性的客观对象当作一个整体来反映的特性是知觉的()A、恒常性B、选择性C、理解性D、整体性正确答案：D29、下列关于领导和领导者,说法错误的是()A、一个组织可以指定一个领导者或选出一个领导集体,但不能指定或选出某种领导行为B、领导就是领导者通过自己的活动对被领导者施加影响从而实现某种目标的过程C、领导行为是通过领导进行的,领导是实现领导行为的主体D、领导指的是一种行为,领导者指的是个体正确答案：C30、适应型学习中,双环学习是()A、较高水平的学习B、预见型的学习C、自主性的学习D、一般的学习正确答案：A31、气质与人的其他心理特征相比,具有更强的()A、倾向性B、自发性C、社会性D、稳定性正确答案：D32、筹备大型会议而成立的一个会务组,下设文秘处、接待处、宣传处、医疗处、保安处等,该会务组吸收了办公室、公关部、保安部等部门的人员参加,这以群体属于()A、开放型群体B、任务型群体C、封闭型群体D、命令型群体正确答案：B33、社会化过程阶段不包括()A、碰撞阶段B、调整阶段C、原有状态阶段D、现有状态阶段正确答案：D34、研究者深入某企业进行较长时间的观察、了解和生活体验,掌握企业人员的思想状况、智力结构、领导特性、生产状况等主要因素,并以此为基础,通过进行深入的分析,整理出这个企业的详细材料。这一研究方法是()A、个案分析法B、调查法C、情景模拟法D、观察法正确答案：A35、当知觉的客观条件在一定范围内发生改变时,知觉映像在相当程度上会保持其稳定性的特征是知觉的()A、选择性B、恒常性C、理解性D、整体性正确答案：B36、下列选项不属于领导艺术的是()A、行为艺术B、时间艺术C、授权艺术D、用人艺术正确答案：A37、需要、动机及行为之间的关系和发展规律可表示为()A、心理紧张-目标导向行为-动机-需要-需要满足-目标行为-新需要产生B、需要-心理紧张-动机-目标导向行为-目标行为-需要满足-新需要产生C、需要-心理紧张-目标导向行为-动机-需要满足-目标行为-新需要产生D、动机-心理紧张-目标导向行为-目标行为-需要-需要满足-新需要产生正确答案：B38、迪尔和肯迪尼的组织文化因素理论中的努力工作尽情享受型文化的特点是()A、竞争性较强B、程序性较强C、产品稳定D、产品更新快正确答案：C39、群体心理与行为研究的目的不包括()A、提高人际管理和沟通水平B、正确处理人际关系C、激发下属的工作积极性D、为实现组织目标服务正确答案：C40、各种违法犯罪团伙属于()A、积极型非正式群体B、破坏型非正式群体C、破坏型非正式群体D、消极型非正式群体正确答案：B41、提出管理方格理论的学者是()A、弗莱西曼B、布莱克和莫顿C、费德勒D、罗伯特.豪斯正确答案：B42、“组织行为学是系统究组织环境中所有成员的行为的一门学科,以成员个人、群体、整个组织以及外部环境的相互作用所形成的行为作为研究的对象。”这一观点出自()A、斯蒂芬.p.罗宾斯B、里基.w.格里芬C、关培兰D、安德鲁.J.杜布林正确答案：D43、下列关于群体规范的压力,说法错误的是()A、群体压力表现为受到群体的惩罚B、群体压力有时比强制性权威命令还要大C、群体压力具有强制性D、群体压力不具有强制性正确答案：C44、一般来说,处理能力可以从三个方面进行判断,即同一时间处理众多信息的能力____和互相接触的程度。()A、反馈的速度B、信息的类型C、层级的传递D、沟通的技巧正确答案：A45、组织文化的研究中心是()A、美国B、中国C、德国D、日本正确答案：A46、个体根据兴趣和需要,有意识地把知觉对象优先从背景中区分出来并进行组织、加工、整合的特性称为知觉的()A、整体性B、选择性C、理解性D、恒常性正确答案：B47、下列激励不属于自我激励的是()A、自我呈现B、自我管理C、自我认识D、自我组织正确答案：D48、迪尔和肯迪尼认为,形成企业文化唯一的而且是最大的影响因素是()A、文化网络B、企业环境C、习俗仪式D、价值观正确答案：B49、个性中最为重要、最为显著的心理特征是()A、能力B、气质C、兴趣D、性格正确答案：D50、组织文化的精髓是()A、调适B、创新C、导向D、凝聚正确答案：B二、多选题（共50题，每题1分，共50分）1、下列关于组织及组织结构说法正确的有()A、组织结构是指组织中各部分相对稳定的组织模式B、组织具有整体性C、一个组织存在横向的等级关系及其沟通关系,纵向的分工协作关系及其沟通关系D、就本质而言,组织结构反映了组织成员之间的分工协作关系E、组织结构也可以理解成一种组织形式正确答案：ABDE2、学习型团队建立的要点有()A、授权B、把任务作为核心C、营造平等、信任、注重交流、和谐的团队气氛D、实现成员与其角色的和谐一致E、培养组织成员自主学习的能力正确答案：ABCD3、下列关于学习型组织理解正确的有()A、学习型组织方法:发现、纠错、成长B、学习型组织精神:学习、思考和创新C、组织学习的基础:团队学习D、学习型组织的关键特征:系统思考E、学习型组织核心:在组织内部建立组织思维能力正确答案：ABCDE4、激励的影响因素主要有()A、激励目标B、激励频率C、激励方向D、激励程度E、激励时机正确答案：BCDE5、个体情感在个体行为活动中主要表现为()A、面部表情B、声调C、动作表现D、回忆认知E、分析比较正确答案：ABC6、关于个体行为力表述正确的是()A、个体行为不受外界推动力和内在吸引力的影响B、激励表现为个体行为的动力C、个体行为动力是由外界施加的推动力和个体主观产生的吸引力所共同形成的D、个体行为动力是由个体主观产生的吸引力所形成的E、个体行为动力是由外界施加的推动力形成的正确答案：BC7、组织承诺的三因素包括()A、短期承诺B、规范承诺C、长期承诺D、感情承诺E、持续承诺正确答案：BDE8、组织中人的心理和行为规律包括()A、群体心理与行为规律B、政治心理与行为规律C、社会心理与行为规律D、个体心理与行为规律E、整个组织的心理与行为规律正确答案：ADE9、员工除了正式或非正式的培训活动外,还可以利用会议及其他舆论工具,如()A、网络B、标语C、板报D、同事间转告E、企业内部刊物正确答案：BCE10、组织系统中的技术因素主要包括()A、新技术B、建筑物C、设备D、工作方法E、新材料正确答案：ABCDE11、下列关于集体的说法正确的有()A、集体是群体发展的最高层次B、集体的主要特点是它的存在不仅对其成员有意义,而且对整个社会和人类都有意义C、集体的目的与社会要求的根本利益一致D、集体的组织极为严密、纪律也极为严格E、任何集体都是群体,但不是任何集体都可称为群体正确答案：ABCDE12、团队概念包括的要素主要有()A、两个或两个以上的人员B、团队规模较大,一般不得低于15人C、人员之间有规律的相互接触D、共享绩效目标E、团队规模可大可小正确答案：ACDE13、激励频率的选择受哪些客观因素的影响?()A、工作的内容和性质B、任务目标的明确程度C、劳动条件D、人事环节E、激励对象的素质正确答案：ABCDE14、权变体系理论的代表人物有()A、斯托克B、伍德沃茨C、卡斯特D、罗森茨韦克E、特利斯特正确答案：ABCD15、问卷可以分为()A、开放式B、口头式C、封闭式D、问答式E、选择式正确答案：AC16、非正式群体可细分为()A、任务型群体B、友谊型群体C、利益型群体D、开放型群体E、封闭型群体正确答案：BC17、行为改造型激励理论主要有()A、期望理论B、强化理论C、归因理论D、公平理论E、成就理论正确答案：BC18、组织中上行沟通的媒介主要包括()A、口头汇报B、交谈C、座谈会D、意见书E、书面总结正确答案：ABCDE19、下列关于开放型群体的说法正确的有()A、对外界新事物接受较慢B、思想相对保守C、对外部环境的适应性较强D、吸收新思想和信任才较快E、不适于完成长期任务正确答案：CDE20、在具体活动中,人的一般能力和特殊能力的关系为()A、相辅相成B、相互排斥C、相互促进D、包含与被包含的关系E、从属关系正确答案：AC21、在罗宾斯对冲突过程的分析中,产生冲突大致分为()A、沟通B、个人因素C、行为意向D、认知E、结构正确答案：ABE22、以下学者曾对组织行为学的概念给出解释的有()A、关培兰B、陈国权C、彼得·圣吉D、彼得·德鲁克E、约翰·科特正确答案：AB23、突变式创新的制度规范有()A、引入战略投资伙伴B、鼓励新旧文化公开冲突C、外部引入管理者D、培训和职业发展计划E、实施业务和资源的重组正确答案：ABCE24、托马斯二维模式的合作策略的应用场合包括()A、因感到有损于彼此的关系而精诚合作B、需要听取不同人的观点C、需要实施一项不受欢迎但非常重要的措施D、双方无法达成妥协,寻求一种整合的解决方案E、自己目标明确正确答案：ABDE25、从词性角度分析组织,当组织作为动词时,其主要内容包括()A、适度授权B、人力资源管理C、组织机构的设计D、适度分权E、正确授权正确答案：BCDE26、影响可信度的因素主要有()A、身份地位B、良好意愿C、外表形象D、专门技术E、共同价值正确答案：ABCDE27、以下关于胆汁质的特点,表述正确的有()A、情感发生得快而强烈B、具有外倾性C、最突出的特点是具有很高的兴奋性和较弱的抑制过程D、在行动上表现出不均衡性E、多数是热情而性子急的人正确答案：ABCDE28、价值观的属性包括()A、内在属性B、强度属性C、相关属性D、内容属性E、外在属性正确答案：BD29、与组织行为学有着历史渊源的学科包括()A、管理心理学B、经济学C、工业心理学D、管理学E、组织心理学正确答案：ACDE30、间歇强化的形式主要有()A、固定间隔B、连续间隔C、可变间隔D、固定比率E、可变比率正确答案：ACDE31、托马斯在其冲突行为二维空间的基础上,组合形成的冲突管理策略有()A、合作B、回避C、迁就D、竞争E、妥协正确答案：ABCDE32、下列因素属于路径-目标理论中环境权变因素的有()A、工作群体B、任务结构C、控制点D、正式权力系统E、知觉能力正确答案：ABD33、人的个性心理的主要组成部分包括()A、个性行为特征B、个性心理特征C、个性倾向性D、个性随意性E、个性目的性正确答案：BC34、下列选项属于无声言语的有()A、动作B、语音C、表情D、通告E、体态正确答案：ACE35、对态度进行测量的方法主要有()A、测验法B、观察法C、调查法D、自由反应法E、量表法正确答案：DE36、调查反馈技术一般包括()A、实施调查B、资料整理C、问卷编制D、资料反馈和分析E、制订行动计划正确答案：ABCDE37、随意活动体现了对意志的调节作用,主要表现在()A、引导B、打击C、克制D、协调E、激励正确答案：CE38、莱维特提出的群体对持异议者施加压力的四种方式包括()A、默许政策B、理智讨论C、铁腕政策D、开除政策E、怀柔政策正确答案：BCDE39、从组织内部来看,组织获得生存与发展的基本动力是()A、积极性B、创造性C、潜能D、持续性E、适应性正确答案：ABC40、领导者育人应提高下属的()A、知识素质B、能力素质C、团队素质D、政治素质E、品德素质正确答案：ABDE41、下列属于冲突水平与组织效率之间的关系有()A、当冲突水平过低时,组织缺乏生机和活力B、当冲