2007劳动合同范本

2007劳动合同范本

甲方（用人单位）：_____________________

地址：_________________________________

联系电话：_____________________________

乙方（劳动者）：_____________________

身份证号码：___________________________

住址：_________________________________

联系电话：_____________________________

鉴于甲方需聘用乙方为其提供劳动服务，乙方愿意接受甲方的聘用，双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，订立本劳动合同，共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任__________________职务。

2.2乙方的工作地点为_____________________。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工时制，即每日工作____小时，每周工作____天。

3.2乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体标准为：基本工资____元/月，岗位工资____元/月，绩效工资根据乙方的工作表现和甲方的相关规定确定。

4.2甲方应于每月____日前以货币形式足额支付乙方上月工资。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容按甲方的相关规定执行。

第六条劳动保护和劳动条件

6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

6.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查。

第七条劳动纪律

7.1乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，认真完成工作任务。

7.2乙方违反劳动纪律，甲方有权根据情节轻重给予相应的处分。

第八条合同的变更、解除和终止

8.1双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。

8.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

a)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

b)乙方严重违反甲方的规章制度的；

c)乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

d)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系的；

e)乙方被依法追究刑事责任的。

8.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

a)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；

b)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

c)甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方合法权益的；

d)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；

e)甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。

第九条违约责任

9.1双方违反本合同约定，应当承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

第十条争议解决

10.1双方因履行本合同发生争议，应先通过协商解决；协商不成的，可以依法申请调解、仲裁或者提起诉讼。

第十一条其他约定

11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_____________________

法定代表人或委托代