环保行业劳动合同范本新

环保行业劳动合同范本新合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.若乙方在合同到期前__个月内提出书面续约申请，且甲方同意续约，则本合同自动续约__年。二、工作内容1.乙方在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：（1）负责__________；（2）遵守甲方的工作纪律和规章制度；（3）按照甲方的要求，完成工作任务；（4）积极参与甲方的各项培训和学习活动。2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，并保证工作质量。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.乙方的工作奖金、津贴、补贴等，按照甲方的规定执行。3.乙方依法享受带薪年假、法定节假日休息等福利待遇。四、劳动保护与劳动条件1.甲方应按照相关法律法规，为乙方提供安全、卫生的工作环境。2.甲方应确保乙方的工作时间符合国家规定，保证乙方每周至少休息一天。3.甲方应按照相关规定，为乙方缴纳社会保险费。五、保密条款1.乙方在甲方工作期间，接触到的一切商业秘密、技术秘密和机密信息，无论书面或口头，均应严格保密。2.乙方在合同期内及合同期满后__年内，不得以任何方式泄露、披露或使用甲方的商业秘密、技术秘密和机密信息。3.乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。六、解除和终止合同1.甲乙双方提前解除合同的，应提前__天书面通知对方。2.乙方的解除合同理由如下：（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬；（2）甲方未按照本合同约定提供劳动条件；（3）甲方未按照本合同约定履行保密义务；（4）甲方未按照相关法律法规为乙方缴纳社会保险费；（5）乙方因病或家庭原因需要解除合同；（6）法律、法规规定的其他情形。3.合同终止后，乙方应按照甲方的要求，办理工作交接手续。七、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.若协商无果，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.甲方与乙方签订的保密协议9.甲方与乙方签订的培训协议10.甲方与乙方签订的知识产权归属协议二、违约行为及认定：1.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬：甲方未按时足额支付乙方工资、奖金、津贴等劳动报酬。2.甲方未按照本合同约定提供劳动条件：甲方未提供符合乙方工作职责的安全、卫生、合法的工作环境。3.甲方未按照本合同约定履行保密义务：甲方未按照约定保护乙方的商业秘密、技术秘密和机密信息。4.甲方未按照相关法律法规为乙方缴纳社会保险费：甲方未依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.乙方未按照本合同约定提供劳动：乙方未按照甲方的要求，完成工作任务。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动合同是甲乙双方确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动报酬：劳动报酬是指甲方支付给乙方的工资、奖金、津贴等报酬。3.保密义务：保密义务是指乙方对甲方商业秘密、技术秘密和机密信息的保密义务。4.社会保险：社会保险是指国家通过法律强制实施，为劳动者提供一定的生活保障和社会福利。5.违约行为：违约行为是指甲乙双方未能履行合同约定的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时支付工资：乙方可以与甲方协商解决，如协商无果，可以向劳动监察部门投诉。2.工作环境不符合要求：乙方可以与甲方协商改善工作环境，如协商无果，可以向相关部门投诉。3.甲方未履行保密义务：乙方可以与甲方协商解决，如协商无果，可以向法院提起诉讼。4.未缴纳社会保险费：乙方可以与甲方协商补缴社会保险费，如协商无果，可以向社保部门投诉。五、所有应用场景：1.环保行业企业与员工签订劳动合同。2.环保行