广告设计师简易劳动合同

广告设计师简易劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任广告设计师一职，甲乙双方达成如下协议：一、乙方的岗位职责1.乙方担任甲方广告设计师，负责甲方广告设计工作。2.乙方需按照甲方要求的质量、时间完成设计任务。3.乙方应积极参与甲方项目的讨论，提供专业的设计建议。二、甲方的权利和义务1.甲方应按照本合同约定，按时足额支付乙方的工资。2.甲方为乙方提供必要的工作条件和环境。3.甲方应保障乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权和知识产权。4.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。三、乙方的权利和义务1.乙方应按照甲方要求，按时完成设计任务。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。4.乙方应按照甲方的要求，参与相关培训和学习，提升自身设计能力。四、工资及待遇1.乙方的月工资为人民币____元，每月____日发放上月工资。2.乙方完成设计项目后，根据项目质量和难度，甲方给予相应的奖金。3.乙方享受国家法定节假日，以及甲方规定的年假、病假等福利待遇。五、合同期限1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。六、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元。3.甲方未按时支付乙方工资的，应支付乙方违约金人民币____元。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方作品集3.甲方广告设计项目需求书4.设计项目审批流程图5.设计项目奖金计算公式6.社会保险缴纳证明7.年假、病假等相关福利待遇规定二、违约行为及认定：1.乙方未按甲方要求完成设计任务，或完成的设计质量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商业秘密给第三方。3.乙方未提前一个月书面通知甲方解除合同。4.甲方未按时足额支付乙方工资。5.甲方未为乙方缴纳社会保险。6.甲方侵犯乙方人身权和知识产权。三、法律名词及解释：1.广告设计师：指在广告公司、传媒机构等从事广告设计工作的人员。2.岗位职责：指乙方在甲方担任广告设计师时应承担的工作内容和责任。3.工资：指乙方向甲方提供劳动后，甲方支付给乙方的报酬。4.奖金：指乙方完成设计项目后，根据项目质量和难度，甲方给予的额外报酬。5.社会保险：指甲方按照国家规定为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.设计任务完成时间紧张：提前与乙方沟通，合理分配工作任务，确保乙方有足够的时间完成设计。2.设计质量不符合要求：及时与乙方沟通，提出具体修改意见，给予乙方改进的机会。3.乙方泄露商业秘密：与乙方签订保密协议，明确保密责任和违约责任。4.甲方未按时支付工资：严格按照合同约定，按时足额支付乙方工资。5.甲方未缴纳社会保险：按照国家规定为乙方缴纳社会保险，保障乙方合法权益。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供广告设计项目。2.乙方按照甲方要求完成设计任务