教师解约协议书_第1页
教师解约协议书_第2页
教师解约协议书_第3页
教师解约协议书_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

教师解约协议书合同编号:__________教师解约协议书甲方(解除方):__________地址:__________联系方式:__________乙方(被解除方):__________地址:__________联系方式:__________鉴于甲方与乙方之间存在劳动合同关系,现甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就解除双方之间的劳动合同事宜达成如下协议:一、解除合同的基本情况1.1本协议旨在明确甲乙双方因__________原因,自愿解除彼此之间的劳动合同关系。1.2甲方应依法向乙方支付解除劳动合同的经济补偿,具体金额及支付方式按照我国《劳动合同法》的相关规定执行。二、解除合同的生效时间2.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。2.2双方应在本协议生效后七个工作日内,办理完毕相关解除劳动合同的手续。三、解除后的权益处理3.1乙方应按照甲方的要求,办理工作交接手续,确保工作顺利进行。3.2乙方应归还甲方的所有财产,包括但不限于办公用品、工作证等。3.3乙方承诺在解除劳动合同后,不得以任何方式损害甲方声誉、利益。四、保密协议4.1乙方同意在解除劳动合同后,继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等非公开信息,直至信息公开或者甲方同意解密。4.2乙方违反本保密协议的,应承担相应的法律责任,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金金额为人民币__________元。五、争议解决5.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。6.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,对甲乙双方具有法律约束力。甲方(解除方):__________乙方(被解除方):__________签订日期:__________一、附件列表:1.劳动合同2.解除劳动合同证明3.工作交接清单4.保密协议5.商业秘密及技术秘密清单6.相关法律法规资料二、违约行为及认定:1.乙方未按照约定办理工作交接手续,延迟办理时间超过双方约定的期限。2.乙方未归还甲方财产,如办公用品、工作证等。3.乙方违反保密协议,泄露甲方商业秘密、技术秘密等非公开信息。4.乙方以任何方式损害甲方声誉、利益。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。2.解除劳动合同:用人单位与劳动者提前终止劳动合同关系的行为。3.经济补偿:用人单位依法支付给劳动者的,因解除或者终止劳动合同而给予的补偿。4.保密协议:双方约定对特定信息保密的协议。5.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.技术秘密:涉及技术领域的未公开的技术信息,包括技术方案、技术成果等。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.工作交接问题:双方可提前制定详细的工作交接清单,明确需交接的事项,确保顺利移交。2.财产归还问题:乙方应在解除劳动合同后,按照清单归还甲方财产。如有损坏或遗失,应照价赔偿。3.保密协议违反问题:如乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密,甲方有权要求乙方承担违约责任,支付违约金,并有权要求赔偿损失。4.损害声誉、利益问题:乙方如违反约定损害甲方声誉、利益,甲方有权要求乙方承担相应的法律责任,包括但不限于赔偿损失、道歉等。五、所有应用场景:1.用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同。2.用人单位因劳动者严重违反规定,解除劳动合同。3.劳动者因个人

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论