下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
检验检测行业劳动合同中英文版合同编号:__________甲方(用人单位):【全称】地址:【详细地址】联系电话:【联系电话】电子邮箱:【电子邮箱】乙方(劳动者):【全称】身份证号码:【身份证号码】地址:【详细地址】联系电话:【联系电话】电子邮箱:【电子邮箱】第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为:【起始日期】至【终止日期】。1.2如甲乙双方同意续签,应提前【提前通知期限】书面通知对方。第二条工作内容2.1乙方在甲方从事检验检测工作,具体职责和要求如下:(1)【工作职责一】(2)【工作职责二】(3)【工作职责三】2.2乙方应按照甲方的规定,完成各项工作任务,并遵守甲方的规章制度。第三条劳动报酬3.1乙方的工资待遇为:【工资标准】,每月【发放日期】发放。(1)【福利一】(2)【福利二】(3)【福利三】3.3乙方加班工资按照我国《劳动法》的有关规定支付。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作【工作天数】天,每天工作【工作小时数】小时。4.2乙方享有国家法定节假日休息权利,以及【年假天数】天的带薪年休假。4.3乙方根据甲方的安排,可以享受婚假、产假、丧假、病假等。第五条社会保险和公积金5.1甲方按照我国法律法规的规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方按照我国法律法规的规定,为乙方缴纳住房公积金。第六条保密条款6.1乙方在合同期间及解除合同后【年限】年内,对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。6.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条合同的解除和终止7.1在合同期内,甲乙双方协商一致可以解除合同。7.2乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同:(1)严重违反甲方规章制度的;(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的;(4)不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(5)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲乙双方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。7.3合同解除或终止的,甲方应支付乙方【赔偿金额】元的经济补偿。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。8.2如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):________________乙方(劳动者):________________签订日期:【签订日期】InWitnessWhereof,thepartiesheretohaveexecutedthisEmploymentAgreementasofthedatefirstabovewritten.Employer:________________Employee:________________Date:_______________一、附件列表:1.甲方(用人单位)营业执照复印件2.乙方(劳动者)身份证明复印件3.职位说明书4.工资明细表5.甲方规章制度6.乙方简历7.体检报告二、违约行为及认定:1.乙方未按合同约定提供劳动力的,视为违约。2.乙方违反甲方规章制度的,视为违约。3.乙方未保守甲方商业秘密的,视为违约。4.甲方未按时支付工资的,视为违约。5.甲方未按约定提供福利的,视为违约。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.试用期:用人单位和劳动者在劳动合同期内,为互相了解对方而约定的考察期。3.经济补偿:劳动合同解除或终止时,用人单位按照一定标准向劳动者支付的补偿。4.保密义务:劳动者对用人单位的商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.劳动者未按合同约定提供劳动力:提醒劳动者合同约定的工作内容,如无法解决,考虑解除合同。2.劳动者违反规章制度:根据规章制度进行相应处罚,如警告、罚款或解除合同。3.甲方未按时支付工资:协商解决,如无法解决,劳动者有权向劳动监察部门投诉。4.甲方未提供约定福利:协商解决,如无法解决,劳动者有权向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景:1.新员工
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 承包羊合同(2篇)
- 消防工程专业分包施工合同样本
- 公租房物业管理合同范本
- 消防安全生产责任保险管理制度优化
- 城市中心仓库租赁合同
- 南宁2024年统编版小学4年级下册英语第6单元真题
- 气田井口设备高效运行方案
- 如何讲好思政课的思考
- 屋顶加盖钢结构合同(2篇)
- 水利工程社会应急响应预案
- 吉林省松原市长岭县长岭镇2023-2024学年四年级上学期期中道德与法治试卷
- 2023年四川农信(农商行)招聘笔试真题
- 《纪念白求恩》说课课件 2024-2025学年统编版语文七年级上册
- 汽车机械基础-说课课件
- 2024年认证行业法律法规及认证基础知识 CCAA年度确认 试题与答案
- 基于人工智能的个性化疼痛预测
- 中国建设银行招聘(全国)笔试真题2023
- 第一单元 富强与创新(复习课件) (统编版)
- 2024年气象知识竞赛试题及满分答案
- 高中政治选择性必修3(综合测试卷)(附答案)-2022-2023学年高二下学期政治选择性必修3
- DLT1241-2013 电力工业以太网交换机技术规范
评论
0/150
提交评论