工资追讨授权书

工资追讨授权书合同编号：__________甲方（授权方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（受托方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方与乙方存在劳动争议，甲方为维护自身合法权益，特此授权乙方代为处理有关工资追讨事宜。双方经协商，达成如下协议：一、授权范围1.甲方授权乙方代为向有关单位或个人追讨甲方应得的工资、加班费、奖金、补贴等劳动报酬；2.甲方授权乙方代为办理与工资追讨有关的全部法律手续，包括但不限于起诉、应诉、申请仲裁、调解、执行等；3.甲方授权乙方在授权范围内代表甲方与第三方进行谈判、协商，并签署相关文件。二、授权期限1.本授权书自签署之日起生效，有效期为____个月；2.如甲方在授权期限内未能与乙方解决劳动争议，甲方有权提前终止授权。三、授权费用1.乙方在处理工资追讨事宜过程中所产生的一切费用，包括但不限于诉讼费、仲裁费、差旅费、律师费等，由甲方承担；2.乙方应向甲方提供费用支出明细，甲方有权进行核实。四、保密条款1.双方在授权过程中所获悉的对方商业秘密、个人隐私等敏感信息，应予以严格保密；2.未经对方同意，不得向第三方披露授权事宜相关的任何信息。五、争议解决1.本授权书签订过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；2.如协商无果，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本授权书一式两份，甲乙双方各执一份；2.本授权书未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本授权书具有同等法律效力；3.本授权书自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（授权方）：__________乙方（受托方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.授权方和受托方的有效身份证明文件；2.授权方与受托方之间的劳动合同或相关证明劳动关系存在的文件；3.工资追讨的证据资料，如工资条、银行转账记录、工作时间记录等；4.授权书涉及的补充协议；5.授权费用支付凭证；6.任何与授权事宜相关的法律文件，如起诉状、仲裁申请等。二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定支付乙方工资或其他劳动报酬；2.甲方未按照约定提供乙方的工作条件或保护乙方合法权益；3.乙方未按照约定范围和期限处理工资追讨事宜；4.乙方未按照约定保密甲方商业秘密和个人隐私；5.任何一方未履行合同约定的其他义务。三、法律名词及解释：1.甲方：指授权方，即劳动者或其法定代理人。2.乙方：指受托方，即劳动者委托的代理人或律师。3.授权范围：指甲方授权乙方处理工资追讨事宜的法律行为范围。4.授权期限：指授权书有效期限，自签署之日起生效，有效期为一定月数。5.授权费用：指乙方在处理工资追讨事宜过程中产生的费用。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方提供的信息不准确或不足：乙方应要求甲方提供完整准确的信息，并说明提供信息的必要性。2.授权范围不明确：双方应签订补充协议明确授权范围，必要时咨询律师。3.甲方拒付或未足额支付工资：乙方可以代为向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.乙方未按时处理或处理不当：甲方可以要求乙方改正，或解除授权并另行委托他人。5.涉及隐私或商业秘密泄露：乙方应加强信息保护措施，违反保密义务的应承担违约责任。五、所有应用场景：1.劳动者委托代理人追讨被拖欠的工资；2.劳动者因劳动争议需要代理诉讼或仲裁；3.劳动者因工作单位未签订劳动合同，需要代理索要