1995劳动和合同范本

1995劳动和合同范本第一篇范文：合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，自愿签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根据工作需要，可以提前解除劳动合同，但应提前____日以书面形式通知乙方。第二条工作内容1.乙方在甲方从事____岗位工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，完成甲方交给的各项任务。第三条劳动报酬1.乙方的工资由基本工资、绩效工资、奖金等组成，具体标准按甲方的薪酬制度执行。2.乙方工资支付时间为每月__日，甲方依法按时足额支付乙方工资。3.乙方在试用期内的工资按甲方规定执行。第四条工作时间与休息休假1.乙方每周工作__小时，每周休息日为__天。2.乙方依法享受国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假、病假等休假待遇。3.甲方严格执行劳动法规定的工时制度，确保乙方每周工作时间不超过__小时。第五条社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。2.乙方享受国家规定的养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险待遇。3.甲方为乙方提供必要的劳动保护，确保乙方的人身安全。4.甲方为乙方提供规定的福利待遇，如带薪年假、节日慰问等。第六条保密协议1.乙方在甲方工作期间，涉及甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，应予以严格保密。2.乙方在离职后仍应继续承担保密义务，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息。第七条违约责任1.甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除劳动合同的，应按照甲方规定支付违约金。3.甲方违法解除劳动合同的，应按照法定标准支付赔偿金。第八条争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，取代之前的所有书面或口头约定。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日1.甲方规章制度2.乙方个人简历3.甲方提供的福利待遇说明4.甲方社会保险缴纳证明5.保密协议6.甲方所在地的劳动争议仲裁委员会联系方式7.甲方所在地的人民法院联系方式第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方主体的权益，经充分协商，自愿签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：一、劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根据工作需要，可以提前解除劳动合同，但应提前____日以书面形式通知乙方。二、工作内容1.乙方在甲方从事____岗位工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，完成甲方交给的各项任务。三、劳动报酬1.乙方的工资由基本工资、绩效工资、奖金等组成，具体标准按甲方的薪酬制度执行。2.乙方工资支付时间为每月__日，甲方依法按时足额支付乙方工资。3.乙方在试用期内的工资按甲方规定执行。四、工作时间与休息休假1.乙方每周工作__小时，每周休息日为__天。2.乙方依法享受国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假、病假等休假待遇。3.甲方严格执行劳动法规定的工时制度，确保乙方每周工作时间不超过__小时。五、社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。2.乙方享受国家规定的养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险待遇。3.甲方为乙方提供必要的劳动保护，确保乙方的人身安全。4.甲方为乙方提供规定的福利待遇，如带薪年假、节日慰问等。六、第三方主体的责权利1.第三方主体应按照甲方的要求，提供与乙方工作相关的外部服务或支持。2.第三方主体应确保提供的服务或支持符合甲方的要求，并保证服务的质量和效率。3.第三方主体应按照甲方的约定，向乙方支付相关费用或报酬。4.第三方主体应对乙方提供的服务或支持承担相应的法律责任。七、乙方的违约及限制条款1.乙方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除劳动合同的，应按照甲方规定支付违约金。3.乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息。4.乙方在离职后仍应继续承担保密义务，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息。八、甲方的主导权益1.甲方有权根据实际情况调整乙方的工作内容和要求。2.甲方有权根据实际情况调整乙方的工资待遇和福利。3.甲方有权在合同期内解除劳动合同，但应提前通知乙方。4.甲方有权要求第三方主体提供与乙方工作相关的外部服务或支持。九、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、第三方介入的意义和目的第三方主体的介入，旨在为甲方提供专业的外部服务和支持，以提高甲方的运营效率和竞争力。通过与第三方主体的合作，甲方可以更好地专注于自身的核心业务，同时降低人力成本和风险。十一、甲方为主导的目的和意义甲方作为劳动合同的主体和第三方主体的主导，有权对乙方的工作内容、工资待遇、福利等方面进行调整和管理。甲方的权益主导旨在确保甲方的利益得到充分保障，同时通过与第三方主体的合作，实现甲方的业务目标和战略发展。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体：__________签订日期：____年__月__日1.甲方规章制度2.乙方个人简历3.甲方提供的福利待遇说明4.第三方主体提供的服务或支持说明5.保密协议6.甲方所在地的劳动争议仲裁委员会联系方式7.甲方所在地的人民法院联系方式8.第三方主体的法律责任说明第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导乙方（劳动者）：__________甲方（用人单位）：__________第三方主体：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方主体的权益，经充分协商，自愿签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：一、劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根据工作需要，可以提前解除劳动合同，但应提前____日以书面形式通知乙方。二、工作内容1.乙方在甲方从事____岗位工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，完成甲方交给的各项任务。三、劳动报酬1.乙方的工资由基本工资、绩效工资、奖金等组成，具体标准按甲方的薪酬制度执行。2.乙方工资支付时间为每月__日，甲方依法按时足额支付乙方工资。3.乙方在试用期内的工资按甲方规定执行。四、工作时间与休息休假1.乙方每周工作__小时，每周休息日为__天。2.乙方依法享受国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假、病假等休假待遇。3.甲方严格执行劳动法规定的工时制度，确保乙方每周工作时间不超过__小时。五、社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。2.乙方享受国家规定的养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险待遇。3.甲方为乙方提供必要的劳动保护，确保乙方的人身安全。4.甲方为乙方提供规定的福利待遇，如带薪年假、节日慰问等。六、第三方的责权利1.第三方主体应按照乙方的要求，提供与乙方工作相关的外部服务或支持。2.第三方主体应确保提供的服务或支持符合乙方的要求，并保证服务的质量和效率。3.第三方主体应按照乙方的约定，向乙方支付相关费用或报酬。4.第三方主体应对乙方提供的服务或支持承担相应的法律责任。七、甲方的违约及限制条款1.甲方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.甲方提前解除劳动合同的，应按照乙方规定支付违约金。3.甲方不得以任何方式损害乙方的利益，包括但不限于泄露乙方的商业秘密、技术秘密等敏感信息。4.甲方应按照合同约定，履行甲方职责，确保乙方的权益得到保障。八、乙方的主导权益1.乙方有权根据实际情况调整工作内容和要求。2.乙方有权根据实际情况调整工资待遇和福利。3.乙方有权在合同期内解除劳动合同，但应提前通知甲方。4.乙方有权要求第三方主体提供与工作相关的外部服务或支持。九、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、乙方为主导的目的和意义乙方作为劳动合同的主体和第三方主体的主导，有权对工作内容、工资待遇、福利等方面进行调整和管理。乙方的权益主导旨在确保乙方的利益得到充分保障，同时通过与第三方主体的合作，实现乙方的职业发展和个人目标。十一、弱化甲方为主导的意义和目的在本次合同中，甲方的主导地位相对减弱，主要是为了强调乙方的主体地位和