餐饮服务计时工工作协议

餐饮服务计时工工作协议合同编号：__________餐饮服务计时工工作协议甲方：__________地址：__________联系方式：__________乙方：__________身份证号：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方为餐饮服务提供者，乙方愿意在甲方处担任计时工，双方为了明确双方的权利和义务，经友好协商，达成如下协议：一、工作内容1.1乙方在甲方餐饮场所提供计时工服务，包括但不限于顾客接待、菜品制作、清洁卫生等工作。1.2乙方应按照甲方的要求，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。二、工作时间2.1乙方每周工作时间不超过__________小时，具体工作时间由甲方根据经营需要合理安排。2.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应给予乙方相应的休息时间。三、劳动报酬3.1乙方的工作报酬为每小时__________元人民币，甲方按月支付乙方工资。3.2乙方加班工资按照国家法律规定执行。3.3乙方工资支付时间定为每月的__________日之前，甲方不得无故拖欠乙方工资。四、保密条款4.1乙方在甲方工作期间，接触到的关于甲方经营管理的商业秘密、客户信息等，乙方应予以严格保密。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。五、合同的解除和终止5.1双方协商一致，可以解除本协议。5.2乙方提前解除本协议的，应提前__________天通知甲方。5.3乙方严重违反甲方规章制度或者国家法律法规的，甲方有权立即解除本协议。5.4本协议期满，双方未续签的，自动终止。六、违约责任6.1双方违反本协议的，应承担相应的违约责任。6.2乙方造成甲方损失的，乙方应赔偿甲方的损失。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方工作证明3.甲方营业执照复印件4.甲方规章制度5.乙方签名确认的工作记录6.双方签订的保密协议7.劳动争议调解协议书（如有）8.法院判决书或调解书（如有）二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供服务或违反甲方规章制度，甲方有权解除协议。2.甲方未按时支付乙方工资，构成违约。3.双方未经协商擅自解除协议，视为违约。4.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息，构成违约。5.双方在履行协议过程中，如有其他违反协议的行为，可根据协议内容认定为违约。三、法律名词及解释：1.计时工：按小时计酬的劳动者。2.违约：违反合同约定的行为。3.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。4.赔偿：因违约行为给对方造成的损失，违约方应承担的民事责任。5.争议解决：通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决合同争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作时间内缺勤，甲方应提前通知乙方，并根据实际情况安排工作。2.甲方延迟支付工资，乙方有权要求甲方支付，必要时可通过劳动仲裁解决。3.乙方泄露商业秘密，甲方可要求乙方停止侵权行为，并索要赔偿。4.双方发生争议，尝试协商解决，协商不成时，可选择调解、仲裁或诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为餐饮服务提供者，需要计时工提供服务。2.乙方愿意在甲方处担任计时工，双方达成协议。