乐器店导购员劳动合同

乐器店导购员劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________法定代表人/负责人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为乐器销售公司，乙方愿意加入甲方从事导购员工作，双方经平等协商，达成如下协议：第一条工作内容（1）向顾客介绍和推销乐器产品；（2）协助顾客挑选合适的乐器；（3）为顾客提供专业的音乐咨询和售后服务；（4）维护乐器店内的整洁和秩序；（5）完成甲方交给的其他相关工作。第二条合同期限2.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作____小时，工作时间应遵守国家法律法规的规定。3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，并根据工作年限享受年假。第四条劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成，具体标准和发放方式如下：（1）基本工资：每月人民币____元；（2）绩效奖金：根据乙方业绩完成情况，每月发放；4.2乙方工资的支付时间为每月____日前。第五条社会保险5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第六条劳动保护6.1甲方应提供乙方符合国家规定的劳动保护设施和劳动保护用品，确保乙方的人身安全。第七条保密协议7.1乙方同意在合同期内和解除合同后继续承担保密义务，对甲方的商业秘密、客户资料等信息予以保密。第八条合同解除和终止8.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度或合同约定，甲方有权解除本合同。8.2在合同期内，如甲方因客观原因需要解除或终止合同，应提前一个月通知乙方。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.甲方营业执照副本3.甲方税务登记证副本4.社会保险登记证副本5.甲方乐器产品目录6.甲方销售政策及销售流程文件7.甲方员工手册8.甲方保密协议范本9.乐器行业相关法律法规汇编二、违约行为及认定：1.乙方未能按照约定时间到岗，或未经甲方同意擅自离职；2.乙方泄露甲方商业秘密、客户资料等；3.乙方未能按照甲方要求完成工作任务；4.甲方未能按照约定时间支付乙方工资及奖金；5.甲方未能按照约定为乙方缴纳社会保险；6.甲方未能提供乙方符合国家规定的劳动保护设施和用品；7.甲方未能按照合同约定提供乙方年假等休假待遇；8.甲方解除或终止合同未提前通知乙方，或未符合法律法规规定；9.甲方未能履行合同约定的其他义务。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议；2.用人单位：依照法律规定，招聘、使用劳动者，支付劳动报酬，承担社会保险等义务的单位；3.劳动者：在用人单位提供的工作岗位上，提供劳动，获取劳动报酬的自然人；4.社会保险：国家通过立法，为劳动者提供基本生活保障的一种制度；5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息；6.年假：国家规定的，用于保障劳动者休息权的假期。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未能按时到岗或擅自离职：按合同约定扣除相应工资，并要求乙方承担违约责任；2.乙方泄露甲方商业秘密：立即与乙方解除合同，并要求乙方承担违约责任；3.乙方未能完成工作任务：进行工作指导，提供培训，必要时调整工作内容；4.甲方未能按时支付工资及奖金：补发相应工资及奖金，并支付逾期支付的利息；5.甲方未能缴纳社会保险：补缴相应社会保险，并承担相应法律责任；6.甲方未提供劳动保护设施和用品：立即提供相应设施和用品，保障乙方人身安全；7.甲方未提供休假待遇：补发相应休假工资，并按法律法规规定提供年假等休假待遇；8.甲方解除或终止合同未提前通知乙方：立即恢复乙方的劳动合同，并支付乙方赔偿金。五、所有应用场景：1.甲方招聘导购员；2.乙方应聘成为甲方导购员；3.双方签订劳动合同，明确双方权利义务；4