标准洗煤厂劳动合同范本

标准洗煤厂劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________一、合同期限1.本劳动合同期限为：__________年（月）。2.劳动合同起始日期为：__________年____月____日。3.劳动合同终止日期为：__________年____月____日。二、工作内容1.乙方在甲方洗煤厂从事__________工作。2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。三、工作时间1.乙方每周工作时间为：__________小时。2.乙方工作时间按照甲方规定的作息时间执行。四、劳动报酬1.乙方月工资为：__________元。2.乙方工资支付方式为：__________。3.乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定执行。五、社会保险1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按照甲方的要求，提供相关证件，办理社会保险手续。六、劳动保护1.甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全生产条件的劳动保护设施和劳动防护用品。2.乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，遵守安全生产规章制度。七、劳动纪律1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。2.乙方应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。八、合同解除和终止1.双方协商一致，可以解除本劳动合同。2.乙方提前解除劳动合同，应提前__________天书面通知甲方。3.甲方解除劳动合同，应依法支付乙方经济补偿。4.本劳动合同到期，双方未续签，则自动终止。九、争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.社会保险参保证明4.劳动合同解除或终止证明5.工资条复印件6.甲方规章制度复印件7.安全生产条件证明8.劳动防护用品清单9.商业秘密保密协议10.双方签字盖章的劳动合同正本二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和劳动防护用品，认定为违约行为。2.甲方未按时支付乙方工资，认定为违约行为。3.甲方未为乙方缴纳社会保险，认定为违约行为。4.乙方未按照甲方要求完成工作任务，认定为违约行为。5.乙方未遵守甲方规章制度，认定为违约行为。6.乙方泄露甲方商业秘密，认定为违约行为。7.双方未协商一致提前解除劳动合同，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.合同期限：劳动合同的有效期限。5.工作内容：乙方在甲方从事的具体工作。6.工作时间：乙方按照甲方规定的工作时间。7.劳动报酬：乙方因工作所获得的报酬。8.社会保险：国家为保障劳动者权益，强制用人单位为乙方缴纳的保险。9.劳动保护：甲方为乙方提供的工作条件和保障措施。10.劳动纪律：乙方应遵守的规章制度和工作要求。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未提供劳动保护设施和劳动防护用品。解决办法：乙方有权要求甲方提供，并向相关部门投诉。2.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方有权要求甲方支付，并向劳动监察部门投诉。3.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方有权要求甲方补缴，并向社会保险部门投诉。解决办法：甲方有权对乙方进行培训或调整工作岗位。5.问题：乙方违反规章制度。解决办法：甲方有权对乙方进行纪律处分，严重者可解除劳动合同。6.问题：乙方泄露商业秘密。解决办法：甲方有权要求乙方停止侵权行为，并索赔损失。7.问题：双方提前解除劳动合同未协商一致。解决办法：双方可协商解决，或向劳动仲裁部门申请仲裁。五、所有应用场景：