旅游包车司机聘用合同

旅游包车司机聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________一、聘用期限1.本合同有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.除非一方提前终止本合同，否则合同期满后，如双方无异议，本合同自动续约一年。二、工作内容1.乙方同意在甲方任职期间，服从甲方的管理和调度，认真履行司机职责。2.乙方负责为甲方提供安全、舒适的驾驶服务，确保旅客的人身安全。3.乙方应遵守国家法律法规，确保行车安全，不得酒后驾车、疲劳驾驶等。三、工作时间和休息休假1.乙方按照甲方的要求，执行旅游包车任务，确保按时完成任务。2.乙方享有国家法定的休息休假权利，甲方应合理安排乙方的工作和休息时间。四、劳动报酬1.乙方同意按照甲方的规定，享受相应的工资待遇。2.乙方完成任务后，甲方按照约定的报酬标准及时支付乙方工资。3.乙方在合同期内享有加班费、奖金等福利，具体标准按甲方规定执行。五、社会保险和福利待遇1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家法定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、节假日福利等。六、保密条款1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露或公开甲方的商业秘密、客户信息等。2.乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。七、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。2.若乙方未经甲方同意，提前解除或终止本合同，乙方应支付甲方违约金，金额为甲方支付给乙方的一个月工资。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶执照复印件3.乙方体检报告4.乙方无犯罪记录证明5.旅游包车业务合同6.旅游包车路线图7.旅游包车服务标准8.保险公司提供的车辆保险单复印件9.车辆行驶证复印件10.车辆维护保养记录二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求提供驾驶服务，或服务不符合约定的服务质量。2.乙方未按照约定时间完成任务，导致甲方损失。3.乙方未遵守国家法律法规，造成行车安全事故。4.乙方未经甲方同意，提前解除或终止合同。5.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息。6.甲方未按照约定支付乙方工资及福利待遇。7.甲方未为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释：1.旅游包车服务：指甲方根据客户需求，提供车辆及司机，按照约定路线和时间完成旅游运输服务。2.司机聘用合同：指甲方与乙方签订的，约定乙方在甲方任职期间提供驾驶服务的合同。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，强制实行的社会福利制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.司机短缺：提前做好招聘准备工作，保持司机队伍稳定。2.车辆故障：定期维护保养车辆，确保车辆处于良好状态。3.行程变更：及时调整行程安排，确保旅客行程顺利。4.交通事故：按照保险条款办理理赔手续，及时赔偿旅客损失。5.法律法规变更：关注相关法律法规变动，及时调整合同内容。6.旅客投诉：积极处理旅客投诉，提高服务质量。五、所有应用场景：1.旅游公司