教育员工试用期合同

教育员工试用期合同第一篇范文：合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家依法成立的组织，乙方愿意加入甲方并接受甲方的培训和指导，双方为了明确试用期的权利和义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条试用期期限1.1本合同自签字之日起生效，试用期为____个月。1.2试用期的长短和起始日期按照甲方的规章制度和乙方的实际情况确定。第二条试用期内的待遇2.1甲方按照乙方的实际工作时间支付工资，工资不低于当地最低工资标准。2.2甲方为乙方提供社会保险，并按照国家的规定为乙方缴纳各项社会保险费。2.3甲方为乙方提供培训和学习机会，以帮助乙方更好地适应工作。第三条试用期的考核3.1甲方对乙方的工作表现和业务能力进行定期考核。3.2乙方应当认真履行工作职责，积极参加培训和学习，提高自己的业务能力。3.3试用期内，如乙方因个人原因提前解除合同，需提前____天书面通知甲方。第四条合同的解除和终止4.1试用期满，甲方根据乙方的表现决定是否正式录用乙方。4.2如乙方在试用期内严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。4.3如乙方因疾病或意外伤害不能继续工作，甲方根据实际情况决定是否解除合同。4.4合同解除或终止后，乙方应当立即办理工作交接手续，甲方依法支付乙方相应的经济补偿。第五条保密协议5.1乙方在试用期内和解除合同后，对甲方的工作内容、业务秘密、客户信息等予以保密。5.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。6.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________甲方规章制度乙方个人简历乙方体检报告保密协议第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________丙方（第三方主体）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家依法成立的组织，乙方愿意加入甲方并接受甲方的培训和指导，丙方作为专业的教育服务机构，愿意为甲方提供专业的教育支持，双方为了明确试用期的权利和义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条试用期期限1.1本合同自签字之日起生效，试用期为____个月。1.2试用期的长短和起始日期按照甲方的规章制度、乙方的实际情况以及丙方的教育计划确定。第二条试用期内的待遇2.1甲方按照乙方的实际工作时间支付工资，工资不低于当地最低工资标准。2.2甲方为乙方提供社会保险，并按照国家的规定为乙方缴纳各项社会保险费。2.3丙方作为第三方主体，负责为乙方提供专业的教育培训，并承担相应的培训费用。2.4甲方为乙方提供培训和学习机会，以帮助乙方更好地适应工作。第三条试用期的考核3.1甲方对乙方的工作表现和业务能力进行定期考核。3.2乙方应当认真履行工作职责，积极参加培训和学习，提高自己的业务能力。3.3试用期内，如乙方因个人原因提前解除合同，需提前____天书面通知甲方。第四条合同的解除和终止4.1试用期满，甲方根据乙方的表现和丙方的评估决定是否正式录用乙方。4.2如乙方在试用期内严重违反甲方规章制度或丙方的培训规定，甲方有权立即解除本合同。4.3如乙方因疾病或意外伤害不能继续工作，甲方根据实际情况决定是否解除合同。4.4合同解除或终止后，乙方应当立即办理工作交接手续，甲方依法支付乙方相应的经济补偿。第五条保密协议5.1乙方在试用期内和解除合同后，对甲方的工作内容、业务秘密、客户信息等予以保密。5.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。第六条甲方权益保障6.1甲方对乙方的培训和指导享有优先权，丙方应积极配合甲方的培训需求。6.2甲方对乙方的考核和评估结果享有最终决定权，丙方应提供客观、真实的评估意见。6.3甲方对乙方的工资和福利待遇享有决定权，丙方不得干涉。6.4甲方对乙方的劳动合同解除和终止享有决定权，丙方应尊重甲方的决定。第七条乙方的违约及限制条款7.1乙方在试用期内不得以任何理由提前解除合同，否则甲方有权追究乙方的违约责任。7.2乙方在试用期内不得兼职其他工作，以免影响甲方的工作安排。7.3乙方在试用期内应遵守甲方的规章制度和丙方的培训规定，否则甲方有权解除合同。第八条第三方主体丙方的责任与义务8.1丙方应按照甲方的要求为乙方提供专业的教育培训，确保培训质量。8.2丙方应定期向甲方提供乙方的培训进度和评估结果，以便甲方了解乙方的表现。8.3丙方应协助甲方对乙方进行考核和评估，提供客观、真实的评估意见。8.4丙方应对乙方的培训资料和个人信息保密，不得泄露给第三方。第九条第三方介入的意义和目的9.1丙方的介入为乙方提供了专业的教育培训，有助于提高乙方的业务能力。9.2丙方的介入为甲方提供了更多的人力资源选择，有助于甲方更好地管理和发展。9.3丙方的介入为乙方和甲方提供了更好的合作平台，有助于双方共同发展。第十条甲方为主导的目的和意义10.1甲方作为用人单位，对乙方的录用和培养负有主导责任，有权决定乙方的工资和福利待遇。10.2甲方为主导本合同的目的在于确保乙方的权益得到保障，同时确保甲方的利益不受损害。10.3甲方为主导本合同的意义在于建立甲方、乙方和丙方之间的合作关系，实现互利共赢。甲方（用人单位）：第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________丙方（第三方主体）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家依法成立的组织，乙方愿意加入甲方并接受甲方的培训和指导，丙方作为专业的人力资源服务机构，愿意为乙方提供职业规划和人力资源服务，双方为了明确试用期的权利和义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条试用期期限1.1本合同自签字之日起生效，试用期为____个月。1.2试用期的长短和起始日期按照甲方的规章制度、乙方的实际情况以及丙方的职业规划服务需求确定。第二条试用期内的待遇2.1甲方按照乙方的实际工作时间支付工资，工资不低于当地最低工资标准。2.2甲方为乙方提供社会保险，并按照国家的规定为乙方缴纳各项社会保险费。2.3丙方作为第三方主体，负责为乙方提供职业规划服务，并承担相应的服务费用。2.4乙方有权根据丙方的职业规划建议选择合适的工作岗位和发展方向。第三条试用期的考核3.1甲方对乙方的工作表现和业务能力进行定期考核。3.2乙方应当认真履行工作职责，积极参加培训和学习，提高自己的业务能力。3.3试用期内，如乙方因个人原因提前解除合同，需提前____天书面通知甲方。第四条合同的解除和终止4.1试用期满，甲方根据乙方的表现和丙方的职业规划建议决定是否正式录用乙方。4.2如乙方在试用期内严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。4.3如乙方因疾病或意外伤害不能继续工作，甲方根据实际情况决定是否解除合同。4.4合同解除或终止后，乙方应当立即办理工作交接手续，甲方依法支付乙方相应的经济补偿。第五条保密协议5.1乙方在试用期内和解除合同后，对甲方的工作内容、业务秘密、客户信息等予以保密。5.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。第六条乙方权益保障6.1乙方有权根据丙方的职业规划建议选择合适的工作岗位和发展方向。6.2乙方有权参加甲方提供的培训和学习机会，以提升自己的职业能力。6.3乙方有权在试用期内与甲方进行沟通和协商，解决工作中遇到的问题。6.4乙方有权在试用期内提出合理的职业发展和晋升要求。第七条甲方的违约及限制条款7.1甲方不得在试用期内降低乙方的工资待遇，否则乙方有权要求甲方予以纠正。7.2甲方不得在试用期内解除合同，除非乙方严重违反甲方规章制度。7.3甲方应按照约定提供培训和学习机会，不得无故取消或推迟。7.4甲方应尊重乙方的职业发展和晋升要求，给予合理的考虑和支持。第八条第三方主体丙方的责任与义务8.1丙方应按照甲方的要求为乙方提供专业的职业规划服务，确保服务质量。8.2丙方应定期向乙方提供职业规划建议和市场信息，帮助乙方做出更好的职业选择。8.3丙方应协助甲方对乙方进行考核和评估，提供客观、真实的评估意见。8.4丙方应对乙方的个人信息和职业规划资料保密，不得泄露给第三方。第九条乙方为主导的目的和意义9.1乙方作为员工，对自己的职业发展和权益保障有主导权，有权选择合适的工作岗位和发展方向。9.2乙方为主导