新闻学实习生劳动合同

新闻学实习生劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（实习生）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方向甲方提供劳动服务事宜，达成如下协议：第一条乙方的岗位职责1.1乙方作为甲方新闻学实习生，应认真履行实习岗位职责，遵守甲方的规章制度和工作纪律。1.2乙方在实习期间，应积极参与新闻采集、编辑、发布等工作，提高自身业务水平。1.3乙方应尊重新闻事实，遵守新闻职业道德，不得编造、传播虚假新闻。第二条乙方的劳动报酬2.1乙方在实习期间，甲方给予乙方一定的劳动报酬，具体金额双方协商确定。2.2乙方依法享受节假日休息，甲方按国家规定支付乙方加班费。第三条乙方的劳动保护3.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，确保乙方的人身安全。3.2甲方依法为乙方缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。3.3甲方应为乙方提供必要的培训和指导，帮助乙方提高业务能力。第四条乙方的保密义务4.1乙方在实习期间，不得泄露甲方的商业秘密、新闻素材等敏感信息。4.2乙方在实习结束后，继续承担对甲方保密信息的保密义务，直至甲方宣布保密信息解密。第五条合同的解除和终止5.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。5.2乙方提前解除或终止本合同，应提前通知甲方，并承担相应违约责任。5.3甲方违反本合同规定，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应赔偿责任。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至____年__月__日。甲方（用人单位）：__________乙方（实习生）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方简历2.甲方公司规章制度3.甲方公司新闻采编规范4.社会保险缴纳证明5.培训资料6.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、新闻素材等敏感信息，未经甲方同意，将保密信息披露给第三方。2.乙方未按甲方规定履行实习岗位职责，严重违反甲方公司规章制度和工作纪律。3.甲方未按约定支付乙方劳动报酬，未为乙方缴纳社会保险。4.甲方未为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，或未提供必要培训和指导。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例等相关法律法规。2.实习岗位职责：指乙方在实习期间应承担的工作内容和职责。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。4.新闻职业道德：指新闻工作者在新闻采集、编辑、发布等过程中应遵循的道德规范。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在实习期间遇到工作难题，可向甲方上级或同事寻求帮助和指导。2.乙方如遇劳动报酬纠纷，可向甲方人力资源部门反映，协商解决。3.乙方如遇工作环境不符合劳动安全卫生标准，有权向甲方提出整改要求。4.乙方如遇甲方未提供培训和指导，可向甲方人力资源部门提出培训需求。五、所有应用场景：1.甲方为新入学的新闻学研究生提供实习岗位。2.甲方为乙方提供新闻采集、编辑、发布等实际操作经验。3.甲方为