常州医疗行业劳动合同模板

常州医疗行业劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为医疗行业企业，乙方愿意加入甲方工作，甲乙双方经平等自愿、协商一致，同意按照下列条款共同遵守：第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2乙方同意按照甲方的工作需要，在本合同期限内，履行相应的工作职责。第二条工作内容2.1乙方的工作岗位为____（具体岗位），主要职责为____。2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不得超过____小时，每周至少休息一天。3.2乙方按照国家规定享受带薪年休假、婚假、产假、丧假等假期。第四条劳动报酬4.2乙方加班工资按照甲方所在地的法律法规和甲方的规章制度执行。4.3乙方享受甲方提供的各项社会保险和福利待遇。第五条劳动保护和劳动条件5.1甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生规定的工作环境和条件。5.2甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品。5.3甲方应按时足额支付乙方工资和加班费。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期间和解除合同后一定期限内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。6.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第七条合同解除和终止7.1在合同期限内，甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同。（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（5）乙方被依法追究刑事责任的。7.3本劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。第八条违约责任8.1甲乙双方违反本合同的，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。8.2乙方提前解除劳动合同的，应按照甲方规章制度的规定支付违约金。第九条争议解决9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。10.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方规章制度5.甲方保密协议6.劳动者的体检报告7.社会保险参保证明8.公积金缴存证明二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定提供劳动力的，视为违约。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务的，视为违约。3.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密的，视为违约。4.乙方提前解除劳动合同，未按照甲方规章制度支付违约金的，视为违约。5.甲方未按照合同约定支付乙方工资的，视为违约。6.甲方未按照合同约定提供劳动条件的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.工作时间：劳动者根据用人单位的要求，在规定的时间内提供劳动的时间。3.加班费：劳动者在法定工作时间之外提供劳动，用人单位支付的额外劳动报酬。4.保密协议：用人单位与劳动者签订的，要求劳动者对用人单位的商业秘密等进行保密的协议。5.违约金：劳动者因违约行为，按照合同约定向用人单位支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未提供身份证复印件等必要文件。解决办法：要求乙方尽快提供相关文件，否则将影响劳动合同的履行。2.问题：乙方在工作中未按照要求完成任务。解决办法：与乙方沟通，明确工作要求，如乙方仍不能胜任，可依据合同约定解除劳动合同。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：立即要求乙方停止违约行为，并按照保密协议约定承担违约责任。4.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：甲方应及时支付乙方工资，如延期支付，应支付逾期付款的利息。五、所有