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文档简介

日文版劳动合同网络教育行业合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________性别:__________身份证号码:__________联系电话:__________地址:__________鉴于甲方为一家从事网络教育行业的公司,乙方愿意加入甲方,共同为实现甲方的业务目标而努力工作。甲乙双方为明确双方的权利和义务,经友好协商,特订立本劳动合同,以便共同遵守。第一条合同期限1.本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如双方同意续签,应于合同到期前一个月内签订书面续签协议。第二条工作内容1.乙方同意按照甲方的要求,担任__________职位,负责__________工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度,认真履行工作职责,完成甲方交给的各项任务。第三条工作时间1.乙方每周工作时间不得超过__________小时,每周休息日不少于一天。2.乙方应按照甲方规定的上下班时间和工作地点准时到岗,如有特殊情况需提前向甲方申请。第四条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币__________元(含税),每月__________日发放工资。2.乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日加班工资等福利待遇。3.乙方的工作业绩和表现符合甲方规定条件的,甲方可视情况给予奖金、晋升等激励。第五条社会保险1.甲方应按照国家和地方政府的有关规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按时足额缴纳个人应负担的社会保险费用。第六条保密协议1.乙方同意在合同期内和解除合同后一年内,保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等非公开信息。2.乙方违反保密协议的,应承担相应的法律责任。第七条合同解除和终止1.双方同意解除或终止本劳动合同的,应提前一个月书面通知对方。2.乙方违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊或给甲方造成重大损失的,甲方有权立即解除劳动合同。3.乙方主动提出解除劳动合同的,应提前一个月书面通知甲方。4.本劳动合同到期,双方未书面提出续签意愿的,视为自动终止。第八条争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。2.如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜,双方可签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件(如有)4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.双方签订的保密协议8.甲方规章制度9.乙方工作岗位说明书10.社会保险缴纳证明二、违约行为及认定:1.乙方未按照约定时间到岗,迟到、早退现象严重。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等非公开信息。4.乙方违反甲方规章制度,严重失职、营私舞弊。5.甲方未按照约定时间发放工资、奖金等。6.甲方未为乙方缴纳社会保险费用。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。2.甲方:指用人单位。3.乙方:指劳动者。4.工作时间:指劳动者按照甲方规定的工作时间和工作地点工作的时间。5.劳动报酬:指劳动者按照合同约定获得的工资、奖金等收入。6.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,减轻其生活负担,为其缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未按时报到:提前与乙方沟通,了解原因,如无故未报到,按违约处理。2.乙方工作业绩不佳:提供培训机会,明确工作目标,加强绩效考核。3.乙方泄露商业秘密:立即启动保密协议,采取法律手段保护公司权益。4.甲方未按时发放工资:严肃查处,确保工资按时发放,向乙方道歉。5.甲方未缴纳社会保险:补缴社会保险,依法承担相应责任。五、所有应用场景:1.

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