昆山市旅游业劳动合同模板

昆山市旅游业劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方从事旅游业相关工作事宜，经双方协商一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。二、工作内容1.乙方在甲方从事旅游业相关工作，包括但不限于导游、旅游策划、客户服务等。2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不得超过40小时，实行标准工时制度。2.乙方享有国家法定节假日休息权利，如工作需要加班，应按照《劳动法》规定支付加班费。四、劳动报酬1.乙方工资由基本工资和绩效奖金组成，具体数额根据乙方的工作岗位和业绩确定。2.乙方工资支付周期为每月一次，甲方应在每月__日前将工资支付给乙方。五、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有带薪年假、婚假、产假、丧假等福利待遇。六、保密条款1.乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等。2.乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。七、合同的变更、解除和终止1.双方协商一致，可以变更或解除本劳动合同。（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，给甲方造成重大损害的；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作产生影响的；（4）因犯罪或涉嫌犯罪被追究刑事责任的。3.本劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。八、争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方旅游业务经营许可证复印件6.双方签订的保密协议7.甲方规章制度8.工作职责说明书二、违约行为及认定：1.乙方未能按照约定时间到岗，或未经甲方同意提前离职。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等，违反保密协议。3.乙方未能按照甲方要求完成工作任务，严重影响工作进度。4.甲方未能按照约定时间支付乙方工资，或低于当地最低工资标准。5.甲方未能依法为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.工作时间：指劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。3.加班费：劳动者在法定工作时间之外提供劳动，用人单位支付的额外劳动报酬。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而设立的一种社会保障制度。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未能按时报到，甲方应与乙方进行沟通，了解原因，如需解除合同，应按约定办理。2.乙方泄露商业秘密，甲方应立即采取措施，如要求乙方停止侵权行为、承担违约责任等。3.乙方工作进度缓慢，甲方应与乙方沟通，提供必要的培训和支持，如情况严重，可按约定解除合同。4.甲方延迟支付工资，应补发延迟支付期间的工资，并向乙方支付经济补偿。5.甲方未依法缴纳社会保险，应补缴欠缴的社会保险，并向乙方支付经济补偿。五、所有应用场景：1.甲方为旅游公司，乙方为从事旅游业的相关工