校企勤工俭学谅解备忘录

校企勤工俭学谅解备忘录合同编号：__________校企勤工俭学谅解备忘录甲方：__________（学校名称）地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方：__________（企业名称）地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________鉴于甲方为落实教育部关于学生勤工俭学政策，提高学生实践能力，促进学生就业，拟与乙方开展校企合作，设立勤工俭学岗位，乙方为提供学生实习实训和就业机会，愿意与甲方合作，共同培养符合社会需求的人才，经双方友好协商，特制定本谅解备忘录。一、合作原则1.甲方负责推荐适合勤工俭学的学生，并对学生的品行、学业等方面进行考核。2.乙方负责提供勤工俭学岗位，并对学生的工作表现进行考核。二、合作内容1.甲方应向乙方推荐符合乙方需求的学生，学生人数及专业方向根据乙方实际情况确定。2.乙方应根据甲方推荐的学生情况，提供相应的勤工俭学岗位，并根据工作性质支付学生适当的劳动报酬。3.甲方协助乙方对学生在勤工俭学过程中的表现进行评价，乙方应给予反馈，共同促进学长。4.双方共同开展职业技能培训、企业文化传承等活动，提高学生的综合素质和就业竞争力。三、合作期限本备忘录自双方签字之日起生效，合作期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。合作期满后，如双方愿意继续合作，可签订新的合作协议。四、保密条款1.双方在合作过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。2.双方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。五、违约责任1.双方应严格按照本备忘录约定履行各自的权利和义务，如一方违约，应承担违约责任。2.双方应积极配合，共同解决合作过程中出现的问题，如因一方原因导致合作无法继续，责任方应承担相应责任。六、争议解决1.双方在履行本备忘录过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本备忘录一式两份，甲乙双方各执一份。2.本备忘录未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。3.本备忘录自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________法定代表人（签名）：__________法定代表人（签名）：__________签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方学校介绍信2.乙方企业介绍信3.学生勤工俭学推荐表4.勤工俭学岗位说明5.学生表现评价表6.职业技能培训资料7.企业文化传承活动计划8.商业秘密、技术秘密保密协议9.补充协议二、违约行为及认定：1.甲方未按约定推荐学生：未能在规定时间内向乙方提供符合要求的学生名单。2.甲方未对学生的品行、学业进行考核：未对推荐的学生进行必要的考核，导致学生不符合乙方需求。3.乙方未按约定提供勤工俭学岗位：未能在规定时间内提供足够的勤工俭学岗位。4.乙方未对学生的表现进行考核：未对学生在勤工俭学过程中的表现进行有效考核。5.双方未履行保密义务：泄露对方商业秘密、技术秘密、市场信息等。6.双方未积极配合解决问题：在合作过程中，未能积极配合解决出现的问题。三、法律名词及解释：1.校企合作：学校与企业之间的合作，共同培养符合社会需求的人才。2.勤工俭学：学生通过参与实践活动，获得一定报酬，同时提高实践能力和就业竞争力。3.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。4.技术秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的技术信息。5.违约行为：违反合同约定，未履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.学生推荐不及时：甲方应提前了解乙方需求，及时推荐符合条件的学生。2.勤工俭学岗位不足：乙方应根据实际情况，适当增加勤工俭学岗位。3.学生表现评价困难：甲方和乙方应制定明确的学生表现评价标准，共同进行评价。4.保密义务泄露：双方应加强保密意识，签订保密协议，并对泄密行为进行追究。5.合作过程中出现争议：双方应通过友好协商解决，协商无果可诉诸法院。五、所有应用场景：1.甲方学校为学生提供实践机会，提高学生就业能力。2.乙方企业获得便宜的人力资