家具设计师劳动合同

家具设计师劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任甲方家具设计师一职，经双方友好协商，特订立本劳动合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.除非双方提前解除本合同，否则合同到期后自动续签，续签期限同上。二、工作内容1.乙方作为甲方家具设计师，负责根据甲方要求进行家具设计工作。2.乙方应按照甲方的设计要求、时间节点完成设计任务，并保证设计质量。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作5天，周六、周日休息。2.乙方工作时间：上午9:00至12:00，下午13:30至18:00。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（税前），每月__日发放上月工资。2.乙方加班工资按照我国《劳动法》相关规定执行。3.乙方出差费用按照甲方规定报销。五、社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。六、保密条款1.乙方在合同期内及合同到期后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。七、合同解除和终止1.双方提前解除本合同，应书面通知对方，并按照我国《劳动法》相关规定办理。2.合同到期，双方未提出异议的，视为自动续签。八、违约责任1.双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.乙方损害甲方利益的，甲方有权要求乙方赔偿损失。九、争议解决1.本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方作品集5.社会保险缴纳证明6.甲方公司章程或相关管理制度7.甲方设计项目说明书8.乙方出差申请表9.保密协议10.劳动合同解除/终止证明二、违约行为及认定：1.乙方未按甲方要求完成设计任务，或设计质量未达到甲方要求。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。3.乙方未按约定时间到岗或未提前通知甲方解除劳动合同。4.甲方未按时支付乙方工资、加班费或出差报销。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。6.甲方未按约定提供乙方休假待遇。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.设计任务：乙方根据甲方要求完成的具体设计工作。5.保密信息：指甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等不宜公开的信息。6.违约行为：违反合同约定的一方行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.设计任务完成分歧：双方可增加沟通，明确设计要求和完成时间，必要时可引入第三方评估。2.保密信息泄露：签订保密协议，加强内部管理，对泄露信息的行为进行追责。3.工资支付问题：甲方按时准确支付乙方工资，如有问题可通过劳动仲裁或法律途径解决。4.社会保险缴纳：甲方依法为乙方缴纳社会保险，避免因未缴纳社会保险导致的法律风险。5.休假待遇争议：明确双方休假权益，按照我国《劳动法》相关规定执行。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供设计项目。2.乙方按照甲方要求完成设计任务。3.甲方支付乙方