杭州市电子行业劳动合同范本

杭州市电子行业劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。一、合同期限第一条本劳动合同期限为：__________年。自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。二、工作内容第二条乙方同意在甲方从事__________工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。三、劳动报酬第三条甲方向乙方支付的劳动报酬为：1.基本工资：每月人民币__________元；2.奖金：根据乙方的工作绩效和甲方的经济效益，按照甲方的奖金分配制度执行；3.甲方依法为乙方缴纳社会保险，乙方同意按甲方规定的比例缴纳个人部分；4.甲方提供乙方带薪年假、病假等福利待遇，具体按照甲方的规章制度执行。四、工作时间第四条乙方的工作时间为：1.标准工作时间：每周工作五天，周一至周五，每天工作时间为上午8:00至12:00，下午13:00至17:30；2.甲方因生产经营需要，经与乙方协商后，可以调整乙方的工作时间；3.甲方保证乙方每周至少休息一天。五、保密条款第五条乙方应遵守甲方的保密制度，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。六、违约责任第六条甲乙双方违反本劳动合同的约定，应承担相应的违约责任，给对方造成损失的，应赔偿损失。七、解除和终止第七条本劳动合同的解除和终止，按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。八、争议解决第八条甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、其他约定第九条本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可以签订补充协议，补充协议与本劳动合同具有同等法律效力。第十条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险缴费证明5.甲方规章制度6.甲方奖金分配制度7.甲方保密制度8.劳动争议仲裁委员会联系方式二、违约行为及认定：1.甲方未按照本劳动合同约定支付劳动报酬，包括基本工资、奖金等。2.甲方未按照本劳动合同约定提供乙方带薪年假、病假等福利待遇。3.甲方未按照本劳动合同约定提供乙方工作条件或者工作环境。5.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息。6.甲乙双方未按照本劳动合同约定解除或者终止合同。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.劳动报酬：劳动者因工作所取得的报酬。5.工作时间：劳动者按照用人单位的规定工作的时间。6.保密制度：用人单位为保护自身利益，对工作中获悉的商业秘密、技术秘密等采取的措施。7.违约行为：违反劳动合同的约定，不履行或者不完全履行劳动合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.遇到劳动报酬支付问题，乙方可以与甲方协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。2.遇到工作条件或者工作环境问题，乙方可以与甲方协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。3.遇到乙方泄露甲方保密信息的问题，甲方可以与乙方协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。4.遇到合同解除或者终止问题，甲乙双方应按照《中华人民共和国劳动合同法》及相