机场登机口清洁工劳动合同

机场登机口清洁工劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲乙双方同意，本劳动合同期满前，如双方无异议，可自动续签。第二条工作内容乙方在本合同期内的工作岗位为机场登机口清洁工，具体工作内容如下：1.负责机场登机口的清洁工作，保证登机口区域的卫生整洁；2.按照甲方制定的清洁标准和流程，完成清洁任务；3.遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第三条工作时间1.乙方每周工作____天，每天工作____小时，具体工作时间按照甲方的工作安排执行；2.乙方按照国家规定享受法定节假日，甲方依法支付乙方加班工资；3.乙方因特殊情况需要请假，应提前向甲方申请，按甲方规定办理。第四条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：____________________元整），甲方每月____日前按时支付乙方工资；2.乙方加班工资按照甲方制定的标准和规定支付；3.乙方如因工作原因受到甲方罚款，应在罚款决定书中载明，并告知乙方。第五条社会保险1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；2.乙方应按国家规定缴纳社会保险费，甲方代扣代缴；3.乙方享受社会保险待遇，按国家和甲方规定执行。第六条劳动保护1.甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护用品；2.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方安全生产意识；3.乙方在作业过程中，应严格遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全。第七条劳动纪律1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度；2.乙方应按时到岗，服从甲方的工作安排，不得迟到、早退、旷工；3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。第八条解除和终止劳动合同的条件1.甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同；2.乙方提前三十日书面通知甲方，可以解除本劳动合同；3.乙方过失或者违反法律法规、甲方规章制度，甲方可以解除本劳动合同；4.本劳动合同期满，甲乙双方未续签的，自动终止。第九条经济补偿1.甲乙双方解除或者终止本劳动合同时，甲方应当按照国家规定和甲方规定支付乙方经济补偿；2.乙方因过失或者违反法律法规、甲方规章制度被解除劳动合同的，甲方不支付经济补偿。第十条争议解决1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应当通过友好协商解决；2.协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；3.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份；2.本劳动合同的修改、补充，应当采用书面形式，经甲乙双方签字或者盖章后生效；3.本劳动合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方规章制度执行。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.社会保险参保证明4.甲方营业执照副本复印件5.甲方规章制度6.甲方工作场所安全卫生标准7.甲方提供的劳动保护用品清单8.劳动合同解除或终止证明9.经济补偿计算公式及相关规定10.劳动争议仲裁委员会联系方式11.甲方所在地人民法院联系方式二、违约行为及认定：1.乙方迟到、早退、旷工，未按甲方规定完成工作任务2.乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失3.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度，甲方解除劳动合同4.甲方未按时支付乙方工资、加班工资和经济补偿5.甲方未依法为乙方参加社会保险6.甲方未提供乙方符合安全卫生标准的劳动保护用品7.甲方未按国家规定和甲方规定为乙方缴纳社会保险费三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法设立的强制性社会保障制度。3.经济补偿：用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同，按照法律规定支付给劳动者的补偿。4.劳动争议：劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷。5.违约行为：违反劳动合同约定或者法律规定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定完成工作任务。解决办法：甲方应与乙方沟通，明确工作职责，加强工作指导。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应与乙方签订保密协议，加强商业秘密保护。3.问题：甲方未按时支付乙方工资、加班工资和经济补偿。解决办法：甲方应按时支付乙方工资、加班工资和经济补偿，遵守国家规定。4.问题：甲方未依法为乙方参加社会保险。解决办法：甲方应按照国家规定为乙方参加社会保险，保障乙方合法权益。5.问题：甲方未提供乙方符合安全卫生标准的劳动保护用品。解决办法：甲方应提供符合安全卫生标准的劳动保护用品，确保乙方人身安全。五、所有应用场景：1.甲方为新入职的机场登机口清洁工乙方签订劳动合同。2.甲方与乙方协