医院抢救与应急管理制度

医院抢救与应急管理制度第一章总则第一条【目的和依据】为了确保医院在突发事件和紧急情况下能够快速启动应急机制、采取有效措施，救治受伤患者并维护医院正常运行秩序，特订立本制度。第二条【适用范围】本制度适用于医院内全部科室、医务人员及相关工作人员。第三条【定义】突发事件：指非计划内发生、蓦地引起人身伤亡、资产损失或其他社会影响的事件。应急情况：指可能给医院造成人身损害、设施、设备破坏的事件。抢救：指对急救、治疗和护理类活动的总称。第二章抢救与应急预案第四条【抢救预案编制】医院依据各科室特点、医疗技术水平和设备条件，编制各类抢救预案，并定期进行修订和演练。第五条【应急预案编制】医院应订立应急预案，明确应急组织机构、指挥体系、应急措施和资源保障等内容，并定期组织演练和检查。第六条【突发事件通报】发现突发事件者应立刻向医院应急办报告，应急办将依据情况决议是否启动应急机制。医院应建立突发事件信息报告系统，确保快速、准确地传递事件信息。第三章应急组织机构第七条【应急领导小组】医院应成立应急领导小组，由院长担负组长，副院长担负副组长，相关部门负责人和专家构成。应急领导小组负责指挥应急工作，协调各部门，决策应急问题。第八条【应急办】医院应设置应急办，负责收集、整理、分析和报送应急信息，帮助应急领导小组履行职责。应急办负责监测、预警、应对各类突发事件和应急情况，并及时向医院领导层报告。第九条【应急指挥中心】医院应设立应急指挥中心，负责统一指挥、协调和调度医院资源，组织抢救工作。应急指挥中心应配备专业人员，掌握应急通信设备和系统，确保指挥信息畅通。第十条【应急科室】医院应设立应急科室，负责组织抢救和救治工作，供应医疗咨询和引导，确保抢救措施得到及时执行。第四章抢救与应急措施第十一条【抢救措施】科室应依照医院抢救预案和相关操作规范进行抢救工作。科室应保证抢救设备、药品、器械等的完好性，及时修复、增补确保抢救工作的正常进行。第十二条【伤员接收】医院应设立合适的伤员接收区域，及时接收送来的伤员，并快速布置抢救。科室应提前做好伤员接收准备，确保伤员的及时转运、评估、分类和救治。第十三条【资源保障】医院应确保应急设备、药品、医疗器械等的储备和更新，及时增补不足，确保抢救与救治的需求。医院应与相关单位建立合作机制，共享资源，协同抢救和救治工作。第十四条【信息发布】医院应建立信息发布体系，及时向患者、家属和社会发布突发事件和应急情况的相关信息。医院发布的信息应准确及时，保证信息的可信度和透亮度。第五章应急演练和检查第十五条【应急演练】医院应定期组织应急演练，模拟各类突发事件和应急情况，检验应急预案的可行性和有效性。第十六条【应急演练内容】医院应急演练内容应包含组织机构调度、资源调动、伤员接收和抢救、信息发布等环节，全面提升各部门的应急处理本领。第十七条【应急演练计划】医院应每年订立应急演练计划，明确演练时间、演练目标、演练方法和评估标准，并及时通知参加人员。第十八条【应急检查】医院应建立应急检查制度，定期对各部门应急准备情况进行检查和评估，发现问题及时进行整改和改进。第六章惩罚和嘉奖第十九条【医务人员违规行为惩罚】对于在抢救与应急工作中存在违规行为的医务人员，医院将依照相关规定进行惩罚，并记入个人档案。第二十条【应急责任追究】对于因不履行应急责任造成严重后果的相关部门和个人，医院将追究其相关责任，且必需时会依法追究法律责任。第二十一条【突出表现嘉奖】医院将依据抢救与应急工作中的突出表现，对参加者进行嘉奖，并在内部进行表扬。第七章附则第二十二条【制度宣传】医院应定期组织培训和宣传活动，提高医务人员的应急意识和本领，确保制度有效实施。第二十三条【鼓舞报备】医院鼓舞医务人员发现医疗事故、突发事件和应急情况自动报备，并严格保护举报人的合法权益。第八章生效日期及修订第二十四条【生效日期】本制度自批准之日起生效。第二十五条【修订程序】对本制度的修改和修订应经医院管理部门批准，并通过适当的方式通知相关部门和人员。以上制度由医院管理负责人依据《医院抢救与应