2023年秋季全国自考护理教育导论模拟试题含解析_第1页
2023年秋季全国自考护理教育导论模拟试题含解析_第2页
2023年秋季全国自考护理教育导论模拟试题含解析_第3页
2023年秋季全国自考护理教育导论模拟试题含解析_第4页
2023年秋季全国自考护理教育导论模拟试题含解析_第5页
已阅读5页,还剩8页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2023年秋季全国自考护理教育导论模拟试题一、单项选择题1、一份试卷的区分度在0.19以下,对该试卷的评价是______。A.很好B.良好,修改后更佳C.尚可,仍需要修改D.差,必须淘汰2、下列不属于课程科目大纲的内容是______。A.课程描述B.课程目标C.课程内容D.授课地点3、1949年,中华人民共和国成立后,国家用大量的经费发展______。A.中等护理教育B.高等护理教育C.专科护理教育D.在职护理教育4、强化发生在预定的若干次反应之后,这种现象称为______。A.固定间隔强化B.变化间隔强化C.固定比率强化D.变化比率强化5、主张学科课程的理论家认为______。A.课程应根据各门学科知识固有的逻辑体系来加以组织B.不应该应用教学大纲和教科书限定学科课程的内容C.基本出发点是学习者的兴趣和动机D.课程的范围和教材的选择,与学习者的关心程度有直接的关系6、为保证试题具有一定的区分度,应______。A.尽量增大试题的难度B.尽可能降低试题的难度C.根据考试的目的确定试题的难易程度D.根据考试的科目确定试题的难易程度7、能增进演示效果的措施是______。A.所有演示,教师都应亲自示范B.在教授新技能时,介绍常见错误手法以加深学生认识C.尽量多做演示,增加学生兴趣D.提出思考题,引导学生结合演示内容思考8、在行为的塑造过程中,通常最有效的方法是______。A.正性强化B.负性强化C.强化消退D.惩罚9、“我能熟练运用护理程序”在经验分类中属于______。A.面临B.参与C.认同D.内在化10、下列关于讲授法的特点,描述正确的是______。A.在促进学生独立思维能力方面优于其他方法B.学生能持续保持注意力集中C.在促进学生态度改变方面不如其他方法D.讲授速度与内容难易程度无关11、能促进小组教学效果的措施是______。A.为了讨论充分,不必限制时间B.为保证小组教学顺利,教师应全面把控小组活动C.活动后及时小结,对结果重点强调D.小组的规模没有限制12、行为主义理论的主要代表人物是______。A.罗杰斯B.华生C.布鲁纳D.马斯洛13、学科课程的缺点是______。A.不能为学习者提供系统的文化科学知识B.有很大的偶然性和随机性C.强调知识体系,忽略学习者因素D.教科书的编写存在困难14、对护理教育基本特点描述正确的是______。A.以培养各层次护理专门人才为目标B.护理教育对象是青年在校学生C.护理教育内容只是医学基础知识和护理专业知识D.护理教育方法较单一15、在遗传因素的影响下,随着年龄增长逐步发展和掌握的技能,被称为______。A.成熟依赖性技能B.教育相关性技能C.固有价值技能D.学习技能16、人本主义理论认为学习是______。A.一种渐进的、反复尝试的过程B.主动地形成认知结构的过程C.对环境主动适应的过程D.人自我实现的过程17、富有意义的经验学习应该具备的特点是______。A.复杂性和重复性B.主动性和主观性C.客观性和复杂性D.连续性和互动性18、关于综合课程,下列描述不正确的是______。A.具有减少分科的优点B.比较难结合实际生活C.教科书编写困难D.缺乏综合型的师资19、评价项目“注重实践,注意培养学生实际能力”是教师教学质量评价中的______。A.教学态度评价B.教学水平评价C.教学方法评价D.教学效果评价20、下面评估内容属情感领域的是______。A.学生的敬业精神B.学生对知识点的记忆C.学生的临床技能D.学生对护理核心概念的理解21、学生课堂积极发言后,如果能得到老师的表扬,学生就会更积极参加课堂活动。这是______。A.失用律B.应用律C.准备律D.效果律22、促使学员对问题的见解产生最大变化的小组教学技巧是______。A.“滚雪球”组B.“方根”组C.“传呼”组D.“旋转木马”练习23、课程设置过程包括目标、内容、方法和评价四个方面的课程模式是______。A.过程模式B.行为目标模式C.系统模式D.文化分析模式24、试卷P<0.5D<0.2,则该试卷______。A.试题难度适中,区分度良好B.试题偏难,但仍然有较好的区分度C.区分度较差,如果内容是学生必须掌握的,试题尚可使用D.无区分度,又过分难,应该放弃不用25、学习者开始集中注意观察榜样及其行为模式,这一时期称为______。A.注意期B.保持期C.强化期D.动力期二、多项选择题26、演示法的优点有______。A.能够加深对内容的理解B.能引发学生的学习兴趣和积极思维C.能够帮助学生形成正确的概念D.易于巩固已学的知识E.有利于发展学生的想象力27、再现按照中介划分,可以分为______。A.直接再现B.无意再现C.自觉再现D.间接再现E.有意再现28、在小组教学中出现问题时采取的对策正确的有______。A.全组成员同时发言时,应耐心引导,尽快恢复课堂正常秩序B.出现个别好说的活跃学员时,及时制止,不让该同学继续发言C.出现争执的场面时,向全员强调不一致的意见出现是正常现象,并尊重每种观点D.个别组员突然愤然离开时,及时追出去予以安慰E.学生不愿参与时,分析原因,采用幽默的语言,改善氛围,鼓励全员参与29、教育目标的特点,包括______。A.相关性B.明确性C.可测量性D.可行性E.可增值性30、小组教学时,教师可使用的指导方式是______。A.命令式B.灌输式C.苏格拉底式D.启发式E.协商式31、临床教师的“提供照顾者”的角色功能包括______。A.帮助病人减轻痛苦B.帮助病人恢复健康C.满足病人心理精神等方面的需要D.预防疾病发生E.保护病人利益不受损害32、在用统计法对护理教育问题进行研究时,研究者所得到的,其数据可用数字值表示、有度量衡单位的资料是______。A.无序分类变量资料B.计数资料C.数值变量资料D.计量资料E.等级资料33、综合课程存在的问题,包括______。A.教科书的编写问题,如何将各学科的知识综合在一起B.师资问题,教师不能胜任综合课程的教学C.容易忽视学科间的联系D.只顾社会需求而忽略学习者的需要和个性E.强调理论学习而忽略亲身实践34、有关课程设计小组的陈述,正确的有______。A.建立特定的课程设计小组是发展新课程的第一步B.课程设计小组成员必须包括受新课程影响的绝大多数护理人员的代表C.建立课程设计小组应考虑的关键因素之一,是对新课程的最终接受力D.在课程设计小组成员中,应该包括教育的领导者E.每个课程设计小组成员的贡献都是极为重要的35、在小组教学中,指导教师应______。A.组织和制定周全的计划过程B.鼓励表现不太活跃的成员,调动其积极性C.充分观察成员,及时发现问题D.评论成员的表现,使小组产生活力E.全面掌握、控制、支配小组的活动三、填空题36、合作学习是一种以______的形式来进行学习的方法。37、在理解材料意义的基础上,依靠材料本身的内在联系进行的识记,称为______。38、认知发现学习理论认为,学习是通过把新得到的信息和原有的认知结构联系起来,积极地构建新的______过程。39、教师教学质量评价包括教学态度、教学水平、______和教学效果4个方面。40、按照社会学习理论,行为被看作是个体与______的相互作用。四、名词解释41、课堂提问42、核心课程43、发现的学习44、教育内容五、简答题45、简述斯金纳关于学习行为的分类。46、简述教育目标的构成。六、论述题47、论述一个健康的机构应具有的特点。48、论述在临床学习环境中临床教师的职责。

参考答案一、单项选择题1、D2、D3、A4、C5、A6、C7、D8、A9、C10、C11、C12、B13、C14、A15、A16、D17、D18、B19、C20、A21、D22、B23、B24、D25、A二、多项选择题26、ABCD27、AD28、ACE29、ABCD30、ACDE31、ABCD32、CD33、AB34、ABCDE35、ABC三、填空题36、小组学习37、意义识记38、认知结构39、教学方法40、环境四、名词解释41、在传统的教育体系中,教师与学生间的联系常通过提问和回答问题的方式进行。由古代哲学家苏格拉底创立,是一种古老的完全依赖回答技术的方式。42、在一定时期内,学习者的学习有一个中心,这样编订的课程就叫做核心课程。43、发现的学习是指让学生独立思考,使学生通过积极参与的过程发现所学内容的结构、掌握知识原理。44、是教育者用来作用于受教育者的影响物,它是根据教育的目的,经过选择和加工的影响物,在学校教育中主要体现为教学计划、教学大纲和教科书。五、简答题45、(1)应答性行为:由已知的刺激所引起的反应,可写成公式S(刺激)→R(反应行为);(2)操作性行为:由有机体自身发出的行为,而没有已知的刺激。操作性行为亦称为自发性行为,可写成公式R(反应行为)→S(刺激)。46、(1)表明学习者行为的动词;(2)实现目标所需具备的条件;(3)评价行为的标准。六、论述题47、(1)目标集中:机构的每个成员都清楚目标,并接受目标;(2)适当的交流:通过交流,信息可以被广泛地传播;(3)最佳的权力利用:很好地应用权力,权力分布均等,不存在特权,下属的意见可以反映到高层次的领导者中去;(4)资源利用:资源被充分有效地利用,特别是人力资源;(5)凝聚力:成员之间存在共同一致的意志,内部团结;(6)士气:成员有自我满足感,对机构没有抱怨;(7)革新性:为了新的目标采取行动,并创造新的程序;(8)自治:机构有相对的自治性,不受外界的影响;(9)适应:机构也是不断适应新的形势,从而满足新的需要;(10)有效地解决问题:有效而系统地处理问题。48、(1)授课,包括备课认真,准备各种教具,授课语言精练、口齿清楚、条理性强、有逻辑性,能运用恰当的语调

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论