建筑行业务工劳动合同

建筑行业务工劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________家庭住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方从事建筑行业务工相关事宜，经双方协商一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.乙方同意根据甲方项目施工需要，可以延长劳动合同期限。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事建筑行业务工，包括但不限于钢筋工、木工、混凝土工、电工、焊工等岗位。2.乙方应遵守国家法律法规及甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理和调配。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，执行国家规定的标准工时制度。2.乙方享有法定的休息休假权利，按照国家规定享受带薪年休假、法定节假日等休假。四、劳动报酬1.乙方工资按照甲方所在项目工资标准执行，确保乙方月工资不低于当地最低工资标准。2.乙方工资支付周期为____天，甲方每月__日前支付乙方工资。3.乙方加班工资按照国家规定执行。五、社会保险1.甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，按时足额缴纳各项社会保险费。2.乙方依法享受社会保险待遇。六、劳动保护和职业危害防护1.甲方应依法为乙方提供符合国家安全生产法律法规、行业标准和安全规定的劳动保护设施和防护用品。2.甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方安全生产意识和技能。3.甲方应加强职业健康管理，防止职业病危害，为乙方定期进行健康检查。七、解除和终止劳动合同1.甲乙双方提前解除或终止本劳动合同的，应书面通知对方。2.乙方解除劳动合同的，应提前__天向甲方提出书面申请。3.甲方违法解除劳动合同的，应按照国家规定支付乙方赔偿金。八、争议解决1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，按照国家法律法规和双方协商一致的原则执行。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险参保证明5.项目施工计划书6.安全生产培训材料7.劳动保护用品清单8.甲方营业执照副本复印件9.甲方税务登记证副本复印件10.甲方法定代表人身份证明复印件二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定支付乙方工资，视为违约。2.甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和防护用品，视为违约。3.甲方未按照合同约定缴纳社会保险费，视为违约。4.乙方未按照合同约定完成工作任务，视为违约。5.乙方未按照合同约定提前通知解除劳动合同，视为违约。6.甲方违法解除劳动合同，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.工资：劳动者按照约定提供劳动，用人单位支付给劳动者的报酬。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而设立的一种社会保障制度。5.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，按照约定应当支付给对方的一种经济赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照合同约定支付乙方工资。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和防护用品。解决办法：乙方可以要求甲方立即提供相应的劳动保护设施和防护用品，并向有关部门举报。3.问题：甲方未按照合同约定缴纳社会保险费。解决办法：乙方可以要求甲方补缴社会保险费，并向有关部门投诉。4.问题：乙方未按照合同约定完成工作任务。解决办法：甲方可以与乙方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.建筑公司与其员工之