咖啡店咖啡师工作协议

咖啡店咖啡师工作协议合同编号：__________甲方（雇主）：名称：____________________地址：____________________联系方式：________________乙方（雇员）：姓名：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方为一家合法经营的咖啡店，乙方愿意担任甲方的咖啡师，为双方共同利益，经甲乙双方友好协商，特订立本协议，以便共同遵守。一、工作内容1.1乙方担任甲方的咖啡师，负责咖啡的制作、销售及咖啡店日常饮品服务工作。1.2乙方应按照甲方的要求，提供专业的咖啡制作技巧和优质的服务，确保顾客满意度。1.3乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。二、工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间根据甲方营业时间安排。2.2乙方享有国家法定节假日休息权利，具体休假安排由甲方根据实际经营需要进行调整。2.3乙方加班时，甲方应按照国家规定支付加班费。三、劳动报酬3.1乙方工资由基本工资和绩效奖金组成，具体金额由甲方根据市场情况和乙方工作表现确定。3.2乙方工资按月支付，每月______日为发薪日。3.3乙方如因故解除或终止本协议，甲方应支付乙方一个月的工资。四、社会保险和福利4.1甲方应按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享有国家规定的带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。4.3乙方在工作期间因意外受伤或患病，甲方应按照国家法律规定为其提供相应的医疗保障。五、保密条款5.1乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方商业秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给第三方。5.2乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任。六、合同的解除和终止（1）双方协商一致解除；（2）乙方提前30天书面通知甲方解除；（3）甲方因违反本协议，乙方有权解除本协议；（4）乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本协议。（1）协议期满；（2）乙方因故不能履行协议，提前书面通知甲方终止；（3）甲方因故不能履行协议，提前书面通知乙方终止；（4）依法应当终止的其他情形。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方工作简历3.甲方营业执照副本4.甲方咖啡店经营许可证明5.社会保险缴纳证明6.甲方制定的规章制度7.乙方签名确认的工作服尺寸表8.乙方签名确认的岗位职责说明书9.甲方制定的紧急联系方式列表10.甲方提供的员工培训资料二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或擅自离岗2.乙方未按甲方要求提供专业服务，导致顾客投诉3.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息4.乙方未遵守甲方规章制度，造成安全事故5.甲方未按时支付乙方工资及加班费6.甲方未为乙方缴纳社会保险7.甲方未提供乙方合同约定的培训和发展机会8.甲方未提供乙方合同约定的休息休假权益三、法律名词及解释：1.雇主：指依法对雇员承担支付工资、提供劳动条件等义务的自然人、法人或其他组织。2.雇员：指与雇主建立劳动关系，接受雇主指挥、管理，按约定向雇主提供劳动的自然人。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法由用人单位为劳动者缴纳的养老、医疗、失业、工伤、生育等保险。4.违约行为：指当事人违反合同约定，不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的行为。5.违约责任：指当事人因违约行为而应承担的民事责任，包括继续履行、采取补救措施、支付违约金等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作态度消极，服务不到位解决办法：对乙方进行培训和指导，提高服务意识和工作积极性。2.乙方在工作中受伤解决办法：立即送往医院治疗，并为其申请工伤保险。3.乙方突然离职，导致工作交接困难解决办法：提前制定工作交接计划，确保业务正常运行。4.甲方未按时支付工资解决办法：及时与甲方沟通，催促支付工资，必要时寻求法律帮助。5.甲方未为乙方缴纳社会保险解决办法：提醒甲方履行缴纳义务，协商无果的可向社保部门投诉。五、所有应用场景：1.咖啡店招聘咖啡师2.咖啡师与咖啡店签订劳动合同3.咖啡师在咖啡店工作期间享受各项权益4.咖啡店为咖啡师