劳动合同解除委托书公证_第1页
劳动合同解除委托书公证_第2页
劳动合同解除委托书公证_第3页
劳动合同解除委托书公证_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

劳动合同解除委托书公证合同编号:__________甲方(用人单位):________________地址:_________________________法定代表人:____________________联系电话:_____________________乙方(雇员):________________地址:_________________________联系电话:_____________________鉴于甲乙双方于________年____月____日签订的《劳动合同》(合同编号:__________),现甲乙双方经协商一致,同意提前解除该劳动合同。为确保双方权益,特此签订本解除委托书公证。一、解除委托1.甲乙双方一致同意,自本解除委托书公证签署之日起,提前解除双方签订的《劳动合同》。2.甲乙双方确认,解除劳动合同的原因系双方协商一致,不属于乙方主动离职或甲方单方面解除劳动合同。4.甲乙双方同意,本解除委托书公证签署后,甲方应支付乙方解除劳动合同的经济补偿,具体金额及支付方式如下:(1)甲方应支付乙方工资至解除劳动合同之日的上一个工资支付周期结束;(2)甲方应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿金;(3)甲方应依法为乙方办理社会保险关系转移手续,并支付相关费用;(4)其他依法应支付的费用。5.甲乙双方确认,解除劳动合同后,乙方应归还甲方的办公设备、工作证件等财产,并办理工作交接手续。6.甲乙双方同意,本解除委托书公证签署后,双方互不追究对方的法律责任。二、委托书公证1.甲乙双方同意,本解除委托书公证一式两份,甲乙双方各执一份。2.本解除委托书公证自双方签字(或盖章)之日起生效。3.本解除委托书公证未尽事宜,甲乙双方应友好协商解决,并可签订补充协议。4.本解除委托书公证的修改、补充均应以书面形式进行,经甲乙双方签字(或盖章)确认后生效。甲方(用人单位):________________乙方(雇员):________________签订日期:________年____月____日一、附件列表:1.《劳动合同》2.经济补偿金计算证明3.社会保险关系转移证明4.办公设备归还清单5.工作交接确认表二、违约行为及认定:1.甲方未按约定支付经济补偿金:根据《劳动合同法》第四十六条,甲方未按约定支付经济补偿金的行为构成违约。2.乙方未归还甲方财产:根据《合同法》第一百二十二条,乙方未归还甲方财产的行为构成违约。3.甲方未依法为乙方办理社会保险关系转移手续:根据《社会保险法》第五十九条,甲方未依法为乙方办理社会保险关系转移手续的行为构成违约。三、法律名词及解释:1.劳动合同:根据《劳动合同法》第二条,劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.经济补偿金:根据《劳动合同法》第四十七条,经济补偿金是用人单位依法支付给劳动者的,因解除或者终止劳动合同而产生的补偿。3.社会保险:根据《社会保险法》第二条,社会保险是国家通过立法建立的,为保障劳动者基本生活需要和社会稳定而实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.甲方未按约定支付经济补偿金:甲方应及时支付经济补偿金,否则乙方有权依法申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼。2.乙方未归还甲方财产:甲方有权要求乙方归还相关财产,并可依法追偿损失。3.甲方未依法为乙方办理社会保险关系转移手续:甲方应依法为乙方办理社会保险关系转移手续,否则乙方有权依法要求甲方承担相应责任。五、所有应用场景:1.双方协商一致解除劳动合同。2.劳动合同到期,双方同意不再续签。3

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论