酒店泳池救生员助理工作协议

酒店泳池救生员助理工作协议合同编号：__________甲方（Employer）：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：_______________乙方（Employee）：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：_______________第一条工作内容1.1乙方担任甲方酒店泳池救生员助理，负责协助救生员进行泳池安全监护工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。第二条工作时间2.1乙方的工作时间按照甲方的实际工作需要安排，双方另有约定的除外。2.2乙方应按时上下班，不得迟到、早退。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬由甲方按月支付，具体金额双方协商确定。3.2乙方依法享受节假日加班工资待遇，具体标准按照相关法律法规和甲方规章制度执行。第四条社会保险4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。第五条劳动保护5.1甲方应为乙方提供符合国家安全生产法律法规的工作环境，保障乙方的人身安全。5.2乙方应遵守甲方的工作安全规程，正确使用劳动保护用品。第六条培训与发展6.1甲方应根据业务需要为乙方提供必要的培训。6.2乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务能力。第七条保密条款7.1乙方在合同期内及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。7.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第八条合同解除和终止8.1双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，解除或终止本协议。8.2合同解除或终止后，乙方应立即办理工作交接手续，甲方支付乙方应得的工资及待遇。第九条争议解决9.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2若协商不成，任一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（Employer）：乙方（Employee）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方职业资格证书4.甲方规章制度5.甲方社会保险缴纳证明6.乙方工作交接清单二、违约行为及认定：1.乙方迟到、早退超过规定次数3.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等4.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度5.甲方未按时足额支付乙方工资及待遇6.甲方未为乙方提供符合安全生产法律法规的工作环境三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者按照约定向用人单位提供劳动，用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴和补贴等。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因年老、疾病、伤残、生育等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足：提前进行岗位培训，安排专业人员指导，定期进行工作考核。2.乙方工作态度不积极：加强企业文化培训，提高员工工作积极性。3.甲方未按时支付工资：严格按照劳动法规定执行，确保工资按时发放。4.甲方未提供安全的工作环境：加强安全生产管理，定期进行安全检查，确保员工的人身安全。五、所有应用场景：1.甲方为酒店企业，需要招聘泳池救生员助理。2.乙方具备泳池救生员助理的职业资格，愿意从事该岗位工作。3.双方就工作内容、工作时间、劳动报酬