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文档简介
猎聘合同书餐饮行业管理人才招聘合同编号:__________甲方(招聘方):1.名称:__________2.地址:__________3.联系人:__________4.联系电话:__________5.电子邮箱:__________乙方(被招聘方):1.姓名:__________2.地址:__________3.联系人:__________4.联系电话:__________5.电子邮箱:__________第一条职位及职责1.1乙方担任甲方的管理职位为:__________1.2乙方的职责如下:(1)负责__________(2)负责__________(3)负责__________(4)负责__________第二条合同期限2.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年,自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2合同期满后,如甲乙双方同意续约,应提前__________个月书面签订续约协议。第三条薪酬待遇3.1乙方的薪酬待遇如下:(1)基本工资:人民币__________元/月;(2)绩效奖金:根据乙方的工作绩效,每月发放绩效奖金,最高不超过人民币__________元/月;(3)福利待遇:按照甲方的相关规定执行,包括但不限于五险一金、年假、病假等;(4)其他补贴:__________3.2乙方应按月及时向甲方缴纳个人所得税等应税费用。第四条保密协议4.1乙方同意在合同期内及合同期满后__________年内,对甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。4.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并要求赔偿损失。第五条违约责任5.1甲乙双方应严格履行本合同的约定,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,违约金为合同总额的__________%。5.2本合同任何一方未按约定履行义务,导致合同无法履行或造成对方损失的,应承担相应的法律责任。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。6.2双方同意,争议解决过程中,不得泄露对方的商业秘密、技术秘密等敏感信息。第七条其他约定7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议。甲方(招聘方):__________乙方(被招聘方):__________甲方代表(签字):__________乙方代表(签字):__________签订日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方相关资格证书4.乙方背景调查报告5.甲方公司章程6.甲方公司组织架构7.甲方公司经营状况报告8.甲方公司保密协议9.甲方公司薪酬福利政策10.甲方公司绩效考核制度二、违约行为及认定:1.乙方未按约定时间到岗2.乙方未按约定完成工作任务3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息4.乙方违反法律法规导致的合同无法履行5.甲方未按约定时间支付薪酬6.甲方未按约定提供福利待遇7.甲方未按约定履行保密义务8.甲方单方面解除合同9.甲方未按约定提供工作条件10.甲方未按约定履行合同其他约定事项三、法律名词及解释:1.猎聘:指甲方通过招聘方式寻找并聘请乙方担任管理职位的行为。2.商业秘密:指不为公众所知悉,具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息等。3.技术秘密:指不为公众所知悉,具有技术价值并经甲方采取保密措施的技术信息。4.违约金:指一方违反合同约定,应向守约方支付的赔偿金。5.赔偿损失:指一方违反合同约定,导致对方遭受的直接经济损失。6.执行职务:指乙方在甲方担任管理职位期间,按照甲方的指示和要求履行职责。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未按约定时间到岗:提前与乙方沟通,了解原因,若乙方无正当理由,甲方有权解除合同。2.乙方未按约定完成工作任务:及时与乙方沟通,提出工作要求和期限,若乙方仍,甲方有权解除合同。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息:立即启动违约责任追究程序,要求乙方停止泄露,并赔偿损失。4.乙方违反法律法规导致的合同无法履行:依据法律法规和本合同约定,追究乙方法律责任。5.甲方未按约定时间支付薪酬:及时支付薪酬,并向乙方道歉。若甲方再次发生,乙方有权解除合同。6.甲方未按约定提供福利待遇:及时提供福利待遇,并向乙方道歉。若甲方再次发生,乙方有权解除合同。7.甲方未按约定履行保密义务:立即启动违约责任追究程序,要求甲方停止泄露,并赔偿损失。8.甲方单方面解除合同:依据合同约定和法律法规,判断解除合同的合法性和合理性,如有必要,寻求法律救济。9.甲方未按约定提供工作条件:及时提供工作条件,并向乙方道歉。若甲方再次发生,乙方有权解除合同。10.甲方未按约定履行合同其他约定事项:依据合同约定和法律法规,追究甲方违约责任。五、所有应用场景:1.餐饮行业企业招聘管理人才2.
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