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婚庆策划劳动合同范本合同编号:__________甲方(Employer):【全称】地址:【详细地址】联系电话:【联系电话】联系人:【联系人姓名】乙方(Employee):【全称】地址:【详细地址】联系电话:【联系电话】联系人:【联系人姓名】鉴于甲方是一家专业的婚庆策划公司,乙方愿意加入甲方的团队,共同为客户策划和组织婚礼活动,现经双方友好协商,特订立本劳动合同,以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自【起始日期】至【终止日期】有效。1.2除非一方提前终止本合同,否则本合同将自动续约一年。第二条工作内容(1)负责与客户沟通,了解客户需求,为客户提供专业的婚礼策划建议;(2)根据客户需求,制定详细的婚礼策划方案,包括婚礼主题、场地布置、仪式流程、摄影摄像、婚车租赁等服务;(3)负责协调婚礼策划过程中的各项事务,确保婚礼的顺利进行;(4)完成甲方分配的其他相关工作。第三条工作时间3.1乙方每周工作五天,周一至周五,每天工作8小时,具体工作时间可根据甲方工作需要进行调整。3.2乙方应按照甲方的要求,参加必要的培训和会议。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币【金额】,每月【发放日期】发放上月工资。4.2乙方完成甲方安排的婚庆策划项目后,甲方按项目收费的一定比例给予乙方提成作为奖励。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方按照国家和地方的规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方提供乙方带薪年假、节假日福利等福利待遇。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内,保守甲方的商业秘密和技术秘密。6.2乙方不得以任何方式泄露甲方的客户信息、策划方案、报价等保密信息。第七条解除和终止合同7.1在合同期限内,甲乙双方均有权提前30天书面通知对方解除本合同。7.2一方违反本合同,另一方有权立即解除本合同。7.3本合同终止后,乙方应立即停止工作,交还所有甲方提供的工具和资料。第八条法律适用和争议解决8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(Employer):【全称】签字(或盖章):【签字(或盖章)日期】乙方(Employee):【全称】签字(或盖章):【签字(或盖章)日期】一、附件列表:1.乙方个人简历2.乙方职业资格证书3.婚礼策划项目案例4.婚礼策划费用明细表5.婚礼场地布置效果图6.婚礼摄影摄像作品展示7.婚车租赁合同8.项目进度表和时间表9.客户满意度调查表10.保密协议二、违约行为及认定:1.乙方未按照甲方要求完成工作任务,或工作质量未达到约定标准的,视为违约。2.乙方违反保密协议,泄露甲方商业秘密和技术秘密的,视为违约。3.乙方未按照合同约定提供劳动报酬的,视为违约。4.甲方未按照合同约定提供工作条件、支付劳动报酬的,视为违约。5.双方未按照合同约定履行其他义务的,视为违约。三、法律名词及解释:1.婚庆策划师:指专门从事婚庆活动策划、组织、实施的专业人员。2.商业秘密:指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。3.技术秘密:指不为公众所知悉,对产品的生产工艺、配方、技术诀窍等方面的信息。4.劳动报酬:指甲方支付给乙方的工资、奖金、提成等报酬。5.社会保险:指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方工作进度滞后:与乙方沟通,了解原因,调整工作计划,提供必要的培训和支持。2.客户满意度不高:及时与客户沟通,了解不满原因,调整策划方案,提高服务质量。3.乙方泄露商业秘密:立即与乙方沟通,要求其停止泄露行为,必要时依法采取措施。4.甲方未按时支付劳动报酬:及时与甲方沟通,要求按时支付,必要时依法采取措施。5.合同争议:通过友好协商解决,协商不成的,向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.甲方为婚庆策划公司,乙方为婚庆策划师。2.甲方为婚礼主办方,乙方为

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