教师劳动合同电子版

教师劳动合同电子版合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如双方同意续签，应于合同到期前____日内签订新的劳动合同。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事教师工作，负责教授__________课程。2.乙方应遵守甲方的教学大纲和教学规范，完成教学任务，保证教学质量。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过__小时，每周休息日不少于__天。2.国家法定节假日和寒暑假期间，乙方按甲方规定享受相应的休假待遇。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.乙方的工作绩效奖金及其他福利待遇，按照甲方的相关规定执行。3.乙方工资待遇如有调整，应由双方协商一致，并书面确认。五、社会保险和福利待遇1.甲方按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家规定的带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。3.乙方因病或非因工负伤需要休息的，按照甲方规定享受病假待遇。六、保密协议1.乙方同意在合同期内及合同期满后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密、教学资料等保密信息。2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此造成的损失。七、合同的变更、解除和终止1.合同期内，如甲乙双方同意变更合同内容，应书面签订变更协议。2.合同期内，如乙方未经甲方同意擅自离职，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。3.合同期满，本合同自然终止。如双方同意续签，应签订新的劳动合同。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。2.双方在解决争议过程中，应保持保密，不得损害对方声誉和利益。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照副本复印件5.甲方教学计划和教学大纲6.甲方保密协议7.乙方工作绩效考核标准8.社会保险参保证明9.劳动合同解除和终止通知书10.其他与本合同相关的文件和资料二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或未经甲方同意擅自离职2.乙方未按甲方规定完成教学任务或教学质量不符合要求3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或教学资料4.甲方未按时支付乙方工资、奖金或福利待遇5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险6.甲方未履行合同约定的其他义务三、法律名词及解释：1.用人单位：指提供劳动条件、支付劳动报酬、承担劳动风险和责任的企业、个体经济组织、民办非企业单位等。2.劳动者：指在用人单位提供的工作岗位上提供劳动力、获取报酬的个人。3.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。4.违约金：指违反合同约定的一方应支付给守约方的赔偿金。5.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活、促进社会稳定而实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗或擅自离职：解决办法：及时与乙方沟通，了解原因；如属乙方违约，可要求乙方支付违约金，并办理离职手续。解决办法：及时给予乙方指导和培训，设定改进期限；如仍不符合要求，可按合同约定解除或终止合同。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或教学资料：解决办法：立即启动保密协议约定的违约责任追究程序，要求乙方承担违约责任，并采取措施防止信息进一步泄露。4.甲方未按时支付乙方工资、奖金或福利待遇：解决办法：立即核实原因，及时支付；如因特殊情况无法按时支付，应与乙方沟通并征得乙方谅解。5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险：解决办法：立即补缴社会保险，并依法承担相应责任。6.甲方未履行合同约定的其他义务：解决办法：及时与甲方沟通，要求甲方履行合同义务；如甲方拒不履行，可依法采取维权措施。五、所有应用场景：1.甲方为学校、培训机构等教育机构，乙方为从事教师工作的个人。2.甲方为在线教育平台，乙方为提供网