劳动合同竞业限制条款教案

劳动合同竞业限制条款教案合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方自愿建立劳动关系，并遵循平等自愿、公平公正的原则，经双方协商一致，特订立本劳动合同竞业限制条款，以明确双方的权利义务。一、竞业限制范围1.1乙方在职期间，不得在同类业务领域内与甲方形成竞争关系的企业、事业单位、社会团体、个体工商户等组织担任任何职务（包括但不限于董事、监事、高级管理人员、技术负责人、销售负责人等），不得自行创立同类业务领域内的企业。1.2乙方在职期间，不得在同类业务领域内以个人名义或者利用甲方的资源开展与甲方形成竞争关系的业务活动。1.3乙方在职期间，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等核心竞争力信息给第三方。二、竞业限制期限2.1乙方在职期间及离职后一年内，应遵守本竞业限制条款。2.2如果乙方因违反本竞业限制条款给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。三、竞业限制补偿3.1甲方应在乙方在职期间按照月工资的30%支付竞业限制补偿金给乙方。3.2乙方在离职后应按照甲方要求，及时到甲方指定的地点进行竞业限制声明，否则甲方有权停止支付竞业限制补偿金。四、违约责任4.1如果乙方违反本竞业限制条款，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并按照甲方损失金额的2倍支付违约金。4.2如果乙方违反本竞业限制条款，导致甲方发生重大损失的，甲方有权要求乙方支付相应的赔偿金。五、其他约定5.1本竞业限制条款自双方签字或者盖章之日起生效。5.2本竞业限制条款一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.劳动合同竞业限制条款教案2.甲方（用人单位）营业执照复印件3.乙方（员工）身份证复印件4.竞业限制补偿金支付证明5.违约金支付证明6.赔偿金支付证明7.商业秘密、技术秘密、客户资源等相关证据二、违约行为及认定：1.乙方在同类业务领域内与甲方形成竞争关系的企业、事业单位、社会团体、个体工商户等组织担任任何职务2.乙方在同类业务领域内以个人名义或者利用甲方的资源开展与甲方形成竞争关系的业务活动3.乙方泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等核心竞争力信息给第三方三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.竞业限制：用人单位与劳动者约定，在劳动者离职后一定期限内，不得在同类业务领域内与用人单位形成竞争关系的行为。3.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.技术秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。5.违约金：违反合同约定，按照约定或者依法应当承担的违约责任。6.赔偿金：因违约行为给对方造成损失，按照实际损失金额或者约定金额支付的赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在竞业限制期限内违反约定，甲方如何停止支付竞业限制补偿金？解决办法：甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并有权停止支付竞业限制补偿金。2.问题：乙方违反竞业限制条款，甲方如何要求乙方支付违约金或者赔偿金？解决办法：甲方有权要求乙方支付违约金或者赔偿金，并有权依法采取诉讼等手段维护自身权益。3.问题：如何界定乙方的违约行为？解决办法：根据本合同约定的竞业限制范围、期限等条款，结合实际情况判断乙方的行为是否构成违约。五、所有应用场景：1.甲乙双方签订劳动合同，并约定竞业限制条款。2.乙方在职期间及离职后，遵守竞业限制条款约定的范围和期限。3.